Baker Hughes är ett energiteknikföretag som utvecklar, tillverkar och servar utrustning och digitala lösningar för energi- och industrisektorerna. Verksamheten omfattar oljefältsservice och utrustning samt industriell energi- och energiteknik, där ingenjörskonst, data och vetenskap kombineras för att hjälpa kunder att förbättra säkerhet, effektivitet och miljöprestanda. Företagets jobbmöjligheter kan passa yrkesverksamma som är intresserade av att tillämpa teknik och teknisk expertis på energisystem i förändring och lösningar med lägre koldioxidutsläpp.
Senior sociala medier-ansvarig på Baker Hughes
Forma Baker Hughes roll i energibranschens samtal med sociala medier-strategi, ledarskapets expertperspektiv och medarbetarambassadörer. Bygg skalbara program för innehåll, community, styrning och mätning.
Beskrivning
- Förflytta sociala medier från företagspublicering till att etablera Baker Hughes som en auktoritet i branschen.
- Positionera företaget som en ledande röst i viktiga branschdiskussioner.
- Skapa program för medarbetarambassadörer och ökad synlighet för experter.
- Ta fram en flerårig inriktning för innovation inom sociala medier.
- Uppmärksamma nya beteenden hos målgrupper, tekniker och plattformar.
- Bygg innehållsstrategier utifrån målgrupperna och skapa delaktighet i sociala kanaler.
- Öka företagets inflytande i branschen genom chefer, ingenjörer, forskare och ämnesexperter.
- Utvärdera nya plattformar och testa arbetsflöden för AI-stött innehållsskapande.
- Experimentera med innehållsformat och sätt att skapa engagemang.
- Skapa ramverk för styrning, arbetsflöden och RACI-strukturer.
- Utveckla ambassadörer inom olika funktioner och hjälpa företagsledare att dela med sig av sin expertis.
- Erbjuda utbildning och kompetensutveckling i hela företaget.
- Bygg skalbara innehållsflöden och upplevelser anpassade för varje plattform.
- Utveckla program för social lyssning, omvärldsbevakning och community-engagemang.
- Skapa handlingsplaner för svar och rutiner för eskalering.
- Följ andel av rösten, ökat inflytande, auktoritet inom ledarskap och expertperspektiv, påverkan på anseendet, ledningens synlighet, medarbetarambassadörskap, bidrag till verksamheten, konvertering och påverkan på efterfrågan.
Krav
- Minst 10 års erfarenhet av sociala medier, digital strategi, kommunikation, varumärke eller innehållsledning.
- Erfarenhet av att skapa program för sociala medier i stor skala inom företag.
- Gedigen kunskap om målgruppsutveckling och att bygga inflytande.
- Erfarenhet av att leda förändringsinitiativ över flera funktioner.
- Expertis inom ledningskommunikation och opinionsledarskap.
- Erfarenhet av att ansvara för byråer, teknikplattformar och analysprogram.
- Dokumenterad förmåga att driva innovation och organisatorisk förändring.
Förmåner
- Företagsfinansierade hälso- och trygghetsprogram.
- Thrift Plan (401k).
- Möjlighet att välja mellan olika försäkringsalternativ.
- Omfattande och konkurrenskraftigt förmånspaket.
- Möjlig ytterligare ersättning, till exempel bonus, enligt tillämpliga förmånsplaner eller policyer.