Sharp Performance
Sharp Performance
11 – 50 员工
医疗保健咨询物流
Sharp Performance 为急救人员及其他高风险职业从业者提供绩效辅导和韧性训练。其项目通过辅导平台结合一对一指导、每日练习和共享资源,帮助人们增强心理准备、管理压力并在压力下保持良好表现。该服务由美国特种作战人员和运动心理学家共同开发,面向机构和团队销售,重点支持警员身心健康、留任和持续发挥。Sharp Performance 涉足咨询、医疗保健和物流领域,团队规模为 11 至 50 人。

高级大客户销售主管,公共安全(美国远程)

负责在美国东部向大型公共安全机构销售 Sharp Performance 的保密教练平台。 推动复杂的政府采购,并拓展企业客户。

描述

  • 负责美国东部指定的大型公共安全客户区域。
  • 与州级机构、县警长办公室、大都市警察和消防部门以及全州性协会建立高层关系。
  • 建立并促成大型机构商机的销售管道。
  • 识别采购委员会成员,并引导相关方完成采购流程。
  • 主导 RFP、单一来源采购论证、合作采购协议及多年预算周期。
  • 制定商业论证,展示留任、身心健康和绩效成果所带来的可衡量财务价值。
  • 向警察局长、警长、委员及协会负责人销售。
  • 在 HubSpot 中准确维护商机记录和销售预测。
  • 与实施和客户成功团队共同主导客户启用工作。
  • 通过拓展用户席位、部门和机构来发展企业客户。
  • 向产品、营销和公司管理层分享市场洞察。

任职要求

  • 拥有至少七年企业销售或大客户销售经验。
  • 拥有至少三年面向执法、消防、急救医疗服务(EMS)或其他公共安全机构的销售经验。
  • 曾成功完成金额达六位数或七位数的机构交易。
  • 具备政府 RFP、合同采购渠道、合作采购和多年预算编制的直接经验。
  • 能够向警察局长、警长、市政经理和州级官员销售。
  • 曾管理涉及多方利益相关者、销售周期为 6 至 18 个月的交易。
  • 使用过 MEDDPICC 或 Challenger 等成熟销售方法。
  • 持续达到企业销售配额。
  • 愿意在负责区域内定期出差。
  • 熟练使用 HubSpot 或同类 CRM,并能严谨地进行销售预测。

福利待遇

  • 医疗、牙科和视力保险。
  • 灵活的带薪休假。
  • 提供公司配比缴款的 401(k) 计划。
  • 可获得绩效辅导服务。
  • 目标总薪酬无上限,金额为 355,000 至 485,000 美元。