Centralize
Centralize
Centralize — B2B SaaS-компания, создающая интеллектуальные решения для анализа деловых связей команд, отвечающих за доход. Её платформа анализирует сигналы из электронной почты, звонков, календарей, записей CRM и профессиональных сетей, чтобы выявлять ключевых заинтересованных лиц, лиц, принимающих решения, приоритеты, тёплые знакомства и пробелы в работе с аккаунтами. ИИ-помощники поддерживают исследование аккаунтов, планирование коммуникаций, мониторинг состояния сделок и выполнение действий непосредственно в таких инструментах, как Salesforce, Outreach, Salesloft и LinkedIn. Продукт предназначен для команд продаж, RevOps и клиентского успеха, которым нужен более ясный обзор связей в процессе покупки и более согласованное взаимодействие с аккаунтами.

Менеджер по маркетингу роста в Centralize — удалённая работа в США

Руководите привлечением и конверсией для B2B-платформы Centralize по анализу деловых связей. Отвечайте за платный маркетинг, SEO/AEO, развитие сайта, эксперименты и аналитику эффективности.

Описание

  • Отвечайте за стратегию роста Centralize в платном привлечении, SEO/AEO, конверсии сайта и других каналах привлечения
  • Формируйте планы по каналам: определяйте аудитории и возможности, расставляйте приоритеты тестов, распределяйте инвестиции и решайте, что масштабировать
  • Координируйте агентства по платному привлечению и SEO/AEO: задавайте направление, определяйте приоритеты и оценивайте их рекомендации
  • Создавайте кампании и целевые страницы, пишите маркетинговые тексты и при необходимости анализируйте результаты
  • Развивайте сайт как двигатель роста, повышая конверсию от посещения до регистрации и от регистрации до квалифицированной возможности
  • Проектируйте и проводите эксперименты с сообщениями, целевыми страницами, призывами к действию, воронками конверсии, каналами и кампаниями
  • Определяйте гипотезы и планы измерений до запуска экспериментов
  • Оценивайте данные об эффективности и находите возможности для улучшения
  • Укрепляйте измерение привлечения и конверсии по атрибуции, эффективности каналов и показателям воронки
  • Исследуйте и проверяйте новые каналы привлечения и возможности роста
  • Поддерживайте развитие программ жизненного цикла и nurture-коммуникаций
  • Превращайте успешные инициативы в воспроизводимые и масштабируемые программы и процессы

Требования

  • Иметь 4–7 и более лет опыта в growth-, performance-, digital-маркетинге, генерации спроса или смежной маркетинговой роли, желательно в B2B SaaS
  • Создавать программы роста с нуля и отвечать за результаты привлечения и конверсии от стратегии до реализации
  • Иметь практический опыт разработки стратегии платного привлечения, бюджетирования, создания кампаний, тестирования и анализа эффективности
  • Понимать SEO и/или AEO, а также то, как поиск, структура сайта, контент и сообщения вместе привлекают целевой трафик
  • Повышать конверсию сайта и целевых страниц с помощью структурированных экспериментов по оптимизации конверсии
  • Управлять агентствами или специализированными внешними партнёрами, сохраняя ответственность за стратегию и результаты
  • Уверенно проводить эксперименты и превращать бизнес-вопросы в чёткие гипотезы и практические тесты
  • Уверенно использовать данные для оценки эффективности, диагностики проблем и принятия решений
  • Иметь опыт работы с маркетинговой аналитикой, атрибуцией и измерением результатов
  • Грамотно писать и создавать эффективные тексты для целевых страниц, рекламы, электронной почты и кампаний
  • Проявлять инициативу, ответственность и находчивость, продвигая работу без пошаговых инструкций
  • Свободно сочетать стратегическое планирование и практическую реализацию
  • Эффективно адаптироваться к динамичной среде стартапа, где приоритеты могут быстро меняться
  • Опыт построения роста в B2B SaaS-компании на ранней стадии будет преимуществом
  • Опыт работы как с product-led, так и с sales-led моделями роста будет преимуществом

Преимущества

  • Полностью оплачиваемая медицинская, стоматологическая страховка и страховка зрения
  • План 401(k)
  • Отпуск по уходу за ребёнком
  • Неограниченный оплачиваемый отпуск и праздничные дни компании
  • Ежеквартальные выездные мероприятия компании
  • Компенсация расходов на оборудование