제품 및 기술 역량 개발 파트너
Xero 제품 및 기술 팀의 역량 개발, 스킬 프레임워크, AI/ML 역량 향상을 주도합니다. 내부 이동, 인재 유지, workforce capability, 업무 숙련까지 걸리는 시간에서 측정 가능한 개선을 이끌어냅니다.
설명
- 제품 및 기술 전반의 역량 개발을 주도합니다
- 엔지니어링, 제품, 디자인, 보안, 데이터 사이언스 팀과 협업합니다
- 전문가들이 업계 변화에 앞서 역량을 쌓을 수 있도록 프레임워크를 구축합니다
- 리더들과 협력해 회사 전략에 부합하는 고성과 역량 문화를 조성합니다
- 전달 속도, 인재 유지, 내부 이동, 업무 숙련까지 걸리는 시간, eNPS 등의 성과를 추적합니다
- 역량 격차를 평가하고 맞춤형 학습 솔루션을 개발합니다
- 기술 및 행동 역량을 비즈니스 OKR과 연결하는 제품 및 기술 역량 프레임워크를 구축합니다
- AI/ML 및 신기술에 중점을 둔 역량 향상 프로그램을 개발합니다
- 팀, 직무 영역, 경력 단계 전반의 내부 이동 경로를 구축합니다
- 프로그램 수료를 넘어서는 성공 지표를 정의합니다
- 제품, 디자인, 엔지니어링, People Experience 전반의 시니어 리더들과 협업합니다
지원 자격
- 역량 개발 프로그램, 스킬 프레임워크 또는 전문성 개발 이니셔티브를 만들거나 관리한 입증된 경험
- 기술, SaaS 또는 기타 고성장 환경에서 대규모 프로그램을 운영한 경험
- 소프트웨어 개발 수명 주기, 엔지니어링 경력 경로, 제품 관리, AI/ML 및 신기술에 대한 실무 지식
- 공식적인 권한 없이도 영향력을 발휘하고 기술 이해관계자의 신뢰를 얻는 능력
- 뛰어난 관계 구축 능력과 전략적 판단력
- 전달 속도, 인재 유지, 내부 이동, 업무 숙련까지 걸리는 시간, eNPS를 측정하는 분석적이고 성과 중심적인 접근 방식
- 시니어 기술 리더, People Experience, Group Organisation Development와 여러 기능에 걸쳐 협업한 경험
- 신기술과 그것이 인력 역량에 미치는 영향에 대한 높은 관심
- 체계적인 프로그램 설계와 피드백을 반영한 반복적 실행을 결합하는 능력
복리후생
- 하이브리드 및 유연 근무 제도
- 시드니, 멜버른, 오클랜드, 웰링턴 오피스 이용 가능
- 팀의 협업을 위해 주 2회 진행되는 Boost Day
- 심리적 안전, 투명성, 호기심을 중심으로 한 포용적인 문화
- 커리어 성장, 내부 이동, 역량 개발 프로그램을 만들어갈 기회
