AT&T — телекомунікаційна й технологічна компанія, яка надає споживачам, підприємствам і організаціям державного сектору послуги мобільного зв’язку, інтернету та оптоволоконного доступу. Компанія розвиває мережеві технології, зокрема співпрацю у сфері Open RAN, забезпечує зв’язок для громадської безпеки через FirstNet, займається відновленням інфраструктури після стихійних лих, споживчими пристроями та захистом конфіденційності даних. AT&T також приділяє увагу сталому розвитку, культурному різноманіттю та інклюзії, корпоративній відповідальності й державній політиці. Завдяки численній команді та тривалій історії роботи компанія пропонує кар’єрні можливості у сфері комунікаційної інфраструктури, цифрових технологій, обслуговування клієнтів і відповідальних інновацій.
AT&T — віцепрезидент із маркетингу бренду
Керуйте комплексною стратегією бренду AT&T, національними кампаніями та ініціативами зростання. Підвищуйте впізнаваність і попит, розвиваючи ефективні маркетингові команди.
Сполучені Штати
Техас210 600 $ – 316 000 $ / рік
На місціПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаБренд-менеджерОпис
- Формуйте підхід AT&T до просування бренду на ринку за допомогою комплексної стратегії та її реалізації.
- Визначайте напрям маркетингу бренду в комунікаціях, продуктах, бізнес-напрямах та організаційних пріоритетах.
- Створюйте брифи, платформи й програми бренду, що посилюють послідовність, атрибуцію та помітність.
- Визначайте роль партнерств, спонсорства, великих заходів, програм і культурних активацій.
- Керуйте процесом планування маркетингу бренду та ведіть його календар.
- Розробляйте стратегію партнерств бренду разом із командою з медіа та спонсорства.
- Співпрацюйте з командами стратегії та досліджень бренду, аналітики й інсайтів, дизайну брендового досвіду та зовнішніми партнерами для вдосконалення маркетингової стратегії.
- Плануйте й проводьте комплексні кампанії бренду, що виходять за межі портфеля продуктів.
- Керуйте програмами, орієнтованими на аудиторію та спрямованими на підвищення обізнаності, капіталу бренду, помітності й прихильності.
- Використовуйте інсайти про аудиторію, нові тенденції та культурні події, щоб залучати увагу медіа, створювати обговорення бренду й охоплення в соціальних мережах.
- Визначайте напрям планування великих заходів і координуйте активації між командами маркетингу та зростання.
- Співпрацюйте з командами з медіа та спонсорства, креативу, контенту й реклами, соціальних мереж і корпоративних комунікацій.
- Координуйте інтеграцію бренду в роботі команд стратегії бренду, маркетингу продуктів і життєвого циклу, медіа та спонсорства, креативного контенту й реклами, зв’язків із громадськістю та інших підрозділів компанії.
- Консультуйте керівників вищої ланки щодо внеску маркетингу бренду у зростання, попит і тривалу прихильність клієнтів.
- Перетворюйте стратегію маркетингу бренду на брифи й маркетингові заходи.
- Створюйте системи вимірювання стану бренду та окупності інвестицій.
- Створюйте інтегровану команду маркетингу бренду, керуйте нею та розвивайте її.
- Керуйте бюджетами маркетингу бренду й пов’язуйте інвестиції з доходом, часткою ринку та іншими ключовими показниками.
Вимоги
- Щонайменше 15 років досвіду керівництва маркетингом із послідовним розширенням відповідальності, зокрема розробки й реалізації стратегій виведення брендів на ринок, корпоративного маркетингу бренду, інтегрованого маркетингу та стратегії виходу на ринок.
- Досвід керівництва маркетингом бренду великого національного бренду масового ринку з кількома продуктами, аудиторіями й каналами.
- Підтверджений досвід зміни усталеного сприйняття та підвищення помітності національного бренду завдяки стратегії й комунікаціям, зокрема створення обговорень бренду, уваги медіа та охоплення в соціальних мережах для відомого бренду.
- Значний практичний досвід повного циклу реалізації інтегрованих кампаній, програм, партнерств і великих заходів.
- Успішний досвід перетворення корпоративної стратегії бренду, інсайтів про аудиторію та культурного контексту на загальну маркетингову стратегію, брифи, платформи й програми.
- Сильні навички співпраці, зокрема встановлення стандартів, правил управління та узгодження дій у великих матричних організаціях без прямих повноважень.
- Глибоке знання показників здоров’я бренду, ефективності кампаній і вимірювання результативності маркетингу.
- Досвід управління значними маркетинговими бюджетами та пов’язування інвестицій у бренд із результатами бізнесу.
- Впевненість у взаємодії з керівниками, обґрунтовані судження, уміння розробляти наративи й сторителінг, здатність консультувати керівників вищої ланки.
- Підтверджений досвід створення та розвитку залучених і високоефективних маркетингових організацій і команд.
- Бажано: досвід у бізнесі з підписною моделлю або регулярним доходом, де бренд впливає на залучення й утримання клієнтів, а також на їхню довічну цінність.
- Бажано: вільне володіння маркетингом для споживчої та бізнес-аудиторій під одним майстер-брендом.
- Бажано: досвід розвитку національного бренду з урахуванням регіональних і місцевих культурних, конкурентних та споживчих відмінностей.
- Бажано: досвід стимулювання попиту через цифрові й прямі канали в міру переходу дистрибуції від фізичних магазинів.
- Бажано: досвід роботи з великими агентствами й партнерськими екосистемами, зокрема холдинговими компаніями, а також внутрішніми чи аутсорсинговими моделями.
- Бажано: досвід маркетингу для мультикультурних аудиторій і різних поколінь на національному рівні.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- План 401(k).
- Відшкодування витрат на навчання.
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною.
- Оплачувана відпустка для догляду за близькими.
- Може надаватися додаткова оплачувана лікарняна відпустка понад вимоги законодавства штату та місцевих органів; ця відпустка не захищена законом.
- Відшкодування витрат на усиновлення.
- Допомога у разі короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Страхування життя та від нещасного випадку зі смертельним наслідком.
- Додаткові пільги, зокрема страхування від критичних захворювань і нещасних випадків, госпіталізації та групове юридичне покриття.
- Програми допомоги працівникам (EAP).
- Програми добробуту працівників.
- Знижки до 50% на відповідні мобільні плани AT&T та аксесуари, інтернет (зокрема оптоволоконний, де доступний) і телефонний зв’язок.
- Довгострокові гранти та відкладена компенсація.
- Оплачувана відпустка й святкові дні залежать від дати найму; передбачено щонайменше 28 днів відпустки щороку та дев’ять вихідних, визначених компанією.