AT&T е телекомуникационна и технологична компания, която предоставя безжични, интернет и оптични услуги на потребители, предприятия и организации от публичния сектор. Дейността ѝ обхваща иновации в мрежите, включително партньорства, свързани с Open RAN, както и свързаност за обществената безопасност чрез FirstNet, възстановяване след бедствия, потребителски устройства и защита на данните. Компанията поставя акцент и върху устойчивостта, културното приобщаване, корпоративната отговорност и публичните политики. С голям брой служители и дългогодишна история на дейността си AT&T предлага кариерни възможности, свързани с комуникационната инфраструктура, цифровите технологии, обслужването на клиенти и отговорните иновации.
AT&T AVP, маркетинг на бранда
Ръководете интегрираната стратегия на бранда на AT&T, националните кампании и инициативите за растеж. Изграждайте разпознаваемост и търсене и развивайте високоефективни маркетингови екипи.
Съединени щати
Тексас210 600 $ – 316 000 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиБранд мениджърОписание
- Определяте начина, по който AT&T представя своя бранд на пазара чрез интегрирана стратегия и изпълнение.
- Задавате посоката на маркетинга на бранда в комуникациите, продуктите, бизнес направленията и организационните приоритети.
- Създавате задания, платформи и програми за бранда, които укрепват последователността, приписването на резултати и разпознаваемостта.
- Определяте ролята на партньорствата, спонсорствата, големите събития, програмите и културните активации.
- Ръководите процеса на планиране на маркетинга на бранда и поддържате неговия календар.
- Създавате стратегия за партньорства на бранда съвместно с екипа за медии и спонсорства.
- Работите с екипите за стратегия и проучвания на бранда, анализи и прозрения, дизайн на бранд изживяването, както и с външни партньори за подобряване на маркетинговата стратегия.
- Планирате и провеждате цялостни кампании за бранда, които надхвърлят продуктовото портфолио.
- Ръководите програми, ориентирани към аудиторията, които изграждат осведоменост, стойност, разпознаваемост и привързаност към бранда.
- Използвате прозрения за аудиторията, нововъзникващи тенденции и културни моменти, за да генерирате медийно отразяване, разговори за бранда и обхват в социалните мрежи.
- Задавате посоката за планиране на големи събития и координирате активациите между маркетинговите екипи и екипите за растеж.
- Сътрудничите с екипите за медии и спонсорства, творчески дейности, съдържание и реклама, социални мрежи и корпоративни комуникации.
- Координирате интегрирането на бранда с екипите за стратегия на бранда, продуктов маркетинг, маркетинг през жизнения цикъл, медии и спонсорства, творческо съдържание и реклама, връзки с обществеността и други партньори в компанията.
- Консултирате висшето ръководство за приноса на маркетинга на бранда към растежа, търсенето и трайната привързаност на клиентите.
- Превръщате стратегията за маркетинг на бранда в задания и маркетингови дейности.
- Създавате рамки за измерване на здравето на бранда и възвръщаемостта на инвестициите.
- Изграждате, ръководите и развивате интегриран екип за маркетинг на бранда.
- Управлявате бюджетите за маркетинг на бранда и свързвате инвестициите с приходите, пазарния дял и други ключови показатели.
Изисквания
- Най-малко 15 години опит с нарастваща отговорност в маркетинговото ръководство и разработването и изпълнението на стратегии за представяне на брандове на пазара, включително корпоративен маркетинг на бранда, интегриран маркетинг и стратегия за излизане на пазара.
- Опит в ръководенето на маркетинга на голям национален бранд за масовия пазар с множество продукти, аудитории и канали.
- Доказани резултати в промяната на установени възприятия и изграждането на разпознаваемост на национален бранд чрез стратегия и комуникация, включително създаване на разговори за бранда, медийно отразяване и обхват в социалните мрежи за добре познат бранд.
- Значителен практически опит в цялостното реализиране на интегрирани кампании, програми, партньорства и големи събития.
- Успешно превръщане на корпоративната стратегия на бранда, прозренията за аудиторията и културния контекст в цялостна маркетингова стратегия, задания, платформи и програми.
- Отлични умения за сътрудничество, включително определяне на стандарти, установяване на управление и изграждане на съгласуваност в големи матрични организации без пряка власт.
- Добро познаване на здравето на бранда, ефективността на кампаниите и измерването на маркетинговите резултати.
- Опит в управлението на значителни маркетингови бюджети и обвързването на инвестициите в бранда с бизнес резултатите.
- Уверено присъствие на управленско ниво, добра преценка, изграждане на наративи и умения за разказване на истории, както и способност за консултиране на висшето ръководство.
- Доказани резултати в изграждането и развитието на ангажирани и високоефективни маркетингови организации и екипи.
- Предимство: Опит в абонаментен бизнес или бизнес с повтарящи се приходи, където брандът влияе върху привличането и задържането на клиенти и тяхната пожизнена стойност.
- Предимство: Уверено познаване на маркетинга към потребители и бизнес аудитории под един общ бранд.
- Предимство: Опит в разрастването на национален бранд с адаптиране към регионални и местни културни, конкурентни и потребителски различия.
- Предимство: Опит в стимулирането на търсенето чрез дигитални и директни канали при отдалечаване на дистрибуцията от физическите магазини.
- Предимство: Опит в работата с големи мрежи от агенции и партньори, включително отношения с холдингови компании и вътрешни или възложени на външни изпълнители модели.
- Предимство: Опит в маркетинга към мултикултурни аудитории от различни поколения на национално ниво.
Придобивки
- Здравно, стоматологично и зрително покритие
- План 401(k)
- Възстановяване на разходи за обучение
- Платен родителски отпуск
- Платен отпуск за полагане на грижи
- Възможно е да се предоставя допълнителен отпуск по болест над законовите изисквания на щата и местните власти; този отпуск не е защитен.
- Възстановяване на разходи за осиновяване
- Обезщетения при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт
- Допълнителни придобивки, включително покритие за тежки заболявания, злополуки, болничен престой и групови правни услуги
- Програми за помощ на служителите (EAP)
- Програми за благосъстояние на служителите
- Отстъпки до 50% за допустими мобилни планове и аксесоари на AT&T, интернет (включително оптичен там, където е наличен) и телефонни услуги
- Дългосрочни грантове и отложено възнаграждение
- Платен отпуск и почивни дни според датата на назначаване, включително най-малко 28 дни отпуск годишно и девет почивни дни, определени от компанията