
Baker Hughes je technologická energetická společnost, která vyvíjí, vyrábí a servisuje zařízení a digitální řešení pro energetický a průmyslový sektor. Její činnost zahrnuje služby a zařízení pro ropný a plynárenský průmysl i průmyslové a energetické technologie. Propojuje inženýrství, data a vědu, aby zákazníkům pomáhala zvyšovat bezpečnost a efektivitu a zlepšovat environmentální výsledky. Pracovní příležitosti ve společnosti mohou oslovit odborníky, kteří mají zájem využívat technologie a technické znalosti při rozvoji energetických systémů a řešení s nižšími emisemi.
Seniorní manažer sociálních médií ve společnosti Baker Hughes
Utvářejte roli společnosti Baker Hughes v debatách o energetice prostřednictvím strategie sociálních médií, odborných příspěvků vedení a podpory zaměstnanců. Budujte škálovatelné programy obsahu, komunit, správy a měření výsledků.
Popis
- Posuňte sociální média od firemního publikování k budování autority společnosti Baker Hughes v oboru.
- Upevněte pozici společnosti jako jednoho z předních hlasů v důležitých oborových debatách.
- Vytvořte programy podpory firmy zaměstnanci a zesilování hlasu odborníků.
- Stanovte víceletý směr inovací v sociálních médiích.
- Odhalujte nové chování publika, technologie a platformy.
- Budujte obsahové strategie zaměřené na publikum a participativní zážitky na sociálních sítích.
- Posilujte vliv v oboru prostřednictvím vedoucích pracovníků, inženýrů, výzkumníků a odborníků na danou oblast.
- Posuzujte nové platformy a pilotujte pracovní postupy tvorby obsahu s podporou AI.
- Experimentujte s formáty obsahu a způsoby zapojení publika.
- Vytvářejte rámce řízení, pracovní postupy a struktury RACI.
- Rozvíjejte ambasadory jednotlivých oblastí a pomáhejte obchodním vedoucím sdílet jejich odborné znalosti.
- Zajišťujte školení a rozvoj schopností napříč celou společností.
- Budujte opakovatelné procesy tvorby obsahu a zážitky přizpůsobené každé platformě.
- Rozvíjejte programy naslouchání na sociálních sítích, analýzy a zapojování komunit.
- Vytvářejte postupy pro reakce a eskalační procesy.
- Sledujte podíl na oborových diskusích, růst vlivu, autoritu odborného myšlenkového vedení, dopad na pověst, viditelnost vedení, podporu zaměstnanců, přínos pro podnikání, konverze a vliv na poptávku.
Požadavky
- Nejméně 10 let zkušeností v oblasti sociálních médií, digitální strategie, komunikace, značky nebo vedení obsahu.
- Zkušenosti s vytvářením programů sociálních médií ve velké společnosti.
- Dobrá znalost rozvoje publika a budování vlivu.
- Zkušenosti s vedením mezioborových transformačních iniciativ.
- Odborné znalosti v oblasti komunikace vedení a myšlenkového leadershipu.
- Zkušenosti s dohledem nad agenturami, technologickými platformami a analytickými programy.
- Doložené výsledky v oblasti inovací a organizačních změn.
Benefity
- Firemní zdravotní a sociální programy.
- Spořicí plán Thrift Plan (401k).
- Možnost výběru variant pojistného krytí.
- Komplexní a konkurenceschopný balíček benefitů.
- Možná další odměna, například bonusy, podle příslušných plánů benefitů nebo zásad.