Baker Hughes on energiateknologiayritys, joka kehittää, valmistaa ja huoltaa laitteita sekä digitaalisia ratkaisuja energia- ja teollisuussektoreille. Sen toiminta kattaa öljykenttäpalvelut ja -laitteet sekä teollisuus- ja energiateknologian, ja siinä yhdistyvät tekniikka, data ja tiede, jotta asiakkaat voivat parantaa turvallisuutta, tehokkuutta ja ympäristösuorituskykyä. Yrityksen työmahdollisuudet voivat sopia ammattilaisille, joita kiinnostaa teknologian ja teknisen asiantuntemuksen soveltaminen kehittyviin energiajärjestelmiin ja vähähiilisiin ratkaisuihin.
Senior Social Media Manager Baker Hughesilla
Muotoile Baker Hughesin roolia energia-alan keskusteluissa sosiaalisen median strategian, johdon asiantuntijaviestinnän ja henkilöstön suosittelun avulla. Rakenna skaalautuvat sisältö-, yhteisö-, hallinto- ja mittausohjelmat.
Kuvaus
- Siirrä sosiaalinen media yrityksen julkaisemisesta kohti Baker Hughesin vakiinnuttamista alan auktoriteetiksi.
- Asemoi yritys johtavaksi ääneksi tärkeissä alan keskusteluissa.
- Luo henkilöstön suosittelu- ja asiantuntijoiden näkyvyysohjelmia.
- Määritä sosiaalisen median innovoinnille monivuotinen suunta.
- Tunnista yleisön käyttäytymisen, teknologian ja alustojen uudet suuntaukset.
- Rakenna yleisölähtöisiä sisältöstrategioita ja osallistavia sosiaalisen median kokemuksia.
- Kasvata vaikutusvaltaa alalla johtajien, insinöörien, tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden avulla.
- Arvioi uusia alustoja ja pilotoi tekoälyn tukemia sisällöntuotannon työnkulkuja.
- Kokeile erilaisia sisältömuotoja ja tapoja sitouttaa yleisöä.
- Luo hallintamalleja, työnkulkuja ja RACI-vastuunjakorakenteita.
- Kehitä toimintojen sisäisiä vaikuttajia ja auta liiketoimintajohtajia jakamaan asiantuntemustaan.
- Tarjoa koko organisaation kattavaa koulutusta ja osaamisen kehittämistä.
- Rakenna toistettavia sisältöprosesseja ja kullekin alustalle räätälöityjä kokemuksia.
- Kehitä sosiaalisen median kuuntelua, tiedonhankintaa ja yhteisöjen osallistamista.
- Luo vastausohjeistuksia ja eskalointimenettelyjä.
- Seuraa ääniosuutta, vaikutusvallan kasvua, ajatusjohtajuutta, mainevaikutuksia, johdon näkyvyyttä, henkilöstön suosittelua, liiketoimintavaikutusta, konversioita ja kysyntään vaikuttamista.
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden kokemus sosiaalisesta mediasta, digitaalisesta strategiasta, viestinnästä, brändistä tai sisällön johtamisesta.
- Kokemusta sosiaalisen median ohjelmien luomisesta yritystasolla.
- Vahva yleisöjen kasvattamisen ja vaikutusvallan rakentamisen osaaminen.
- Kokemusta monialaisten muutoshankkeiden johtamisesta.
- Johtajaviestinnän ja ajatusjohtajuuden asiantuntemusta.
- Kokemusta toimistojen, teknologia-alustojen ja analytiikkaohjelmien valvonnasta.
- Näyttöä innovaatioiden edistämisestä ja organisaation muuttamisesta.
Edut
- Työnantajan tarjoamat terveys- ja hyvinvointiohjelmat.
- Thrift Plan -eläkesäästöohjelma (401k).
- Valittavana erilaisia vakuutusturvavaihtoehtoja.
- Kattava ja kilpailukykyinen etupaketti.
- Mahdollisia lisäkorvauksia, kuten bonuksia, sovellettavien etuussuunnitelmien tai käytäntöjen mukaisesti.