Baker Hughes 是一家能源技术公司，为能源和工业领域开发、制造并提供设备及数字化解决方案。其业务涵盖油田服务与设备，以及工业与能源技术，通过融合工程、数据和科学，帮助客户提升安全性、效率和环境绩效。公司提供的招聘机会可能适合有兴趣将技术和专业技能应用于不断发展的能源系统及低碳解决方案的专业人士。
贝克休斯高级社交媒体经理
通过社交媒体战略、高管思想领导力和员工倡导，塑造贝克休斯在能源行业对话中的影响力。 建立可扩展的内容、社群、治理与衡量项目。
描述
- 推动社交媒体从企业宣传转向树立贝克休斯的行业权威形象。
- 让公司成为重要行业对话中的领先声音。
- 创建员工倡导和专家影响力推广项目。
- 制定社交媒体创新的多年发展方向。
- 洞察受众行为、技术和平台的新趋势。
- 打造以受众为中心的内容战略和参与式社交体验。
- 借助高管、工程师、研究人员和主题专家扩大行业影响力。
- 评估新平台，并试行人工智能辅助的内容创作工作流程。
- 尝试不同的内容形式和互动方式。
- 建立治理框架、工作流程和职责分工（RACI）体系。
- 培养各职能领域的骨干，协助业务领导者分享专业知识。
- 提供覆盖全企业的培训和能力建设项目。
- 建立可重复运作的内容生产机制，并打造适配各平台的体验。
- 发展社交聆听、洞察分析和社群互动项目。
- 制定响应手册和升级处理流程。
- 跟踪声量份额、影响力增长、思想领导力权威性、声誉影响、高管曝光度、员工倡导、业务贡献、转化和需求影响。
任职要求
- 在社交媒体、数字战略、传播、品牌或内容领导岗位拥有至少10年经验。
- 拥有创建企业级社交媒体项目的经验。
- 深入了解受众拓展和影响力建设。
- 拥有领导跨职能转型项目的经验。
- 精通高管传播和思想领导力。
- 拥有管理代理机构、技术平台和分析项目的经验。
- 具备推动创新和组织变革的业绩记录。
福利待遇
- 公司提供的健康与福利项目。
- 储蓄计划（401(k)）。
- 可选择不同的保障方案。
- 全面且具有竞争力的福利待遇。
- 根据适用的福利计划或政策，可能提供奖金等额外薪酬。