Xero phát triển phần mềm kế toán trên nền tảng đám mây dành cho các doanh nghiệp nhỏ, kế toán viên và nhân viên ghi sổ. Nền tảng này tích hợp việc ghi sổ kế toán, lập hóa đơn, tính lương, đối chiếu ngân hàng, tuân thủ thuế VAT và Making Tax Digital, phân tích tài chính cùng thanh toán hóa đơn trực tuyến. Xero cũng hỗ trợ một hệ sinh thái tích hợp và các chương trình đối tác dành cho chuyên gia kế toán, trong khi tính năng tự động hóa JAX ứng dụng AI giúp giảm bớt các công việc hành chính tài chính lặp đi lặp lại.
Đối tác Phát triển Năng lực, Sản phẩm & Công nghệ
Dẫn dắt hoạt động phát triển năng lực, khung kỹ năng và nâng cao kỹ năng AI/ML cho các đội ngũ Sản phẩm & Công nghệ của Xero. Thúc đẩy những cải thiện có thể đo lường về luân chuyển nội bộ, khả năng giữ chân nhân tài, năng lực lực lượng lao động và thời gian đạt năng suất.
Mô tả
- Dẫn dắt hoạt động phát triển năng lực trên toàn bộ khối Sản phẩm & Công nghệ
- Làm việc với các đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm, thiết kế, bảo mật và khoa học dữ liệu
- Xây dựng các khung năng lực giúp chuyên gia phát triển kỹ năng trước những thay đổi của ngành
- Hợp tác với lãnh đạo để phát triển văn hóa năng lực hiệu suất cao, phù hợp với chiến lược công ty
- Theo dõi các kết quả như tốc độ triển khai, khả năng giữ chân nhân tài, luân chuyển nội bộ, thời gian đạt năng suất và eNPS
- Đánh giá khoảng cách năng lực và xây dựng các giải pháp học tập phù hợp
- Xây dựng Khung Năng lực Sản phẩm & Công nghệ, liên kết kỹ năng chuyên môn và kỹ năng hành vi với các OKR kinh doanh
- Phát triển các chương trình nâng cao kỹ năng tập trung vào AI/ML và công nghệ mới nổi
- Xây dựng lộ trình luân chuyển nội bộ giữa các đội ngũ, chuyên môn và giai đoạn nghề nghiệp
- Xác định các thước đo thành công vượt ra ngoài việc hoàn thành chương trình
- Làm việc với các lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực Sản phẩm, Thiết kế, Kỹ thuật và Trải nghiệm Nhân viên
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc xây dựng hoặc quản lý các chương trình phát triển năng lực, khung kỹ năng hoặc sáng kiến phát triển chuyên môn
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, SaaS hoặc các môi trường tăng trưởng cao khác, nơi các chương trình được triển khai ở quy mô lớn
- Có kiến thức thực tế về vòng đời phát triển phần mềm, lộ trình nghề nghiệp kỹ thuật, quản lý sản phẩm, AI/ML và các công nghệ mới nổi
- Có khả năng tạo ảnh hưởng mà không cần quyền hạn chính thức và xây dựng sự tin tưởng của các bên liên quan về kỹ thuật
- Kỹ năng xây dựng quan hệ tốt cùng khả năng phán đoán chiến lược
- Có tư duy phân tích, định hướng kết quả trong việc đo lường tốc độ triển khai, khả năng giữ chân nhân tài, luân chuyển, thời gian đạt năng suất và eNPS
- Có kinh nghiệm hợp tác liên phòng ban với các lãnh đạo kỹ thuật cấp cao, bộ phận Trải nghiệm Nhân viên và bộ phận Phát triển Tổ chức Tập đoàn
- Quan tâm sâu sắc đến các công nghệ mới nổi và tác động của chúng đối với năng lực lực lượng lao động
- Có khả năng kết hợp thiết kế chương trình chặt chẽ với triển khai lặp theo phản hồi
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp và linh hoạt
- Được tiếp cận các văn phòng tại Sydney, Melbourne, Auckland và Wellington
- Các ngày Boost được tổ chức hai lần mỗi tuần để kết nối các đội ngũ
- Văn hóa hòa nhập lấy an toàn tâm lý, tính minh bạch và tinh thần tò mò làm trọng tâm
- Cơ hội định hình các chương trình phát triển nghề nghiệp, luân chuyển nội bộ và phát triển năng lực