Baker Hughes — технологічна енергетична компанія, яка розробляє, виробляє та обслуговує обладнання й цифрові рішення для енергетичного та промислового секторів. Її діяльність охоплює послуги й обладнання для нафтогазової галузі, а також промислові та енергетичні технології, поєднуючи інженерію, дані й наукові знання, щоб допомагати клієнтам підвищувати безпеку та ефективність і покращувати екологічні показники. Вакансії компанії можуть зацікавити фахівців, які прагнуть застосовувати технології та технічну експертизу для розвитку енергетичних систем і рішень із нижчим рівнем викидів.
Старший менеджер із соціальних мереж у Baker Hughes
Формуйте роль Baker Hughes в обговоренні питань енергетики за допомогою стратегії для соцмереж, експертних публікацій керівників і підтримки з боку працівників. Створюйте масштабовані програми контенту, взаємодії зі спільнотами, управління та оцінювання результатів.
Опис
- Перетворіть соціальні мережі з каналу корпоративних публікацій на засіб утвердження авторитету Baker Hughes у галузі.
- Зробіть компанію одним із провідних голосів у важливих галузевих дискусіях.
- Створіть програми підтримки компанії працівниками та посилення експертних голосів.
- Визначте багаторічний напрям розвитку інновацій у соціальних мережах.
- Виявляйте нові моделі поведінки аудиторії, технології та платформи.
- Створюйте контент-стратегії, орієнтовані на аудиторію, та формати взаємодії за її участю.
- Посилюйте вплив у галузі через керівників, інженерів, дослідників і профільних експертів.
- Оцінюйте нові платформи та запускайте пілотні процеси створення контенту за підтримки ШІ.
- Експериментуйте з форматами контенту та способами залучення аудиторії.
- Створюйте моделі управління, робочі процеси та структури RACI.
- Розвивайте профільних амбасадорів і допомагайте керівникам напрямів ділитися експертними знаннями.
- Проводьте навчання та розвивайте компетенції в усій компанії.
- Створюйте повторювані процеси виробництва контенту й формати, адаптовані до кожної платформи.
- Розвивайте програми моніторингу соцмереж, аналізу даних і взаємодії зі спільнотами.
- Розробляйте інструкції з відповідей і процедури ескалації.
- Відстежуйте частку голосу, зростання впливу, авторитетність експертного лідерства, вплив на репутацію, помітність керівників, підтримку з боку працівників, внесок у бізнес, конверсію та вплив на попит.
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду роботи із соціальними мережами, цифровою стратегією, комунікаціями, брендом або керуванням контентом.
- Досвід створення програм для соціальних мереж у масштабах великої компанії.
- Глибокі знання методів розвитку аудиторії та впливу.
- Досвід керівництва міжфункціональними ініціативами з трансформації.
- Експертні знання у сфері комунікацій керівників і експертного лідерства.
- Досвід управління агенціями, технологічними платформами й аналітичними програмами.
- Підтверджений досвід упровадження інновацій та організаційних змін.
Переваги
- Медичні та соціальні програми коштом компанії.
- План накопичень Thrift Plan (401k).
- Можливість обрати варіанти страхового покриття.
- Комплексний пакет пільг із конкурентними умовами.
- Можлива додаткова компенсація, наприклад бонуси, відповідно до чинних планів пільг або політик.