Sharp Performance
Sharp Performance
Sharp Performance menyediakan bimbingan prestasi dan latihan daya tahan bagi petugas barisan hadapan serta golongan profesional lain yang berdepan risiko tinggi. Programnya menggabungkan bimbingan individu, latihan harian dan sumber bersama melalui platform bimbingan untuk membantu peserta membina kesiapsiagaan mental, mengurus tekanan dan berprestasi dalam situasi mencabar. Dibangunkan oleh bekas anggota operasi khas A.S. dan ahli psikologi sukan, perkhidmatan ini ditawarkan kepada agensi dan pasukan dengan tumpuan pada kesejahteraan pegawai, pengekalan kakitangan dan prestasi berterusan. Sharp Performance beroperasi dalam bidang perundingan, penjagaan kesihatan dan logistik serta mempunyai 11–50 pekerja.

Eksekutif Akun Utama Senior, Keselamatan Publik (Kerja Jarak Jauh di AS)

Pimpin penjualan platform coaching rahasia Sharp Performance kepada lembaga keselamatan publik besar di seluruh wilayah timur Amerika Serikat. Tuntaskan proses pengadaan pemerintah yang kompleks dan kembangkan akun perusahaan.

Deskripsi

  • Kelola wilayah yang ditetapkan untuk akun keselamatan publik utama di seluruh wilayah timur Amerika Serikat.
  • Jalin hubungan dengan para eksekutif di lembaga negara bagian, kantor sheriff county, departemen kepolisian dan pemadam kebakaran metropolitan, serta asosiasi tingkat negara bagian.
  • Bangun dan tuntaskan peluang penjualan dari lembaga besar.
  • Identifikasi anggota komite pembelian dan pandu para pemangku kepentingan melalui proses pembelian.
  • Pimpin proses RFP, justifikasi pengadaan sumber tunggal, perjanjian pembelian bersama, dan siklus anggaran multi-tahun.
  • Susun kasus bisnis yang menunjukkan nilai finansial terukur dari retensi, kesejahteraan, dan hasil kinerja.
  • Jual kepada kepala lembaga, sheriff, komisaris, dan pemimpin asosiasi.
  • Pastikan catatan peluang dan prakiraan di HubSpot akurat.
  • Pimpin orientasi pelanggan bersama tim Implementasi dan Kesuksesan Pelanggan.
  • Kembangkan akun perusahaan dengan menambah pengguna, divisi, dan lembaga.
  • Bagikan wawasan pasar kepada tim Produk, Pemasaran, dan pimpinan perusahaan.

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya tujuh tahun pengalaman penjualan perusahaan atau akun utama.
  • Memiliki setidaknya tiga tahun pengalaman penjualan kepada lembaga kepolisian, pemadam kebakaran, EMS, atau lembaga keselamatan publik lainnya.
  • Pernah menuntaskan kesepakatan dengan lembaga senilai enam atau tujuh digit.
  • Memiliki pengalaman langsung dengan RFP pemerintah, sarana kontrak, pembelian bersama, dan penganggaran multi-tahun.
  • Mampu menjual kepada kepala lembaga, sheriff, manajer kota, dan pejabat negara bagian.
  • Pernah mengelola kesepakatan dengan banyak pemangku kepentingan dan siklus penjualan selama 6 hingga 18 bulan.
  • Menggunakan metodologi penjualan yang terbukti, seperti MEDDPICC atau Challenger.
  • Memiliki rekam jejak yang konsisten dalam mencapai kuota penjualan perusahaan.
  • Bersedia melakukan perjalanan secara rutin di seluruh wilayah kerja.
  • Mahir menggunakan HubSpot atau CRM sejenis serta menjaga prakiraan secara disiplin.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Akses ke coaching kinerja.
  • Penghasilan sesuai target tanpa batas sebesar $355.000 hingga $485.000.