A Baker Hughes energetikai technológiai vállalat, amely a energetikai és ipari szektorok számára fejleszt, gyárt és szervizel berendezéseket, valamint digitális megoldásokat. Tevékenysége az Olajmező-szolgáltatások és -berendezések, illetve az Ipari és energetikai technológiák területére terjed ki, és a mérnöki tudást, az adatokat és a tudományt ötvözve segíti ügyfeleit a biztonság, a hatékonyság és a környezeti teljesítmény javításában. A vállalat álláslehetőségei olyan szakemberek számára lehetnek megfelelőek, akiket érdekel a technológia és a műszaki szaktudás alkalmazása a fejlődő energiarendszerekben és az alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású megoldások terén.
Senior közösségimédia-menedzser a Baker Hughes-nál
Formáld a Baker Hughes szerepét az energiaipari párbeszédben közösségimédia-stratégiával, vezetői szakmai jelenléttel és munkavállalói ajánlással. Építs skálázható tartalmi, közösségi, irányítási és mérési programokat.
Leírás
- A közösségi médiát a vállalati közzétételtől afelé tereled, hogy a Baker Hughes az iparág meghatározó tekintélyévé váljon.
- A vállalatot a fontos iparági beszélgetések vezető hangjaként pozicionálod.
- Munkavállalói ajánlási és szakértőket felerősítő programokat hozol létre.
- Többéves irányt határozol meg a közösségimédia-innováció számára.
- Felismered a közönség új viselkedési mintáit, technológiáit és platformjait.
- Közönségvezérelt tartalomstratégiákat és részvételre épülő közösségimédia-élményeket alakítasz ki.
- Vezetők, mérnökök, kutatók és szakterületi szakértők bevonásával növeled a vállalat iparági befolyását.
- Felmérsz új platformokat, és kísérleti projekteket indítasz MI-vel támogatott tartalomkészítési munkafolyamatokkal.
- Különféle tartalmi formátumokkal és az elköteleződés ösztönzésének módjaival kísérletezel.
- Irányítási keretrendszereket, munkafolyamatokat és RACI-felelősségi struktúrákat hozol létre.
- Szakterületi nagyköveteket fejlesztesz, és segíted az üzleti vezetőket szakértelmük megosztásában.
- Vállalati szintű képzési és készségfejlesztési programokat biztosítasz.
- Megismételhető tartalom-előállítási rendszereket és platformonként testre szabott élményeket építesz.
- Közösségimédia-figyelési, elemzési és közösségi elköteleződési programokat fejlesztesz.
- Válaszadási útmutatókat és eszkalációs eljárásokat dolgozol ki.
- Nyomon követed a hangrészesedést, a befolyás növekedését, a szakmai gondolatvezetői tekintélyt, a hírnévre gyakorolt hatást, a vezetők láthatóságát, a munkavállalói ajánlást, az üzleti hozzájárulást, a konverziót és a keresletre gyakorolt hatást.
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat közösségi médiában, digitális stratégiában, kommunikációban, márkaépítésben vagy tartalmi vezetésben.
- Tapasztalat nagyvállalati léptékű közösségimédia-programok létrehozásában.
- A közönség fejlesztésének és a befolyásépítésnek alapos ismerete.
- Tapasztalat több szakterületet érintő átalakítási kezdeményezések vezetésében.
- Szakértelem a vezetői kommunikáció és a szakmai gondolatvezetés terén.
- Tapasztalat ügynökségek, technológiai platformok és analitikai programok felügyeletében.
- Innovációt és szervezeti változást előmozdító eredmények.
Juttatások
- A vállalat által finanszírozott egészségügyi és jóléti programok.
- Thrift Plan (401k).
- Választható fedezeti lehetőségek.
- Átfogó, versenyképes juttatási csomag.
- További javadalmazásra, például bónuszra való lehetőség az alkalmazandó juttatási tervek vagy szabályzatok szerint.