Xero
Xero
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BB2BSaaS
Xero membangunkan perisian perakaunan berasaskan awan untuk perniagaan kecil, akauntan dan pemegang kira-kira. Platformnya menggabungkan penyimpanan rekod kewangan, penginvoisan, penggajian, penyelarasan bank, pematuhan Cukai Barang dan Perkhidmatan serta Making Tax Digital, analitik kewangan dan pembayaran invois dalam talian. Xero turut menyokong pasaran integrasi dan program rakan kongsi untuk profesional perakaunan, manakala automasi berkuasa AI JAX membantu mengurangkan tugas pentadbiran kewangan yang berulang.

Rakan Pembangunan Keupayaan, Produk & Teknologi

Memimpin pembangunan keupayaan, rangka kerja kemahiran dan peningkatan kemahiran AI/ML untuk pasukan Produk & Teknologi Xero. Memacu peningkatan yang boleh diukur dalam mobiliti dalaman, pengekalan, keupayaan tenaga kerja dan masa untuk mencapai produktiviti.

Penerangan

  • Memimpin pembangunan keupayaan merentas Produk & Teknologi
  • Bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan, produk, reka bentuk, keselamatan dan sains data
  • Mewujudkan rangka kerja yang membantu pakar membina kemahiran sebelum perubahan industri berlaku
  • Bekerjasama dengan pemimpin untuk membangunkan budaya keupayaan berprestasi tinggi yang sejajar dengan strategi syarikat
  • Menjejaki hasil seperti halaju penyampaian, pengekalan, mobiliti dalaman, masa untuk mencapai produktiviti dan eNPS
  • Menilai jurang keupayaan dan membangunkan penyelesaian pembelajaran yang disasarkan
  • Mewujudkan Rangka Kerja Keupayaan Produk & Teknologi yang menghubungkan kemahiran teknikal dan tingkah laku dengan OKR perniagaan
  • Membangunkan program peningkatan kemahiran yang berfokus pada AI/ML dan teknologi baharu
  • Membina laluan mobiliti dalaman merentas pasukan, disiplin dan peringkat kerjaya
  • Menentukan ukuran kejayaan yang melangkaui penyelesaian program
  • Bekerjasama dengan pemimpin kanan merentas Produk, Reka Bentuk, Kejuruteraan dan Pengalaman Pekerja

Keperluan

  • Pengalaman yang terbukti dalam mencipta atau mengurus program keupayaan, rangka kerja kemahiran atau inisiatif pembangunan profesional
  • Pengalaman dalam teknologi, SaaS atau persekitaran pertumbuhan tinggi lain yang melaksanakan program pada skala besar
  • Pengetahuan kerja tentang kitar hayat pembangunan perisian, laluan kerjaya kejuruteraan, pengurusan produk, AI/ML dan teknologi baharu
  • Keupayaan mempengaruhi tanpa kuasa formal dan memperoleh keyakinan pihak berkepentingan teknikal
  • Kemahiran membina hubungan yang kukuh digabungkan dengan pertimbangan strategik
  • Pendekatan analitis dan berorientasikan hasil untuk mengukur halaju, pengekalan, mobiliti, masa untuk mencapai produktiviti dan eNPS
  • Pengalaman bekerjasama merentas fungsi dengan pemimpin teknikal kanan, Pengalaman Pekerja dan Pembangunan Organisasi Kumpulan
  • Minat yang tinggi terhadap teknologi baharu dan implikasinya terhadap keupayaan tenaga kerja
  • Keupayaan menggabungkan reka bentuk program yang berdisiplin dengan pelaksanaan berulang berdasarkan maklum balas

Faedah

  • Pengaturan kerja hibrid dan fleksibel
  • Akses ke pejabat di Sydney, Melbourne, Auckland dan Wellington
  • Boost days yang diadakan dua kali seminggu untuk menghimpunkan pasukan
  • Budaya inklusif yang berteraskan keselamatan psikologi, ketelusan dan sifat ingin tahu
  • Peluang untuk membentuk program perkembangan kerjaya, mobiliti dalaman dan pembangunan keupayaan