Ang AT&T ay isang kumpanya ng telekomunikasyon at teknolohiya na naglilingkod sa mga consumer, negosyo, at organisasyon ng pampublikong sektor sa pamamagitan ng mga serbisyong wireless, internet, at fiber. Saklaw ng gawain nito ang inobasyon sa network, kabilang ang mga pakikipagtulungang nakatuon sa Open RAN, konektibidad para sa kaligtasan ng publiko sa pamamagitan ng FirstNet, pagbawi mula sa sakuna, mga device para sa consumer, at pagkapribado ng data. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pagpapanatili, inklusyong pangkultura, responsibilidad ng korporasyon, at pampublikong patakaran. Sa malaking workforce at mahabang kasaysayan ng operasyon, nag-aalok ang AT&T ng mga oportunidad sa karera na may kaugnayan sa imprastraktura ng komunikasyon, digital na teknolohiya, serbisyo sa customer, at responsableng inobasyon.
AVP sa Marketing ng Brand ng AT&T
Pangunahan ang pinagsamang estratehiya sa brand, mga pambansang kampanya, at mga pagkukusa sa paglago ng AT&T. Palakasin ang pagkakakilala sa brand at demand habang pinauunlad ang mga mahusay na pangkat sa marketing.
Estados Unidos
Texas$210,600 – $316,000 / taon
On-siteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng brandPaglalarawan
- Hulmahin kung paano inilalapit ng AT&T ang brand nito sa merkado sa pamamagitan ng pinagsamang estratehiya at pagsasagawa.
- Itakda ang direksiyon ng marketing ng brand sa mga komunikasyon, produkto, linya ng negosyo, at prayoridad ng organisasyon.
- Gumawa ng mga brief, platform, at programa ng brand na nagpapalakas sa pagkakapare-pareho, attribution, at pagkakakilala rito.
- Itakda ang papel ng mga partnership, sponsorship, pangunahing kaganapan, programa, at aktibasyong pangkultura.
- Pangunahan ang proseso ng pagpaplano sa marketing ng brand at panatilihin ang kalendaryo nito.
- Bumuo ng estratehiya sa partnership ng brand kasama ang pangkat ng Media at Sponsorships.
- Makipagtulungan sa Brand Strategy and Research, Analytics and Insights, Brand Experience Design, at mga panlabas na partner upang pagbutihin ang estratehiya sa marketing.
- Planuhin at ihatid ang mga kampanya ng brand mula simula hanggang dulo na higit pa sa mga portfolio ng produkto.
- Pangunahan ang mga programang nakasentro sa audience upang bumuo ng kamalayan, equity, pagkakakilala, at pagkagusto sa brand.
- Gamitin ang mga insight ng audience, umuusbong na trend, at mahahalagang sandaling pangkultura upang makabuo ng media coverage, usapan tungkol sa brand, at abot sa social media.
- Itakda ang direksiyon para sa pagpaplano ng malalaking kaganapan at iugnay ang mga aktibasyon sa mga pangkat ng Marketing at Growth.
- Makipagtulungan sa Media and Sponsorships, Creative, Content and Advertising, Social, at Corporate Communications.
- Iugnay ang pagsasama ng brand sa Brand Strategy, Product Marketing, Lifecycle Marketing, Media and Sponsorships, Creative Content and Advertising, Public Relations, at iba pang partner sa kumpanya.
- Magpayo sa mga senior leader tungkol sa ambag ng marketing ng brand sa paglago, demand, at pangmatagalang pagkagusto ng customer.
- Isalin ang estratehiya sa marketing ng brand tungo sa mga brief at aktibidad sa marketing.
- Bumuo ng mga balangkas para sukatin ang kalusugan ng brand at return on investment.
- Bumuo, manguna, at magpaunlad ng pinagsamang pangkat sa marketing ng brand.
- Pamahalaan ang mga badyet sa marketing ng brand at iugnay ang mga pamumuhunan sa kita, market share, at iba pang pangunahing sukatan.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 15 taon ng lumalawak na karanasan sa pamumuno sa marketing sa pagbuo at pagsasagawa ng mga estratehiyang nagdadala ng mga brand sa merkado, kabilang ang enterprise brand marketing, pinagsamang marketing, at go-to-market strategy.
