Xero разработва облачен счетоводен софтуер за малки предприятия, счетоводители и специалисти по счетоводна отчетност. Платформата му обединява воденето на счетоводство, фактурирането, обработката на възнаграждения, банковото съгласуване, ДДС и спазването на изискванията на Making Tax Digital, финансовия анализ и онлайн плащанията на фактури. Xero също поддържа пазар за интеграции и партньорски програми за счетоводни професионалисти, а автоматизацията с изкуствен интелект JAX помага за намаляване на повтарящата се финансова администрация.
Партньор за развитие на компетентности, продукти и технологии
Ръководите развитието на компетентности, рамките за умения и повишаването на квалификацията в областта на изкуствения интелект и машинното обучение за екипите по продукти и технологии на Xero. Осигурявате измерими подобрения във вътрешната мобилност, задържането на служители, капацитета на работната сила и времето до достигане на продуктивност.
Описание
- Ръководене на развитието на компетентности в областта на продуктите и технологиите
- Работа с екипи по инженеринг, продукти, дизайн, сигурност и наука за данните
- Създаване на рамки, които помагат на специалистите да развиват умения преди промените в индустрията
- Партньорство с ръководители за изграждане на високоефективна култура на компетентностите, съобразена със стратегията на компанията
- Проследяване на резултати като скорост на изпълнение, задържане, вътрешна мобилност, време до продуктивност и eNPS
- Оценяване на пропуските в компетентностите и разработване на целеви решения за обучение
- Създаване на рамка за компетентности в продуктите и технологиите, свързваща техническите и поведенческите умения с бизнес OKR
- Разработване на програми за повишаване на квалификацията, насочени към изкуствения интелект и машинното обучение и нововъзникващите технологии
- Изграждане на пътища за вътрешна мобилност между екипи, дисциплини и етапи на кариерата
- Определяне на показатели за успех, които надхвърлят завършването на програмата
- Работа със старши ръководители в областта на продуктите, дизайна, инженерингa и преживяването на служителите
Изисквания
- Доказан опит в създаването или управлението на програми за развитие на компетентности, рамки за умения или инициативи за професионално развитие
- Опит в технологиите, SaaS или други бързоразвиващи се среди, в които програмите са работили в голям мащаб
- Практически познания за жизнения цикъл на разработката на софтуер, кариерните пътеки в инженерингa, управлението на продукти, изкуствения интелект и машинното обучение и нововъзникващите технологии
- Способност за влияние без формални правомощия и за спечелване на доверието на технически заинтересовани страни
- Силни умения за изграждане на взаимоотношения, съчетани със стратегическа преценка
- Аналитичен подход, ориентиран към резултатите, за измерване на скоростта, задържането, мобилността, времето до продуктивност и eNPS
- Опит в партньорството между функции със старши технически ръководители, екипа за преживяване на служителите и груповото организационно развитие
- Силен интерес към нововъзникващите технологии и последиците им за капацитета на работната сила
- Способност за съчетаване на дисциплиниран дизайн на програми с итеративно изпълнение, информирано от обратна връзка
Придобивки
- Хибридни и гъвкави условия на работа
- Достъп до офиси в Сидни, Мелбърн, Окланд и Уелингтън
- Дни Boost, провеждани два пъти седмично за събиране на екипите
- Приобщаваща култура, основана на психологическа сигурност, прозрачност и любознателност
- Възможност за оформяне на програми за кариерно развитие, вътрешна мобилност и развитие на компетентности