Sun Life
Sun Life
A Sun Life egy globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amelynek központja a kanadai Torontóban található. Az 1865-ben alapított vállalat biztosítási, befektetési, pénzügyi tanácsadási, vagyonkezelési, egészségügyi és eszközkezelési megoldásokat kínál magánszemélyek, vállalkozások és intézmények számára. A Sun Life Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában működik, és a pénzügyi szolgáltatásokat egészségközpontú kínálattal ötvözi, miközben hangsúlyt helyez a fenntarthatóságra, a sokszínűségre és befogadásra, valamint a közösségi hatásra. Széles körű tevékenysége pénzügyi, egészségügyi, tanácsadási és kapcsolódó szolgáltatásokban dolgozó csapatokat támogat.

Tehetségszerzési program szakértő

Támogassa a Sun Life biztosítási és pénzügyi biztonsági üzletágának tehetségszerzési programjait. Fejlessze a toborzási folyamatokat, technológiát, irányítást, jelentéskészítést és pénzügyi adminisztrációt.

Leírás

  • Felügyelje a tehetségszerzési programok, folyamatok és platformok adminisztrációját és folyamatos fejlesztését.
  • Tartsa karban a toborzási dokumentációt, tudásanyagokat, képzési anyagokat, interjú-útmutatókat, folyamatábrákat, SharePoint-tartalmakat és működési standardokat.
  • Teszteléssel, kommunikációval, képzéssel és változáskezeléssel segítse a toborzási technológia, a mesterséges intelligencián alapuló lehetőségek és a jövőbeli megoldások bevezetését.
  • Koordinálja a működési irányítást, beleértve a kontrollokat, az auditokra való felkészültséget, a megfelelőség nyomon követését, a jelentéskészítést, a rendszerhozzáférést és a folyamatnyilvántartásokat.
  • Kezelje a toborzási műveleteket és adminisztrációt, beleértve a beszerzési megrendeléseket, számlákat, költségvetés-követést, beszállítói kiadásokat és létszámjelentéseket.
  • Készítsen jelentéseket, irányítópultokat és elemzéseket a programok eredményességének, a technológia elterjedésének, a toborzási teljesítménynek és a működési eredményeknek az értékeléséhez.

Követelmények

  • Legalább három év tapasztalat tehetségszerzés, emberi erőforrások, működés, programmenedzsment, technológia vagy kapcsolódó területen.
  • Tapasztalat technológiai bevezetések, folyamatfejlesztések, változási kezdeményezések vagy működési programok támogatásában.
  • Erős elemzőkészség, beleértve a jelentések, irányítópultok és üzleti elemzések készítésében szerzett tapasztalatot.
  • Jártasság az Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint és Copilot használatában.
  • Kiváló projektkoordinációs, szervezési és érdekeltfél-kezelési készségek.
  • Képesség egymással versengő prioritások kezelésére és magas színvonalú munka végzésére gyors tempójú környezetben.
  • A québeci pozíciókhoz a francia és az angol nyelv szóban és írásban is folyékony ismerete szükséges.

Juttatások

  • Lehetőség különféle karrierutak bejárására és erős szakmai kapcsolati háló kiépítésére.
  • Az első naptól elérhető rugalmas juttatások az Ön és családja támogatására.
  • Befogadó és tiszteletteljes munkahely.
  • Támogatás a munkavállalók jóllétéhez és mentális egészségéhez.
  • Hibrid munkavégzési rugalmasság, irodai és virtuális munkával.

Kapcsolódó állások

MWDN

Terméktervező, távmunka Ukrajnában

MWDN
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Összetett B2B munkafolyamatokhoz tervez kiberbiztonsági termékélményeket, a probléma feltárásától a megvalósításig kísérve a funkciókat. A Figma, a dizájnrendszerek és a fejlesztőkkel való szoros együttműködés segítségével világos, könnyen használható felületeket hoz létre.

Megnyitás
MWDN

Terméktervező, távoli munkavégzés Lettországból

MWDN
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Vállaljon felelősséget a termékfunkciókért a feltárástól a megvalósításig egy izraeli online kiberbiztonsági vállalatnál. Tervezzen összetett SaaS-munkafolyamatokat, irányítópultokat, reszponzív felületeket és újrafelhasználható Figma-komponenseket.

Megnyitás