AT&T là công ty viễn thông và công nghệ cung cấp dịch vụ không dây, internet và cáp quang cho người tiêu dùng, doanh nghiệp và các tổ chức khu vực công. Hoạt động của công ty bao gồm đổi mới mạng lưới, trong đó có các hoạt động hợp tác tập trung vào Open RAN, cùng với kết nối an toàn công cộng FirstNet, khôi phục sau thảm họa, thiết bị tiêu dùng và quyền riêng tư dữ liệu. Công ty cũng đề cao tính bền vững, hòa nhập văn hóa, trách nhiệm doanh nghiệp và chính sách công. Với lực lượng lao động lớn và lịch sử hoạt động lâu dài, AT&T mang đến các cơ hội nghề nghiệp gắn với cơ sở hạ tầng truyền thông, công nghệ số, dịch vụ khách hàng và đổi mới có trách nhiệm.
Phó Chủ tịch cấp cao phụ trách Tiếp thị Thương hiệu AT&T
Dẫn dắt chiến lược thương hiệu tích hợp, các chiến dịch toàn quốc và sáng kiến tăng trưởng của AT&T. Phát triển mức độ nổi bật và nhu cầu dành cho thương hiệu, đồng thời xây dựng đội ngũ tiếp thị hiệu quả cao.
Hoa Kỳ
Texas210.600 $ – 316.000 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý thương hiệuMô tả
- Định hình cách AT&T đưa thương hiệu ra thị trường thông qua chiến lược tích hợp và triển khai hiệu quả.
- Định hướng tiếp thị thương hiệu trên các hoạt động truyền thông, sản phẩm, ngành hàng và ưu tiên của tổ chức.
- Xây dựng bản tóm lược, nền tảng và chương trình thương hiệu nhằm tăng tính nhất quán, khả năng ghi nhận thương hiệu và mức độ nổi bật.
- Xác định vai trò của quan hệ đối tác, tài trợ, sự kiện lớn, chương trình và hoạt động gắn kết văn hóa.
- Dẫn dắt quy trình lập kế hoạch tiếp thị thương hiệu và duy trì lịch triển khai.
- Xây dựng chiến lược hợp tác thương hiệu cùng đội ngũ Truyền thông và Tài trợ.
- Phối hợp với các nhóm Chiến lược và Nghiên cứu Thương hiệu, Phân tích và Thấu hiểu, Thiết kế Trải nghiệm Thương hiệu cùng các đối tác bên ngoài để cải thiện chiến lược tiếp thị.
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch thương hiệu xuyên suốt, vượt ra ngoài danh mục sản phẩm.
- Dẫn dắt các chương trình lấy khán giả làm trọng tâm nhằm xây dựng nhận biết, giá trị, mức độ nổi bật và thiện cảm với thương hiệu.
- Khai thác thấu hiểu khán giả, xu hướng mới và thời điểm văn hóa để tạo tin tức tự nhiên, thảo luận về thương hiệu và độ phủ trên mạng xã hội.
- Định hướng việc lập kế hoạch sự kiện lớn và điều phối hoạt động kích hoạt giữa các đội ngũ Tiếp thị và Tăng trưởng.
- Phối hợp với các nhóm Truyền thông và Tài trợ, Sáng tạo, Nội dung và Quảng cáo, Mạng xã hội và Truyền thông Doanh nghiệp.
- Điều phối việc tích hợp thương hiệu giữa các nhóm Chiến lược Thương hiệu, Tiếp thị Sản phẩm, Tiếp thị Vòng đời Khách hàng, Truyền thông và Tài trợ, Nội dung Sáng tạo và Quảng cáo, Quan hệ Công chúng cùng các đối tác khác trong doanh nghiệp.
- Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về đóng góp của tiếp thị thương hiệu đối với tăng trưởng, nhu cầu và thiện cảm lâu dài của khách hàng.
- Chuyển hóa chiến lược tiếp thị thương hiệu thành bản tóm lược và hoạt động tiếp thị.
- Xây dựng khuôn khổ đo lường sức khỏe thương hiệu và lợi tức đầu tư.
- Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ tiếp thị thương hiệu tích hợp.
- Quản lý ngân sách tiếp thị thương hiệu và gắn các khoản đầu tư với doanh thu, thị phần cùng những chỉ số quan trọng khác.
