Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Hire Overseas é uma agência de recrutamento fundada em 2023 que ajuda empresas a encontrar talentos internacionais para funções remotas nas áreas técnica, de design, marketing, suporte administrativo e atividades relacionadas. A empresa trabalha com clientes de setores como consultoria, marketing e logística, com foco em conectá-los a candidatos cuidadosamente avaliados que possam apoiar as operações diárias e o crescimento dos negócios. A Hire Overseas afirma que aceita menos de 1% dos candidatos do mundo todo em sua rede de talentos.

Gerente sênior de contas - Remoto na Polônia

Lidere relacionamentos com clientes B2B desde a integração até a renovação, supervisionando a entrega, a retenção e o crescimento das contas. Coordene estrategistas e redatores enquanto transforma iniciativas de SEO e busca com IA em narrativas de negócios claras para executivos.

Descrição

  • Gerenciar cada relacionamento com o cliente desde a assinatura do contrato até a renovação
  • Lidar com solicitações dos clientes, comunicação, ritmo e acompanhamento
  • Estabelecer desde o início caminhos para relacionamentos contínuos e trabalho recorrente
  • Oferecer orientação proativa sobre os próximos passos recomendados
  • Supervisionar projetos de pesquisa com prazo definido e contas com contrato mensal
  • Liderar chamadas semanais com clientes, fornecer atualizações semanais de status e manter os rastreadores atualizados
  • Compartilhar uma atualização inicial do progresso nos primeiros dias e demonstrar trabalho visível até o fim da primeira semana
  • Coordenar equipes de conta compostas por um estrategista sênior, um redator e um gerente de contas
  • Obter acesso a análises, sistemas de origem e disponibilidade de especialistas no assunto
  • Manter as equipes de entrega responsáveis por prazos, qualidade e compromissos com os clientes
  • Inspecionar todas as entregas antes do envio ao cliente
  • Definir a explicação voltada ao cliente que conecta métricas de desempenho à receita
  • Converter a estratégia técnica e os detalhes de entrega em linguagem de negócios para executivos de marketing
  • Escalar bloqueios e riscos de cronograma assim que surgirem
  • Comunicar diretamente atualizações difíceis e questionar os planos do cliente quando apropriado
  • Atuar como um consultor estratégico de confiança, e não como um fornecedor

Requisitos

  • Experiência comprovada assumindo a responsabilidade por relacionamentos com clientes do início ao fim, com ex-clientes capazes de descrever seu impacto e seus resultados
  • Experiência gerenciando projetos com múltiplas frentes de trabalho e equipes de entrega multifuncionais
  • Histórico consistente de manutenção de cronogramas realistas e com responsáveis definidos
  • Segurança para liderar discussões com executivos seniores sem depender de um parceiro técnico
  • Disposição para comunicar notícias difíceis, desafiar os planos dos clientes e atuar como consultor em vez de fornecedor
  • Um exemplo concreto de crescimento de conta mostrando a maior conta expandida, incluindo os valores inicial e final e o resultado por trás de cada aumento
  • Um exemplo de recuperação de cliente cobrindo o primeiro sinal de alerta, sua resposta e o que ocorreu nas 48 horas seguintes
  • Conhecimento suficiente de SEO e otimização para busca com IA para interagir com credibilidade com executivos de marketing
  • Capacidade de expressar estratégias técnicas em termos claros de negócios
  • Operações altamente disciplinadas, incluindo recaps no mesmo dia, rastreadores atualizados, acompanhamento completo e padrões confiáveis
  • Prontidão para questionar decisões incorretas, incluindo decisões tomadas pela liderança
  • Disponibilidade durante o horário comercial dos EUA
  • Um currículo atualizado e um vídeo de 1 a 2 minutos no Loom devem acompanhar a candidatura
  • Somente candidatos que fornecerem um vídeo no Loom avançarão para a próxima etapa do processo seletivo

Benefícios

  • Folga remunerada conforme a política da empresa
  • Feriados designados pela empresa observados de acordo com as diretrizes
  • Trabalho totalmente remoto
  • Pagamento em USD duas vezes por mês, nos dias 15 e 30
  • Trabalhar em um estúdio de conteúdo GTM focado em resultados, apoiando empresas B2B da Série A à Série C
  • Cargo sênior voltado ao cliente, com responsabilidade por entrega, retenção e expansão de contas