Xero vyvíjí cloudový účetní software pro malé firmy, účetní a specialisty na vedení účetnictví. Platforma propojuje vedení účetnictví, vystavování faktur, zpracování mezd, párování bankovních transakcí, plnění požadavků týkajících se DPH a digitální daňové správy, finanční analytiku a online platby faktur. Xero podporuje také tržiště integrací a partnerské programy pro účetní odborníky, zatímco automatizace založená na umělé inteligenci JAX pomáhá omezit množství opakujících se administrativních finančních úkonů.
Partner pro rozvoj kompetencí v oblasti produktů a technologií
Veďte rozvoj kompetencí, rámce dovedností a zvyšování kvalifikace v oblasti AI a strojového učení pro týmy produktů a technologií společnosti Xero. Prosazujte měřitelná zlepšení interní mobility, retence, schopností pracovníků a doby do dosažení produktivity.
Popis
- Vést rozvoj kompetencí v oblasti produktů a technologií
- Spolupracovat s týmy vývoje, produktů, designu, bezpečnosti a datové vědy
- Vytvářet rámce, které specialistům pomáhají rozvíjet dovednosti s předstihem před změnami v odvětví
- Spolupracovat s vedoucími na rozvoji vysoce výkonné kultury kompetencí v souladu se strategií společnosti
- Sledovat výsledky, jako jsou rychlost dodávek, retence, interní mobilita, doba do dosažení produktivity a eNPS
- Posuzovat mezery v kompetencích a vytvářet cílená vzdělávací řešení
- Vytvořit rámec kompetencí pro produkty a technologie, který propojí technické a behaviorální dovednosti s obchodními cíli a klíčovými výsledky
- Vytvářet programy zvyšování kvalifikace zaměřené na AI, strojové učení a vznikající technologie
- Budovat cesty interní mobility napříč týmy, obory a fázemi kariéry
- Definovat ukazatele úspěchu, které přesahují dokončení programu
- Spolupracovat s vyššími vedoucími pracovníky v oblasti produktů, designu, vývoje a rozvoje zaměstnanců
Požadavky
- Prokazatelná zkušenost s vytvářením nebo řízením programů rozvoje kompetencí, rámců dovedností či iniciativ profesního rozvoje
- Zkušenost z technologického, SaaS nebo jiného rychle rostoucího prostředí, kde programy fungovaly ve velkém měřítku
- Praktická znalost životního cyklu vývoje softwaru, kariérních cest v inženýrství, produktového řízení, AI a strojového učení i vznikajících technologií
- Schopnost ovlivňovat dění bez formální pravomoci a získat důvěru technických zainteresovaných stran
- Silné dovednosti v budování vztahů v kombinaci se strategickým úsudkem
- Analytický přístup zaměřený na výsledky při měření rychlosti, retence, mobility, doby do dosažení produktivity a eNPS
- Zkušenost s mezioborovou spoluprací s technickými vedoucími, týmy rozvoje zaměstnanců a skupinou organizačního rozvoje
- Velký zájem o vznikající technologie a jejich dopad na kompetence pracovníků
- Schopnost spojit disciplinovaný návrh programů s iterativní realizací založenou na zpětné vazbě
Benefity
- Hybridní a flexibilní pracovní režim
- Přístup do kanceláří v Sydney, Melbourne, Aucklandu a Wellingtonu
- Dvakrát týdně se konají dny Boost, které propojují týmy
- Inkluzivní kultura založená na psychologickém bezpečí, transparentnosti a zvídavosti
- Příležitost ovlivňovat programy kariérního růstu, interní mobility a rozvoje kompetencí