Sun Life är ett globalt företag inom finansiella tjänster med huvudkontor i Toronto, Kanada. Företaget grundades 1865 och erbjuder försäkringar, investeringar, finansiell rådgivning samt lösningar inom förmögenhetsförvaltning, hälsa och kapitalförvaltning för privatpersoner, företag och institutioner. Sun Life bedriver verksamhet i Nordamerika, Asien och Europa och kombinerar finansiella tjänster med hälsorelaterade erbjudanden, med fokus på hållbarhet, mångfald och inkludering samt samhällsengagemang. Den breda verksamheten omfattar team inom finans, hälso- och sjukvård, rådgivning och närliggande tjänsteområden.
Specialist inom talangrekryteringsprogram
Stöd Sun Lifes program för talangrekrytering inom företagets försäkrings- och ekonomiska trygghetsverksamhet. Förbättra rekryteringsprocesser, teknik, styrning, rapportering och ekonomiadministration.
Beskrivning
- Ansvara för administrationen och den löpande utvecklingen av program, processer och plattformar för talangrekrytering.
- Underhålla rekryteringsdokumentation, kunskapsresurser, utbildningsmaterial, intervjuguider, processkartor, SharePoint-innehåll och operativa standarder.
- Bidra till införandet av rekryteringsteknik, AI-funktioner och framtida lösningar genom testning, kommunikation, utbildning och förändringsledning.
- Samordna operativ styrning, inklusive kontroller, revisionsberedskap, regelefterlevnadsuppföljning, rapportering, systemåtkomst och processdokumentation.
- Hantera rekryteringsdrift och administration, inklusive inköpsorder, fakturor, budgetuppföljning, leverantörskostnader och rapporter om personalstyrka.
- Ta fram rapporter, instrumentpaneler och analyser för att bedöma programeffektivitet, teknikanvändning, rekryteringsresultat och operativa resultat.
Krav
- Minst tre års erfarenhet av talangrekrytering, personalfrågor, drift, programledning, teknik eller ett närliggande område.
- Erfarenhet av att stödja teknikimplementeringar, processförbättringar, förändringsinitiativ eller operativa program.
- God analytisk förmåga, inklusive erfarenhet av att ta fram rapporter, instrumentpaneler och verksamhetsanalyser.
- Goda kunskaper i Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint och Copilot.
- God förmåga inom projektsamordning, organisering och intressenthantering.
- Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar och leverera arbete av hög kvalitet i en miljö med högt tempo.
- Goda kunskaper i franska och engelska, både muntligt och skriftligt, krävs för tjänster i Quebec.
Förmåner
- Möjligheter att utforska olika karriärvägar och bygga ett starkt professionellt nätverk.
- Flexibla förmåner från första arbetsdagen som stöd för dig och din familj.
- En inkluderande och respektfull arbetsplats.
- Stöd för medarbetares välmående och psykiska hälsa.
- Flexibilitet med hybridarbete från kontoret och på distans.