Hire Overseas
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Hire Overseas 是一家成立于 2023 年的招聘机构,帮助企业为远程职位寻找海外人才,涵盖技术、设计、营销、行政支持及相关职能。该公司服务于咨询、营销和物流等领域的客户,致力于为他们对接经过严格筛选、能够支持日常运营和业务增长的候选人。Hire Overseas 表示,全球申请者中只有不到 1% 能够加入其人才网络。

高级客户经理 - 波兰远程

负责从客户入驻到续约的 B2B 客户关系,统筹交付、客户留存与账户增长。 协调策略师和写作者,将 SEO 与 AI 搜索项目转化为高管易于理解的业务叙事。

描述

  • 负责从合同签署到续约的每一段客户关系
  • 处理客户请求、沟通、推进和后续跟进
  • 从合作一开始就建立持续合作和经常性工作的路径
  • 主动提供下一步行动建议
  • 负责固定期限的研究项目和月度长期合作账户
  • 主持每周客户会议,提供每周状态更新,并持续更新实时跟踪表
  • 在最初几天内分享进度初步更新,并在第一周结束前展示可见成果
  • 协调由高级策略师、写作者和客户经理组成的客户小组
  • 获取分析工具权限、源系统权限以及主题专家的可用时间
  • 确保交付团队对截止日期、质量和客户承诺负责
  • 在向客户提交前检查所有交付成果
  • 塑造面向客户的说明,将绩效指标与收入联系起来
  • 将技术策略和交付细节转化为营销高管能够理解的业务语言
  • 一旦出现阻碍或进度风险,立即升级处理
  • 直接传达困难消息,并在适当时质疑客户计划
  • 成为值得信赖的战略顾问,而不是供应商

任职要求

  • 有从头到尾负责客户关系的实践经验,曾经合作过的客户能够说明你的影响和成果
  • 有管理包含多个工作流和跨职能交付团队的合作项目的经验
  • 始终能够制定切实可行且责任明确的时间表
  • 有信心在没有技术合作伙伴依赖的情况下主持与高级高管的讨论
  • 愿意传达困难消息、挑战客户计划,并以顾问而非供应商的身份行事
  • 提供具体的账户增长案例,说明规模最大的账户如何扩展,包括增长前后的数值以及每次增长背后的结果
  • 提供客户挽回案例,涵盖第一个预警信号、你的应对方式,以及接下来 48 小时内发生的情况
  • 具备足够的 SEO 和 AI 搜索优化专业知识,能够与营销高管进行有说服力的交流
  • 能够用清晰的业务术语表达技术策略
  • 运营纪律严明,包括当天总结、及时更新跟踪表、完整跟进和可靠的执行标准
  • 准备好质疑错误决策,包括领导层作出的决策
  • 可在美国工作时间内工作
  • 申请时必须附上最新简历和 1–2 分钟的 Loom 视频
  • 只有提交 Loom 视频的申请者才会进入下一招聘阶段

福利待遇

  • 根据公司政策提供带薪休假
  • 按照相关指南享有公司指定假日
  • 完全远程的工作安排
  • 每月 15 日和 30 日以美元支付两次薪酬
  • 与一家专注结果的 GTM 内容工作室合作,为处于 A 轮至 C 轮阶段的 B2B 公司提供支持
  • 负责交付、客户留存和账户拓展的高级客户对接职位

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