Centralize 成長行銷經理——美國遠端工作
負責推動 Centralize B2B 關係情報平台的獲客與轉化。 統籌付費行銷、SEO/AEO、網站成長、實驗與績效分析。
說明
- 負責 Centralize 在付費獲客、SEO/AEO、網站轉化及其他獲客管道方面的成長策略
- 透過識別受眾與機會、排定測試優先順序、分配投入並決定擴展方向，制定管道計畫
- 透過明確方向、設定優先順序並評估建議，指導付費獲客和 SEO/AEO 代理商
- 建立行銷活動與登陸頁面，撰寫行銷文案，並在需要時檢視績效
- 將網站打造為成長引擎，提升從流量到註冊以及從註冊到合格商機的轉化率
- 設計並執行涉及訊息傳達、登陸頁面、行動呼籲、轉化旅程、管道與行銷活動的實驗
- 在啟動實驗前定義假設與衡量計畫
- 評估績效資料並找出改善機會
- 強化獲客與轉化衡量，涵蓋歸因、管道績效與漏斗指標
- 探索並驗證新的獲客管道與成長機會
- 支援生命週期與培育計畫的開發
- 將成功的措施轉化為可重複、可擴展的計畫與流程
職位要求
- 擁有 4 至 7 年以上成長、績效、數位行銷、需求開發或相關行銷職務經驗，具備 B2B SaaS 經驗者尤佳
- 曾從零建立成長計畫，並從策略到執行全程負責獲客與轉化成果
- 具備付費獲客策略、預算管理、活動開發、測試與績效分析的實務經驗
- 了解 SEO 和／或 AEO，以及搜尋、網站結構、內容與訊息如何結合以吸引合格流量
- 曾透過結構化的轉化率最佳化實驗改善網站與登陸頁面的轉化率
- 曾管理代理商或專業外部合作夥伴，同時對策略與成果負責
- 具備出色的實驗判斷力，能將業務問題轉化為清晰假設與可執行測試
- 能自信運用資料評估績效、診斷問題並引導決策
- 具備行銷分析、歸因與衡量經驗
- 文字表達清楚，能撰寫有效的登陸頁面、廣告、電子郵件與行銷活動文案
- 在沒有逐步指導的情況下推進工作，展現主動性、責任感與解決問題的能力
- 能自在地在策略規劃與親自執行之間切換
- 能適應優先順序可能快速變動的快節奏新創環境
- 具備在早期 B2B SaaS 公司推動成長經驗者尤佳
- 同時具備產品主導型與銷售主導型成長模式經驗者尤佳
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險全額負擔
- 401(k) 計畫
- 育嬰假
- 無限帶薪休假及公司假日
- 季度公司聚會
- 設備津貼