- Karanasan sa pamumuno sa marketing ng brand para sa isang malaking pambansang brand sa mass market na may maraming produkto, audience, at channel.
- Napatunayang rekord sa pagbabago ng nakaugaliang pananaw at pagpapalakas sa pagkakakilala sa pambansang brand sa pamamagitan ng estratehiya at komunikasyon, kabilang ang paglikha ng usapan tungkol sa brand, media coverage, at abot sa social media para sa kilalang brand.
- Malawak na aktuwal na karanasan sa paghahatid ng pinagsamang mga kampanya, programa, partnership, at pangunahing kaganapan mula simula hanggang dulo.
- Tagumpay sa pagsasalin ng estratehiya ng enterprise brand, insight ng audience, at kontekstong pangkultura tungo sa pangkalahatang estratehiya sa marketing, mga brief, platform, at programa.
- Mahusay makipagtulungan, kabilang ang pagtatakda ng mga pamantayan, pagtatatag ng pamamahala, at pagbuo ng pagkakahanay sa malalaking organisasyong may maraming antas nang walang direktang awtoridad.
- Matibay na kaalaman sa kalusugan ng brand, bisa ng kampanya, at pagsukat sa performance ng marketing.
- Karanasan sa pamamahala ng malalaking badyet sa marketing at pag-uugnay ng pamumuhunan sa brand sa mga resulta ng negosyo.
- May dating sa antas ehekutibo, mahusay na pagpapasya, kakayahan sa pagbuo ng naratibo at pagkukuwento, at kakayahang magpayo sa mga senior leader.
- Napatunayang rekord sa pagbuo at pagpapaunlad ng mga organisasyon at pangkat sa marketing na nakikibahagi at mahusay ang performance.
- Mas gusto: Karanasan sa mga negosyong nakabatay sa subscription o paulit-ulit na kita, kung saan nakaaapekto ang brand sa pagkuha at pagpapanatili ng customer at sa kabuuang halaga nito habang tumatagal.
- Mas gusto: Mahusay sa marketing para sa mga consumer at business audience gamit ang iisang masterbrand.
- Mas gusto: Karanasan sa pagpapalago ng pambansang brand habang umaangkop sa mga pagkakaiba sa kultura, kompetisyon, at consumer sa rehiyon at lokalidad.
- Mas gusto: Karanasan sa pagpapasigla ng demand sa pamamagitan ng digital at direktang mga channel habang lumalayo ang distribusyon sa pisikal na retail.
- Mas gusto: Karanasan sa pakikipagtulungan sa malalaking network ng ahensiya at partner, kabilang ang mga ugnayan sa holding company at mga modelong panloob o outsourced.
- Mas gusto: Karanasan sa marketing para sa mga audience na iba-iba ang kultura at henerasyon sa pambansang saklaw.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin
- 401(k) plan
- Reimbursement sa matrikula
- Bayad na leave para sa magulang
- Bayad na leave para sa tagapag-alaga
- Maaaring may dagdag na sick leave lampas sa hinihingi ng batas ng estado at lokalidad; hindi protektado ang leave na ito.
- Reimbursement sa adoption
- Mga benepisyo para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
- Seguro sa buhay at aksidenteng pagkamatay
- Mga karagdagang benepisyo, kabilang ang saklaw para sa malubhang karamdaman, aksidente, indemnidad sa ospital, at grupong legal na saklaw
- Employee Assistance Programs (EAP)
- Mga programa para sa kalusugan at kagalingan ng empleyado
- Diskuwentong hanggang 50% sa mga kwalipikadong AT&T mobility plan at accessory, internet (kabilang ang fiber kung mayroon), at serbisyo sa telepono
- Mga grant na pangmatagalan at ipinagpalibang kompensasyon
- Bayad na bakasyon at mga holiday batay sa petsa ng pagkuha sa trabaho, kabilang ang hindi bababa sa 28 araw na bakasyon bawat taon at siyam na holiday na itinakda ng kumpanya