Η Sun Life είναι μια παγκόσμια εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών με έδρα το Τορόντο του Καναδά. Ιδρύθηκε το 1865 και παρέχει λύσεις ασφάλισης, επενδύσεων, χρηματοοικονομικής συμβουλευτικής, διαχείρισης πλούτου, υγείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων για ιδιώτες, επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η Sun Life δραστηριοποιείται στη Βόρεια Αμερική, την Ασία και την Ευρώπη, συνδυάζοντας χρηματοοικονομικές υπηρεσίες με προσφορές που εστιάζουν στην υγεία και δίνοντας έμφαση στη βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, καθώς και στον αντίκτυπο στην κοινότητα. Το ευρύ επιχειρηματικό της φάσμα υποστηρίζει ομάδες που εργάζονται στους τομείς των χρηματοοικονομικών, της υγειονομικής περίθαλψης, της συμβουλευτικής και συναφών υπηρεσιών.
Ειδικός προγραμμάτων προσέλκυσης ταλέντων
Υποστήριξη των προγραμμάτων προσέλκυσης ταλέντων της Sun Life στους τομείς της ασφάλισης και της χρηματοοικονομικής ασφάλειας. Βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης, της τεχνολογίας, της διακυβέρνησης, της αναφοράς και της οικονομικής διαχείρισης.
Περιγραφή
- Επίβλεψη της διαχείρισης και της συνεχούς βελτίωσης προγραμμάτων, διαδικασιών και πλατφορμών προσέλκυσης ταλέντων.
- Συντήρηση τεκμηρίωσης προσλήψεων, πόρων γνώσης, εκπαιδευτικού υλικού, οδηγών συνεντεύξεων, χαρτών διαδικασιών, περιεχομένου SharePoint και λειτουργικών προτύπων.
- Υποστήριξη της διάθεσης τεχνολογιών πρόσληψης, δυνατοτήτων τεχνητής νοημοσύνης και μελλοντικών λύσεων μέσω δοκιμών, επικοινωνίας, εκπαίδευσης και διαχείρισης αλλαγών.
- Συντονισμός της επιχειρησιακής διακυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένων των ελέγχων, της ετοιμότητας για ελέγχους, της παρακολούθησης συμμόρφωσης, της αναφοράς, της πρόσβασης σε συστήματα και των αρχείων διαδικασιών.
- Διαχείριση των λειτουργιών και της διοικητικής υποστήριξης προσλήψεων, συμπεριλαμβανομένων εντολών αγοράς, τιμολογίων, παρακολούθησης προϋπολογισμού, δαπανών προμηθευτών και αναφορών αριθμού εργαζομένων.
- Δημιουργία αναφορών, πινάκων ελέγχου και αναλύσεων για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων, της υιοθέτησης τεχνολογίας, των επιδόσεων προσλήψεων και των λειτουργικών αποτελεσμάτων.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας στην προσέλκυση ταλέντων, στο ανθρώπινο δυναμικό, στις λειτουργίες, στη διαχείριση προγραμμάτων, στην τεχνολογία ή σε συναφή τομέα.
- Εμπειρία στην υποστήριξη διάθεσης τεχνολογίας, βελτιώσεων διαδικασιών, πρωτοβουλιών αλλαγής ή λειτουργικών προγραμμάτων.
- Ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης εμπειρίας στην προετοιμασία αναφορών, πινάκων ελέγχου και επιχειρηματικών αναλύσεων.
- Άριστη γνώση Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint και Copilot.
- Ισχυρές δεξιότητες συντονισμού έργων, οργάνωσης και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
- Ικανότητα διαχείρισης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και παράδοσης εργασίας υψηλής ποιότητας σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
- Για τις θέσεις στο Κεμπέκ απαιτείται ευχέρεια στα γαλλικά και στα αγγλικά, προφορικά και γραπτά.
Παροχές
- Ευκαιρίες για εξερεύνηση ποικίλων επαγγελματικών διαδρομών και ανάπτυξη ισχυρού επαγγελματικού δικτύου.
- Ευέλικτες παροχές από την πρώτη ημέρα για την υποστήριξη εσάς και της οικογένειάς σας.
- Χώρος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και με σεβασμό.
- Υποστήριξη της ευημερίας των εργαζομένων και της ψυχικής υγείας.
- Ευελιξία υβριδικής εργασίας από το γραφείο και εξ αποστάσεως.