Baker Hughes to firma z sektora technologii energetycznych, która opracowuje, produkuje i serwisuje urządzenia oraz rozwiązania cyfrowe dla sektora energetycznego i przemysłowego. Jej działalność obejmuje usługi i sprzęt dla przemysłu naftowo-gazowego, a także technologie przemysłowe i energetyczne, łącząc inżynierię, dane i naukę, aby pomagać klientom zwiększać bezpieczeństwo i efektywność oraz poprawiać wyniki środowiskowe. Oferty pracy firmy mogą zainteresować specjalistów, którzy chcą wykorzystywać technologie i wiedzę techniczną w rozwijających się systemach energetycznych oraz rozwiązaniach niskoemisyjnych.
Starszy menedżer ds. mediów społecznościowych w Baker Hughes
Kształtuj rolę Baker Hughes w rozmowach o energetyce dzięki strategii w mediach społecznościowych, eksperckim publikacjom kadry kierowniczej i zaangażowaniu pracowników. Twórz skalowalne programy treści, budowania społeczności, zarządzania i pomiaru efektów.
Opis
- Przekształć media społecznościowe z kanału publikacji firmowych w narzędzie budowania pozycji Baker Hughes jako autorytetu w branży.
- Uczyń firmę jednym z wiodących głosów w ważnych dyskusjach branżowych.
- Stwórz programy wspierania firmy przez pracowników i wzmacniania głosu ekspertów.
- Wyznacz wieloletni kierunek rozwoju innowacji w mediach społecznościowych.
- Dostrzegaj nowe zachowania odbiorców, technologie i platformy.
- Twórz strategie treści skoncentrowane na odbiorcach oraz angażujące formaty interakcji.
- Zwiększaj wpływ w branży za pośrednictwem kadry kierowniczej, inżynierów, badaczy i ekspertów dziedzinowych.
- Oceniaj nowe platformy i pilotażowo wdrażaj procesy tworzenia treści wspierane przez AI.
- Eksperymentuj z formatami treści i sposobami angażowania odbiorców.
- Twórz ramy zarządzania, procesy pracy i struktury RACI.
- Rozwijaj ambasadorów w poszczególnych obszarach i pomagaj liderom biznesowym dzielić się wiedzą.
- Prowadź szkolenia i rozwijaj kompetencje w całej firmie.
- Twórz powtarzalne procesy produkcji treści i doświadczenia dopasowane do każdej platformy.
- Rozwijaj programy monitorowania mediów społecznościowych, analizy danych i angażowania społeczności.
- Twórz gotowe procedury reagowania i zasady eskalacji.
- Monitoruj udział w dyskusjach, wzrost wpływu, pozycję ekspercką, wpływ na reputację, widoczność kadry kierowniczej, zaangażowanie pracowników, wkład w biznes, konwersje i wpływ na popyt.
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w mediach społecznościowych, strategii cyfrowej, komunikacji, zarządzaniu marką lub treścią.
- Doświadczenie w tworzeniu programów mediów społecznościowych na dużą skalę.
- Dogłębna znajomość rozwoju grona odbiorców i budowania wpływu.
- Doświadczenie w prowadzeniu międzyfunkcyjnych inicjatyw transformacyjnych.
- Ekspercka wiedza z zakresu komunikacji kadry kierowniczej i przywództwa eksperckiego.
- Doświadczenie w nadzorowaniu agencji, platform technologicznych i programów analitycznych.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie innowacji i zmian organizacyjnych.
Benefity
- Firmowe programy zdrowotne i socjalne.
- Plan oszczędnościowy Thrift Plan (401k).
- Możliwość wyboru zakresu ubezpieczenia.
- Kompleksowy, konkurencyjny pakiet świadczeń.
- Możliwe dodatkowe wynagrodzenie, na przykład premie, zgodnie z obowiązującymi planami świadczeń lub zasadami.