Yêu cầu
- Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm lãnh đạo tiếp thị ngày càng sâu rộng, xây dựng và triển khai chiến lược đưa thương hiệu ra thị trường, bao gồm tiếp thị thương hiệu cấp doanh nghiệp, tiếp thị tích hợp và chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo tiếp thị thương hiệu cho một thương hiệu đại chúng quy mô lớn trên toàn quốc, với nhiều sản phẩm, nhóm khán giả và kênh tiếp thị.
- Có thành tích thay đổi nhận thức đã định hình và tăng mức độ nổi bật của thương hiệu trên toàn quốc thông qua chiến lược và truyền thông, bao gồm tạo thảo luận, tin tức tự nhiên và độ phủ mạng xã hội cho một thương hiệu có tên tuổi.
- Có kinh nghiệm thực tiễn sâu rộng trong việc triển khai chiến dịch tích hợp, chương trình, quan hệ đối tác và sự kiện lớn từ đầu đến cuối.
- Có thành công trong việc chuyển hóa chiến lược thương hiệu cấp doanh nghiệp, thấu hiểu khán giả và bối cảnh văn hóa thành chiến lược tiếp thị tổng thể, bản tóm lược, nền tảng và chương trình.
- Có kỹ năng phối hợp vững vàng, bao gồm thiết lập tiêu chuẩn, cơ chế quản trị và sự đồng thuận trong các tổ chức lớn có cơ cấu ma trận mà không cần quyền hạn trực tiếp.
- Am hiểu sâu về sức khỏe thương hiệu, hiệu quả chiến dịch và đo lường kết quả tiếp thị.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách tiếp thị đáng kể và gắn khoản đầu tư thương hiệu với kết quả kinh doanh.
- Có phong thái lãnh đạo cấp cao, khả năng phán đoán tốt, phát triển câu chuyện và kể chuyện, đồng thời có thể tư vấn cho lãnh đạo cấp cao.
- Có thành tích xây dựng và phát triển các tổ chức, đội ngũ tiếp thị gắn kết và đạt hiệu suất cao.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thuê bao hoặc tạo doanh thu định kỳ, nơi thương hiệu ảnh hưởng đến thu hút và duy trì khách hàng cũng như giá trị vòng đời khách hàng.
- Ưu tiên: Sử dụng thành thạo tiếp thị cho cả khách hàng cá nhân và doanh nghiệp dưới một thương hiệu chủ đạo.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm phát triển thương hiệu toàn quốc đồng thời thích ứng với khác biệt về văn hóa, cạnh tranh và người tiêu dùng ở cấp vùng và địa phương.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm thúc đẩy nhu cầu qua các kênh kỹ thuật số và trực tiếp khi hoạt động phân phối chuyển dịch khỏi cửa hàng bán lẻ truyền thống.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với hệ sinh thái đối tác và công ty dịch vụ quảng cáo quy mô lớn, bao gồm quan hệ với các tập đoàn sở hữu nhiều công ty truyền thông và mô hình nội bộ hoặc thuê ngoài.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm tiếp thị ở quy mô toàn quốc cho các nhóm khán giả đa dạng về văn hóa và thế hệ.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Chương trình 401(k)
- Hỗ trợ hoàn trả học phí
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
- Nghỉ phép có lương để chăm sóc người thân
- Có thể được nghỉ ốm bổ sung ngoài yêu cầu pháp lý của tiểu bang và địa phương; thời gian nghỉ này không được bảo vệ theo quy định.
- Hỗ trợ chi phí nhận con nuôi
- Quyền lợi bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ và tử vong do tai nạn
- Quyền lợi bổ sung gồm bảo hiểm bệnh hiểm nghèo, tai nạn, trợ cấp nằm viện và bảo hiểm pháp lý theo nhóm
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP)
- Chương trình chăm sóc sức khỏe nhân viên
- Giảm giá đến 50% cho các gói di động AT&T và phụ kiện đủ điều kiện, Internet (bao gồm cáp quang ở nơi có cung cấp) và dịch vụ điện thoại
- Khoản tài trợ dài hạn và thù lao hoãn lại
- Nghỉ phép và ngày lễ có lương căn cứ vào ngày tuyển dụng, bao gồm ít nhất 28 ngày nghỉ phép mỗi năm và chín ngày lễ do công ty quy định