Az AT&T távközlési és technológiai vállalat, amely vezeték nélküli, internet- és üvegszálas szolgáltatásokkal szolgálja ki a fogyasztókat, a vállalkozásokat és a közszféra szervezeteit. Tevékenysége kiterjed a hálózati innovációra, többek között az Open RAN-ra összpontosító együttműködésekre, valamint a FirstNet közbiztonsági kommunikációra, a katasztrófa utáni helyreállításra, a fogyasztói eszközökre és az adatvédelemre. A vállalat emellett fontosnak tartja a fenntarthatóságot, a kulturális befogadást, a vállalati felelősségvállalást és a közpolitikát. Nagy létszámú munkaerővel és hosszú működési múlttal az AT&T a kommunikációs infrastruktúrához, a digitális technológiához, az ügyfélszolgálathoz és a felelős innovációhoz kapcsolódó karrierlehetőségeket kínál.
Az AT&T márkamarketingért felelős alelnöke
Irányítsa az AT&T integrált márkastratégiáját, országos kampányait és növekedési kezdeményezéseit. Építse a márka ismertségét és a keresletet, miközben kiemelkedően teljesítő marketingcsapatokat fejleszt.
Egyesült Államok
Texas210 600 $ – 316 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMárkamenedzserLeírás
- Formálja, hogyan viszi piacra az AT&T a márkáját integrált stratégiával és megvalósítással.
- Határozza meg a márkamarketing irányát a kommunikáció, a termékek, az üzletágak és a szervezeti prioritások terén.
- Készítsen márka briefeket, platformokat és programokat, amelyek erősítik a következetességet, a márkához való kapcsolást és a bevésődést.
- Határozza meg a partnerségek, szponzorációk, nagyszabású események, programok és kulturális aktivációk szerepét.
- Vezesse a márkamarketing-tervezési folyamatot, és tartsa karban annak naptárát.
- Dolgozzon ki márkapartnerségi stratégiát a Média és Szponzorációk csapattal.
- Működjön együtt a Márkastratégia és Kutatás, az Analitika és Piaci Ismeretek, a Márkaélmény-tervezés csapataival és külső partnerekkel a marketingstratégia fejlesztésén.
- Tervezzen és valósítson meg teljes körű márkakampányokat, amelyek túlmutatnak a termékportfóliókon.
- Vezessen olyan közönségközpontú programokat, amelyek ismertséget, márkaértéket, bevésődést és kötődést építenek.
- Használja a közönségismereteket, a feltörekvő trendeket és a kulturális pillanatokat kiérdemelt médiamegjelenések, márkáról szóló párbeszéd és közösségi elérés generálására.
- Határozza meg a nagyszabású események tervezésének irányát, és hangolja össze az aktivációkat a Marketing és Növekedés csapatok között.
- Működjön együtt a Média és Szponzorációk, a Kreatív, Tartalom és Reklám, a Közösségi Média és a Vállalati Kommunikáció csapataival.
- Hangolja össze a márka integrációját a Márkastratégia, a Termékmarketing, az Ügyfél-életciklus marketing, a Média és Szponzorációk, a Kreatív Tartalom és Reklám, a Public Relations és más vállalati partnerek között.
- Adjon tanácsot a felső vezetőknek arról, hogyan járul hozzá a márkamarketing a növekedéshez, a kereslethez és a tartós ügyfélkötődéshez.
- Vigye át a márkamarketing-stratégiát a briefekbe és a marketingtevékenységekbe.
- Alakítson ki mérési keretrendszereket a márka állapotának és a befektetés megtérülésének értékelésére.
- Építsen, vezessen és fejlesszen integrált márkamarketing-csapatot.
- Kezelje a márkamarketing-költségvetéseket, és kapcsolja össze a befektetéseket a bevétellel, a piaci részesedéssel és más kulcsfontosságú mutatókkal.
