Baker Hughes is een technologiebedrijf voor de energiesector dat apparatuur en digitale oplossingen ontwikkelt, produceert en onderhoudt voor de energie- en industriesector. De activiteiten omvatten olievelddiensten en -apparatuur, evenals industriële en energietechnologie. Het bedrijf combineert engineering, data en wetenschap om klanten te helpen de veiligheid, efficiëntie en milieuprestaties te verbeteren. De vacatures van het bedrijf kunnen interessant zijn voor professionals die technologie en technische expertise willen inzetten voor veranderende energiesystemen en oplossingen met een lagere CO₂-uitstoot.
Senior Social Media Manager bij Baker Hughes
Bepaal met een socialmediastrategie, thought leadership van bestuurders en medewerkersambassadeurs de rol van Baker Hughes in gesprekken over de energiesector. Bouw schaalbare programma’s voor content, community, governance en meting.
Beschrijving
- Ontwikkel social media van bedrijfscommunicatie tot een manier om Baker Hughes als autoriteit in de sector te vestigen.
- Positioneer het bedrijf als een toonaangevende stem in belangrijke gesprekken binnen de sector.
- Ontwikkel programma’s voor medewerkersambassadeurs en de zichtbaarheid van experts.
- Bepaal de meerjarige koers voor innovatie op social media.
- Signaleer veranderend doelgroepgedrag en opkomende technologieën en platforms.
- Ontwikkel doelgroepgerichte contentstrategieën en interactieve socialmedia-ervaringen.
- Vergroot de invloed in de sector via bestuurders, ingenieurs, onderzoekers en vakexperts.
- Beoordeel nieuwe platforms en test workflows voor AI-ondersteunde contentcreatie.
- Experimenteer met contentvormen en manieren om interactie te stimuleren.
- Ontwikkel governancekaders, workflows en RACI-structuren.
- Ontwikkel ambassadeurs binnen verschillende functies en help leidinggevenden hun expertise te delen.
- Bied organisatiebrede trainingen en programma’s voor vaardigheidsontwikkeling.
- Bouw herhaalbare contentprocessen en ervaringen op maat van elk platform.
- Ontwikkel programma’s voor social listening, inzichten en communitybetrokkenheid.
- Stel draaiboeken voor reacties en escalatieprocedures op.
- Volg het aandeel in gesprekken, de groei van invloed, autoriteit op het gebied van thought leadership, reputatie-impact, zichtbaarheid van bestuurders, medewerkersambassadeurschap, zakelijke bijdrage, conversie en invloed op de vraag.
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring in social media, digitale strategie, communicatie, merkbeheer of contentleiding.
- Ervaring met het opzetten van socialmediaprogramma’s op ondernemingsniveau.
- Grondige kennis van doelgroepontwikkeling en het opbouwen van invloed.
- Ervaring met het leiden van organisatiebrede verandertrajecten over verschillende functies heen.
- Expertise in communicatie voor bestuurders en thought leadership.
- Ervaring met het aansturen van bureaus, technologieplatforms en analyseprogramma’s.
- Aantoonbare resultaten met innovatie en organisatieverandering.
Voordelen
- Gezondheids- en welzijnsprogramma’s die door het bedrijf worden betaald.
- Thrift Plan (401k).
- Keuze uit verschillende dekkingsopties.
- Uitgebreid en concurrerend pakket aan arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijke aanvullende vergoeding, zoals bonussen, afhankelijk van de toepasselijke arbeidsvoorwaardenregelingen of beleidsregels.