Baker Hughes ist ein Energietechnologieunternehmen, das Ausrüstung und digitale Lösungen für den Energie- und Industriesektor entwickelt, herstellt und wartet. Die Geschäftstätigkeit umfasst Ölfelddienstleistungen und -ausrüstung sowie Industrie- und Energietechnologie. Dabei verbindet das Unternehmen Ingenieurwesen, Daten und Wissenschaft, um Kunden bei der Verbesserung von Sicherheit, Effizienz und Umweltleistung zu unterstützen. Die Beschäftigungsmöglichkeiten des Unternehmens können für Fachkräfte interessant sein, die Technologie und technisches Know-how auf sich wandelnde Energiesysteme und kohlenstoffärmere Lösungen anwenden möchten.
Senior Social Media Manager bei Baker Hughes
Gestalte mit Social-Media-Strategie, Thought Leadership von Führungskräften und Mitarbeiterempfehlungen die Rolle von Baker Hughes in der Energiewirtschaft. Entwickle skalierbare Programme für Inhalte, Community, Governance und Erfolgsmessung.
Beschreibung
- Soziale Medien sollen Baker Hughes nicht nur als Unternehmen präsentieren, sondern als maßgebliche Stimme der Branche etablieren.
- Positioniere das Unternehmen als führende Stimme in wichtigen Branchendebatten.
- Entwickle Programme, mit denen Mitarbeitende und Fachleute Inhalte teilen und verstärken.
- Lege die mehrjährige Ausrichtung für Innovationen im Bereich Social Media fest.
- Erkenne neue Verhaltensweisen der Zielgruppen sowie neue Technologien und Plattformen.
- Entwickle zielgruppenorientierte Inhaltsstrategien und interaktive Social-Media-Erlebnisse.
- Stärke den Einfluss in der Branche durch Führungskräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure, Forschende und Fachleute.
- Bewerte neue Plattformen und erprobe KI-gestützte Abläufe zur Inhaltserstellung.
- Teste Inhaltsformate und neue Wege, die Interaktion zu fördern.
- Entwickle Governance-Rahmen, Arbeitsabläufe und RACI-Strukturen.
- Baue fachliche Multiplikatorinnen und Multiplikatoren auf und unterstütze Führungskräfte dabei, ihr Wissen zu teilen.
- Biete unternehmensweite Schulungen und Programme zum Kompetenzaufbau an.
- Entwickle wiederholbare Inhaltsprozesse und Erlebnisse, die auf die jeweilige Plattform zugeschnitten sind.
- Entwickle Programme für Social Listening, Insights und Community-Interaktion.
- Erstelle Leitfäden für Antworten und Eskalationsverfahren.
- Verfolge den Anteil an der öffentlichen Diskussion, den Einflusszuwachs, die Autorität im Thought Leadership, die Wirkung auf die Reputation, die Sichtbarkeit von Führungskräften, die Empfehlungen durch Mitarbeitende, den Beitrag zum Geschäft, Conversions und den Einfluss auf die Nachfrage.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Social Media, digitaler Strategie, Kommunikation, Markenführung oder Inhaltsleitung.
- Erfahrung mit der Entwicklung von Social-Media-Programmen im Unternehmensmaßstab.
- Fundierte Kenntnisse in Zielgruppenentwicklung und Einflussaufbau.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Transformationsvorhaben.
- Expertise in der Kommunikation von Führungskräften und Thought Leadership.
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Technologieplattformen und Analyseprogrammen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Förderung von Innovation und organisatorischem Wandel.
Zusatzleistungen
- Vom Unternehmen finanzierte Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Thrift Plan (401k).
- Wahl zwischen verschiedenen Versicherungsoptionen.
- Umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
- Mögliche zusätzliche Vergütung, etwa Boni, vorbehaltlich der geltenden Leistungspläne oder Richtlinien.