Követelmények
- Legalább 15 év, növekvő felelősséggel járó marketingvezetői tapasztalat márkák piacra vitelét szolgáló stratégiák kidolgozásában és megvalósításában, beleértve a vállalati márkamarketinget, az integrált marketinget és a piacra lépési stratégiát.
- Tapasztalat nagy, országos tömegpiaci márka marketingjének vezetésében, több termékkel, közönséggel és csatornával.
- Eredmények a kialakult márkaészlelések megváltoztatásában és az országos márkabevésődés építésében stratégiával és kommunikációval, beleértve a márkáról szóló párbeszéd, a kiérdemelt médiamegjelenések és a közösségi elérés megteremtését egy ismert márka számára.
- Kiterjedt gyakorlati tapasztalat integrált kampányok, programok, partnerségek és nagyszabású események teljes körű megvalósításában.
- Siker a vállalati márkastratégia, a közönségismeretek és a kulturális kontextus átfogó marketingstratégiává, briefekké, platformokká és programokká alakításában.
- Erős együttműködési készség, beleértve szabványok meghatározását, irányítási keretek kialakítását és összehangoltság megteremtését nagy, mátrixszervezetű cégekben, közvetlen döntési jogkör nélkül.
- Alapos ismeretek a márka állapotáról, a kampányok hatékonyságáról és a marketingteljesítmény méréséről.
- Tapasztalat jelentős marketingköltségvetések kezelésében, valamint a márkaberuházások üzleti eredményekhez kapcsolásában.
- Vezetői fellépés, megalapozott ítélőképesség, narratívaalkotási és történetmesélési készség, valamint képesség a felső vezetők tanácsadására.
- Eredmények elkötelezett, kiváló teljesítményű marketing szervezetek és csapatok felépítésében és fejlesztésében.
- Előny: Tapasztalat előfizetéses vagy ismétlődő bevételű vállalkozásoknál, ahol a márka hat az ügyfélszerzésre, a megtartásra és az ügyfél élettartam-értékére.
- Előny: Jártasság fogyasztói és üzleti közönségek marketingjében egyetlen ernyőmárka alatt.
- Előny: Tapasztalat országos márka növelésében, a regionális és helyi kulturális, versenypiaci és fogyasztói különbségekhez igazodva.
- Előny: Tapasztalat kereslet generálásában digitális és közvetlen csatornákon, miközben az értékesítés egyre inkább eltávolodik a fizikai kiskereskedelemtől.
- Előny: Tapasztalat nagy ügynökségi és partneri ökoszisztémákkal, beleértve a holdingtársasági kapcsolatokat, valamint a házon belüli és kiszervezett modelleket.
- Előny: Tapasztalat kulturálisan és generációsan sokszínű közönségek országos léptékű marketingjében.
Juttatások
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- 401(k) nyugdíjprogram
- Tandíj-visszatérítés
- Fizetett szülői szabadság
- Fizetett gondozói szabadság
- Az állami és helyi jogszabályi követelményeken felül további betegszabadság is elérhető lehet; ez a szabadság nem áll jogi védelem alatt.
- Örökbefogadási költségek visszatérítése
- Rövid és hosszú távú munkaképtelenségi juttatások
- Élet- és baleseti halálbiztosítás
- Kiegészítő juttatások, például kritikus betegségi, baleseti, kórházi térítési és csoportos jogi fedezet
- Munkavállalói Támogató Programok (EAP)
- Munkavállalói jólléti programok
- Akár 50% kedvezmény a jogosult AT&T mobilcsomagokra és tartozékokra, internetre (ahol elérhető, az optikai hálózatos szolgáltatást is beleértve), valamint telefonszolgáltatásra
- Hosszú távú juttatások és halasztott javadalmazás
- A munkába lépés dátumától függő fizetett szabadság és munkaszüneti napok, évente legalább 28 szabadságnappal és kilenc, a vállalat által kijelölt ünnepnappal