Xero
Xero
1001 – 5000 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsB2BSaaS
Xero izstrādā mākoņgrāmatvedības programmatūru mazajiem uzņēmumiem, grāmatvežiem un grāmatvedības uzskaites speciālistiem. Tās platforma apvieno grāmatvedību, rēķinu izrakstīšanu, algu aprēķinu, bankas darījumu saskaņošanu, PVN un Making Tax Digital prasību ievērošanu, finanšu analītiku un tiešsaistes rēķinu apmaksu. Xero piedāvā arī integrāciju tirgu un partneru programmas grāmatvedības profesionāļiem, savukārt ar JAX mākslīgo intelektu darbinātā automatizācija palīdz samazināt atkārtotu finanšu administrēšanu.

Spēju attīstības partneris, produkti un tehnoloģijas

Vadi spēju attīstību, prasmju ietvarus un mākslīgā intelekta un mašīnmācīšanās prasmju pilnveidi Xero produktu un tehnoloģiju komandās. Veicini izmērāmus uzlabojumus iekšējā mobilitātē, darbinieku noturēšanā, darbaspēka spējās un laikā līdz produktivitātei.

Apraksts

  • Vadi spēju attīstību produktu un tehnoloģiju jomā
  • Sadarbojies ar inženierijas, produktu, dizaina, drošības un datu zinātnes komandām
  • Veido ietvarus, kas palīdz speciālistiem attīstīt prasmes pirms nozares pārmaiņām
  • Sadarbojies ar vadītājiem, lai veidotu uzņēmuma stratēģijai atbilstošu augstas veiktspējas spēju kultūru
  • Uzraugi tādus rezultātus kā piegādes ātrums, darbinieku noturēšana, iekšējā mobilitāte, laiks līdz produktivitātei un eNPS
  • Novērtē spēju trūkumus un izstrādā mērķētus mācību risinājumus
  • Izveido produktu un tehnoloģiju spēju ietvaru, kas sasaista tehniskās un uzvedības prasmes ar uzņēmējdarbības OKR
  • Izstrādā prasmju pilnveides programmas, kas vērstas uz mākslīgo intelektu, mašīnmācīšanos un jaunajām tehnoloģijām
  • Veido iekšējās mobilitātes ceļus starp komandām, jomām un karjeras posmiem
  • Nosaki panākumu rādītājus, kas pārsniedz programmas pabeigšanu
  • Sadarbojies ar produktu, dizaina, inženierijas un People Experience vecākajiem vadītājiem

Prasības

  • Pierādīta pieredze spēju attīstības programmu, prasmju ietvaru vai profesionālās attīstības iniciatīvu izveidē vai vadībā
  • Pieredze tehnoloģiju, SaaS vai citā strauji augošā vidē, kur programmas darbojušās plašā mērogā
  • Darba zināšanas par programmatūras izstrādes dzīves cikliem, inženierijas karjeras ceļiem, produktu vadību, mākslīgo intelektu, mašīnmācīšanos un jaunajām tehnoloģijām
  • Spēja ietekmēt bez formālas varas un iegūt tehnisko ieinteresēto pušu uzticību
  • Spēcīgas attiecību veidošanas prasmes apvienojumā ar stratēģisku spriestspēju
  • Analītiska, uz rezultātiem vērsta pieeja piegādes ātruma, darbinieku noturēšanas, mobilitātes, laika līdz produktivitātei un eNPS mērīšanai
  • Pieredze starpfunkcionālā sadarbībā ar vecākajiem tehniskajiem vadītājiem, People Experience un Group Organisation Development
  • Liela interese par jaunajām tehnoloģijām un to ietekmi uz darbaspēka spējām
  • Spēja apvienot disciplinētu programmu izstrādi ar iteratīvu ieviešanu, ko virza atsauksmes

Priekšrocības

  • Hibrīda un elastīga darba iespējas
  • Piekļuve birojiem Sidnejā, Melburnā, Oklendā un Velingtonā
  • Divreiz nedēļā notiekošas Boost dienas komandu pulcēšanai
  • Iekļaujoša kultūra, kuras centrā ir psiholoģiskā drošība, caurskatāmība un zinātkāre
  • Iespēja veidot karjeras izaugsmes, iekšējās mobilitātes un spēju attīstības programmas