AT&Tは、無線通信、インターネット、光ファイバーサービスを通じて、消費者、企業、公共部門の組織にサービスを提供する通信・テクノロジー企業です。事業領域は、Open RANに関する連携を含むネットワークイノベーション、公共安全向けのFirstNet接続、災害復旧、消費者向けデバイス、データプライバシーなど多岐にわたります。また、持続可能性、文化的包摂、企業責任、公共政策も重視しています。長い事業の歴史と大規模な従業員基盤を持つAT&Tでは、通信インフラ、デジタル技術、カスタマーサービス、責任あるイノベーションに関わるキャリア機会があります。
AT&T ブランドマーケティング担当副社長補佐
AT&Tの統合ブランド戦略、全国規模のキャンペーン、成長施策を統括します。 ブランド認知と需要を高め、高い成果を出すマーケティングチームを育成します。
仕事内容
- 統合戦略と実行を通じて、AT&Tが市場でブランドを展開する方法を形作ります。
- コミュニケーション、製品、事業領域、組織の優先事項に関するブランドマーケティングの方針を定めます。
- 一貫性、貢献度の把握、ブランド認知を強化するブランドブリーフ、プラットフォーム、プログラムを作成します。
- パートナーシップ、スポンサーシップ、大型イベント、プログラム、文化的な施策の役割を定義します。
- ブランドマーケティングの計画プロセスを主導し、年間カレンダーを管理します。
- メディア・スポンサーシップチームとブランドパートナーシップ戦略を策定します。
- ブランド戦略・調査、分析・インサイト、ブランド体験デザインチーム、外部パートナーと連携し、マーケティング戦略を改善します。
- 製品ポートフォリオを超えて展開するブランドキャンペーンを企画し、エンドツーエンドで実施します。
- 認知、ブランド資産、存在感、親近感を高める、オーディエンス中心のプログラムを主導します。
- オーディエンスインサイト、新たなトレンド、文化的な機会を活用し、報道獲得、ブランドに関する会話、ソーシャルリーチを生み出します。
- 大型イベントの企画方針を定め、マーケティングチームと成長チームの施策を調整します。
- メディア・スポンサーシップ、クリエイティブ、コンテンツ・広告、ソーシャル、企業広報の各チームと協働します。
- ブランド戦略、製品マーケティング、ライフサイクルマーケティング、メディア・スポンサーシップ、クリエイティブコンテンツ・広告、広報、その他の全社パートナー間でブランド連携を調整します。
- 成長、需要、顧客との長期的な親近感にブランドマーケティングがどう貢献するかについて、上級リーダーに助言します。
- ブランドマーケティング戦略をブリーフやマーケティング活動に反映させます。
- ブランドの健全性と投資収益率を測定する枠組みを構築します。
- 統合ブランドマーケティングチームを編成し、率いて、育成します。
- ブランドマーケティング予算を管理し、投資を売上、市場シェアなどの主要指標に結び付けます。
応募要件
- ブランドマーケティング、統合マーケティング、市場投入戦略を含む、ブランドを市場に展開する戦略の策定・実行において、段階的に責任を高めながら15年以上のマーケティングリーダー経験があること。
- 複数の製品、オーディエンス、チャネルを持つ大規模な全国向けマスマーケットブランドで、ブランドマーケティングを統括した経験があること。
- 戦略とコミュニケーションを通じて既存の認識を変え、全国的なブランド認知を高めた実績があること。著名ブランドでブランドに関する会話、報道獲得、ソーシャルリーチを生み出した経験を含みます。
- 統合キャンペーン、プログラム、パートナーシップ、大型イベントを最初から最後まで実施した豊富な実務経験があること。
- 全社ブランド戦略、オーディエンスインサイト、文化的背景を、全体的なマーケティング戦略、ブリーフ、プラットフォーム、プログラムに落とし込んだ実績があること。
- 基準の設定、ガバナンスの確立、直属の権限がない大規模なマトリックス組織での合意形成を含む、優れた協働スキルがあること。
- ブランドの健全性、キャンペーン効果、マーケティング成果の測定に関する深い知識があること。
- 相当規模のマーケティング予算を管理し、ブランド投資を事業成果に結び付けた経験があること。
- 経営層としての存在感、的確な判断力、ストーリー設計・語りのスキルがあり、上級リーダーに助言できること。
- 意欲が高く、高い成果を上げるマーケティング組織やチームを構築・育成した実績があること。
- 歓迎：ブランドが顧客獲得、継続利用、顧客生涯価値に影響する、サブスクリプション型または継続収益型の事業経験。
- 歓迎：単一のマスターブランドの下で、消費者と法人の両方を対象にマーケティングを行った経験。
- 歓迎：地域ごとの文化、競争環境、消費者の違いに適応しながら、全国ブランドを成長させた経験。
- 歓迎：流通が実店舗から移行する中で、デジタルチャネルやダイレクトチャネルを通じて需要を創出した経験。
- 歓迎：持株会社との関係や社内運営・外部委託モデルを含む、大規模な代理店・パートナーエコシステムとの協業経験。
- 歓迎：全国規模で、多文化かつ世代の異なるオーディエンスを対象にマーケティングを行った経験。
福利厚生
- 医療、歯科、視力の各保険
- 401(k)プラン
- 授業料補助
- 有給育児休暇
- 有給介護休暇
- 州および地方の法定要件を超える追加の病気休暇が利用できる場合があります。この休暇は法的に保護されません。
- 養子縁組費用の補助
- 短期・長期障害給付
- 生命保険および傷害死亡保険
- 重大疾病、事故、入院給付、団体法律相談保障などの追加給付
- 従業員支援プログラム（EAP）
- 従業員向けウェルネスプログラム
- 対象となるAT&Tのモバイルプランとアクセサリー、インターネット（利用可能な地域の光ファイバーを含む）、電話サービスが最大50％割引
- 長期報奨金および繰延報酬
- 入社日に基づく有給休暇と祝日休暇。毎年少なくとも28日の休暇と会社指定の祝日9日を含みます