Xero
Xero
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας H1BB2BSaaS
Η Xero αναπτύσσει λογισμικό λογιστικής στο cloud για μικρές επιχειρήσεις, λογιστές και συνεργάτες τήρησης βιβλίων. Η πλατφόρμα της συνδυάζει την τήρηση λογιστικών βιβλίων, την τιμολόγηση, τη μισθοδοσία, τις τραπεζικές συμφωνίες, τη συμμόρφωση με τον ΦΠΑ και το Making Tax Digital, τις χρηματοοικονομικές αναλύσεις και τις ηλεκτρονικές πληρωμές τιμολογίων. Η Xero υποστηρίζει επίσης μια αγορά διασυνδέσεων και προγράμματα συνεργατών για επαγγελματίες της λογιστικής, ενώ ο αυτοματισμός JAX με τεχνητή νοημοσύνη συμβάλλει στη μείωση των επαναλαμβανόμενων εργασιών χρηματοοικονομικής διαχείρισης.

Συνεργάτης Ανάπτυξης Ικανοτήτων, Προϊόντος και Τεχνολογίας

Ηγείται της ανάπτυξης ικανοτήτων, των πλαισίων δεξιοτήτων και της αναβάθμισης γνώσεων σε AI/ML για τις ομάδες Προϊόντος και Τεχνολογίας της Xero. Προωθεί μετρήσιμες βελτιώσεις στην εσωτερική κινητικότητα, τη διακράτηση, τις ικανότητες του ανθρώπινου δυναμικού και τον χρόνο έως την παραγωγικότητα.

Περιγραφή

  • Ηγεσία της ανάπτυξης ικανοτήτων σε Προϊόν και Τεχνολογία
  • Συνεργασία με ομάδες μηχανικής, προϊόντος, σχεδιασμού, ασφάλειας και επιστήμης δεδομένων
  • Δημιουργία πλαισίων που βοηθούν τους ειδικούς να αναπτύσσουν δεξιότητες πριν από τις αλλαγές του κλάδου
  • Συνεργασία με ηγέτες για την ανάπτυξη κουλτούρας υψηλών επιδόσεων στις ικανότητες, ευθυγραμμισμένης με τη στρατηγική της εταιρείας
  • Παρακολούθηση αποτελεσμάτων όπως η ταχύτητα παράδοσης, η διακράτηση, η εσωτερική κινητικότητα, ο χρόνος έως την παραγωγικότητα και το eNPS
  • Αξιολόγηση κενών ικανοτήτων και ανάπτυξη στοχευμένων λύσεων μάθησης
  • Δημιουργία Πλαισίου Ικανοτήτων Προϊόντος και Τεχνολογίας που συνδέει τεχνικές και συμπεριφορικές δεξιότητες με επιχειρηματικούς στόχους και αποτελέσματα
  • Ανάπτυξη προγραμμάτων αναβάθμισης δεξιοτήτων με έμφαση σε AI/ML και αναδυόμενες τεχνολογίες
  • Δημιουργία διαδρομών εσωτερικής κινητικότητας μεταξύ ομάδων, ειδικοτήτων και σταδίων σταδιοδρομίας
  • Καθορισμός δεικτών επιτυχίας που υπερβαίνουν την ολοκλήρωση του προγράμματος
  • Συνεργασία με ανώτερους ηγέτες στους τομείς του Προϊόντος, του Σχεδιασμού, της Μηχανικής και της Εμπειρίας Εργαζομένων

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία στη δημιουργία ή διαχείριση προγραμμάτων ικανοτήτων, πλαισίων δεξιοτήτων ή πρωτοβουλιών επαγγελματικής ανάπτυξης
  • Εμπειρία στην τεχνολογία, στο SaaS ή σε άλλα ταχέως αναπτυσσόμενα περιβάλλοντα όπου τα προγράμματα λειτουργούν σε μεγάλη κλίμακα
  • Πρακτική γνώση κύκλων ζωής ανάπτυξης λογισμικού, διαδρομών σταδιοδρομίας στη μηχανική, διαχείρισης προϊόντος, AI/ML και αναδυόμενων τεχνολογιών
  • Ικανότητα άσκησης επιρροής χωρίς τυπική εξουσία και κέρδους της εμπιστοσύνης τεχνικών ενδιαφερόμενων μερών
  • Ισχυρές δεξιότητες ανάπτυξης σχέσεων σε συνδυασμό με στρατηγική κρίση
  • Αναλυτική προσέγγιση με προσανατολισμό στα αποτελέσματα για τη μέτρηση της ταχύτητας, της διακράτησης, της κινητικότητας, του χρόνου έως την παραγωγικότητα και του eNPS
  • Εμπειρία συνεργασίας μεταξύ λειτουργιών με ανώτερους τεχνικούς ηγέτες, την Εμπειρία Εργαζομένων και την Ανάπτυξη Οργανισμού σε επίπεδο ομίλου
  • Έντονο ενδιαφέρον για τις αναδυόμενες τεχνολογίες και τις επιπτώσεις τους στις ικανότητες του ανθρώπινου δυναμικού
  • Ικανότητα συνδυασμού πειθαρχημένου σχεδιασμού προγραμμάτων με επαναληπτική υλοποίηση που βασίζεται στην ανατροφοδότηση

Παροχές

  • Υβριδικές και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας
  • Πρόσβαση σε γραφεία στο Σίδνεϊ, τη Μελβούρνη, το Όκλαντ και το Γουέλινγκτον
  • Ημέρες Boost που πραγματοποιούνται δύο φορές την εβδομάδα για να φέρνουν τις ομάδες κοντά
  • Συμπεριληπτική κουλτούρα με επίκεντρο την ψυχολογική ασφάλεια, τη διαφάνεια και την περιέργεια
  • Ευκαιρία διαμόρφωσης προγραμμάτων ανάπτυξης σταδιοδρομίας, εσωτερικής κινητικότητας και ανάπτυξης ικανοτήτων