Xero vyvíja cloudový účtovný softvér pre malé firmy, účtovníkov a správcov účtovníctva. Jeho platforma spája vedenie účtovníctva, fakturáciu, spracovanie miezd, párovanie bankových transakcií, DPH a dodržiavanie pravidiel Making Tax Digital, finančnú analytiku a online platby faktúr. Xero zároveň podporuje trh s integráciami a partnerské programy pre účtovných profesionálov, pričom automatizácia využívajúca umelú inteligenciu JAX pomáha znižovať opakovanú administratívu súvisiacu s financiami.
Partner pre rozvoj kompetencií, produkt a technológie
Vedie rozvoj kompetencií, rámce zručností a zvyšovanie kvalifikácie v oblasti AI/ML pre tímy Produktu a technológií spoločnosti Xero. Presadzuje merateľné zlepšenia internej mobility, udržania zamestnancov, schopností pracovnej sily a času do dosiahnutia produktivity.
Popis
- Viesť rozvoj kompetencií v oblasti Produktu a technológií
- Spolupracovať s tímami inžinierstva, produktov, dizajnu, bezpečnosti a dátovej vedy
- Vytvárať rámce, ktoré pomáhajú špecialistom rozvíjať zručnosti s predstihom pred zmenami v odvetví
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi na rozvoji vysokovýkonnej kultúry kompetencií v súlade so stratégiou spoločnosti
- Sledovať výsledky, ako sú rýchlosť dodávok, udržanie zamestnancov, interná mobilita, čas do dosiahnutia produktivity a eNPS
- Posudzovať nedostatky v kompetenciách a vytvárať cielené vzdelávacie riešenia
- Vytvoriť rámec kompetencií pre Produkt a technológie, ktorý prepája technické a behaviorálne zručnosti s obchodnými OKR
- Rozvíjať programy zvyšovania kvalifikácie zamerané na AI/ML a vznikajúce technológie
- Budovať cesty internej mobility naprieč tímami, odbormi a fázami kariéry
- Definovať ukazovatele úspechu, ktoré presahujú dokončenie programu
- Spolupracovať so seniornými vedúcimi pracovníkmi v oblasti Produktu, dizajnu, inžinierstva a skúsenosti ľudí
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti s tvorbou alebo riadením programov rozvoja kompetencií, rámcov zručností alebo iniciatív profesionálneho rozvoja
- Skúsenosti z technológií, SaaS alebo iných rýchlo rastúcich prostredí, v ktorých programy fungovali vo veľkom meradle
- Pracovná znalosť životných cyklov vývoja softvéru, kariérnych dráh v inžinierstve, produktového manažmentu, AI/ML a vznikajúcich technológií
- Schopnosť ovplyvňovať bez formálnej autority a získať dôveru technických zainteresovaných strán
- Silné zručnosti v budovaní vzťahov spolu so strategickým úsudkom
- Analytický prístup zameraný na výsledky pri meraní rýchlosti, udržania zamestnancov, mobility, času do dosiahnutia produktivity a eNPS
- Skúsenosti so spoluprácou naprieč funkciami so seniornými technickými vedúcimi pracovníkmi, tímom skúsenosti ľudí a skupinovým organizačným rozvojom
- Silný záujem o vznikajúce technológie a ich vplyv na kompetencie pracovnej sily
- Schopnosť spájať disciplinovaný návrh programov s iteratívnou realizáciou založenou na spätnej väzbe
Benefity
- Hybridné a flexibilné pracovné podmienky
- Prístup do kancelárií v Sydney, Melbourne, Aucklande a Wellingtone
- Dvakrát týždenne organizované dni Boost na spájanie tímov
- Inkluzívna kultúra založená na psychologickom bezpečí, transparentnosti a zvedavosti
- Príležitosť formovať programy kariérneho rastu, internej mobility a rozvoja kompetencií