Info-Tech Research Group — B2B-компанія, що спеціалізується на технологічних дослідженнях і консалтингу для керівників ІТ-напрямів та корпоративних організацій. Її робота поєднує аналітичні дослідження з практичними ресурсами, зокрема звітами, посібниками для покупців, оглядами програмного забезпечення, планами впровадження, наборами інструментів, оцінюванням постачальників і консультаційними послугами, допомагаючи організаціям ухвалювати обґрунтовані технологічні та операційні рішення.
Компанія також надає коучинг для керівників, проводить навчальні та сертифікаційні програми, заходи й вебінари, пропонує послуги для учасників, портали для учасників і консультаційну підтримку на запит. Її пропозиції допомагають ІТ-командам розвивати сильніші організації, оцінювати технологічні рішення та керувати поточною технологічною стратегією й операційною діяльністю.
Директор з воркшопів: ІТ-консалтинг для CIO та ШІ
Керуйте воркшопами з ІТ-консалтингу та трансформації на основі ШІ для Info-Tech Research Group. Проводьте оцінювання клієнтів і розробляйте рекомендації, водночас допомагаючи розвивати внутрішні можливості компанії у сфері ШІ.
Опис
- Узгоджуйте з клієнтами телефоном цілі, порядок денний, результати й обсяг робіт для воркшопів.
- Проводьте чотириденні онлайн-воркшопи або воркшопи на майданчику клієнта, використовуючи методичні матеріали Info-Tech Best Practice Methodology Blueprints.
- Визначайте обсяг і заплановані результати ІТ-ініціатив та проєктів клієнтів.
- Оцінюйте зрілість спроможностей і аналізуйте прогалини.
- Рекомендуйте можливості для вдосконалення.
- Визначайте потреби клієнтів у постійних консультаційних послугах і підтримці.
- Допомагайте готувати технічні завдання (Statements of Work).
- Знаходьте можливості для подальших консультаційних послуг, воркшопів, консалтингових проєктів і пов’язаних послуг.
- Діліться висновками й уроками, отриманими під час воркшопів, щоб формувати дослідницький порядок денний і зміст матеріалів.
- Пишіть кейси клієнтів і галузеві дослідницькі нотатки.
- Додавайте експертні знання й аналітичні висновки до дослідницьких матеріалів.
- Готуйте основні доповіді та інші презентації.
- Виступайте за потреби.
- Керуйте розвитком внутрішніх можливостей у сфері ШІ, зокрема агентів, прототипів інструментів, обміну знаннями та робочих процесів із застосуванням ШІ.
- Співпрацюйте з колегами й клієнтами, щоб забезпечувати вимірювану цінність.
Вимоги
- Вища освіта у сфері бізнесу, ІТ або суміжній дисципліні.
- Ступінь MBA або еквівалент буде перевагою.
- Щонайменше 5–10 і більше років досвіду професійного розвитку на керівних посадах в ІТ або консалтингу в середніх і великих організаціях.
- Досвід роботи в організаціях з ІТ-командами чисельністю від 25 до 500 штатних працівників.
- Досвід у кількох сферах, зокрема ІТ-стратегії, управлінні, організаційній структурі, цифровому бізнесі, витратах на ІТ, управлінні ризиками, взаємодії з бізнес-підрозділами, каталогах та управлінні послугами, стратегії й управлінні ШІ, грамотності у сфері ШІ, агентному ШІ та інструментах ШІ.
- Додатковою перевагою буде досвід у таких сферах, як корпоративна архітектура, безпека, модель нульової довіри, програми-вимагачі, ризики, конфіденційність, інформаційна безпека, ІТ-служба підтримки та експлуатація, інфраструктура й хмарна стратегія, аварійне відновлення, управління активами, хмарні операції, управління інцидентами й проблемами, стратегія та управління даними, управління корпоративним контентом, розробка застосунків, вибір і впровадження ERP/HRIS/CRM/ECM, раціоналізація систем, життєвий цикл розробки ПЗ (SDLC), Agile, управління портфелем проєктів, управління ресурсами та цифровий продукт.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування, комунікації та презентації.
- Здатність ефективно працювати в динамічному, швидкозростаючому й енергійному середовищі.
- Досвід презентацій для керівників найвищого рівня.
- Сертифікати з ІТ або управління проєктами, наприклад PMP, COBIT 5 чи ITIL, будуть перевагою.
- Глибоке розуміння сучасних і нових технологій та їх застосування в цифровому бізнесі.
- Здатність проводити онлайн- або очні воркшопи для груп із 5–20 клієнтів.
- Відмінні навички презентації, фасилітації, письма, міжособистісної комунікації та співпраці.
- Здатність виступати перед аудиторією від 50 осіб.
- Навички розв’язання проблем, ухвалення рішень, управління знаннями й змінами та динамічного навчання.
- Здатність супроводжувати кількох клієнтів у складних проєктах, забезпечуючи керівництво, критичний аналіз і підтримку.
- Здатність налагоджувати взаєморозуміння та вибудовувати авторитет і довіру з клієнтами на всіх рівнях.
- Здатність керувати структурованими робочими сесіями та сприяти інклюзивним обговоренням.
- Здатність тривалий час працювати самостійно й віддалено.
- Готовність і можливість їздити у відрядження 50% часу, тобто приблизно два тижні на місяць.
- Чинне водійське посвідчення.
- Можливість отримати відповідну робочу візу для транскордонної роботи в Північній Америці та в усьому світі.
- Готовність час від часу працювати поза стандартним графіком для підтримки клієнтів у різних часових поясах.
- Бажане знання французької, іспанської або німецької мови.
Переваги
- Гнучкість.
- Інклюзивне робоче середовище.
- Можливості для навчання та професійного розвитку.
- Можливість внутрішнього кар’єрного зростання.
- Оцінювання досвіду працівників і вжиття заходів на основі їхніх відгуків.
- Міцні робочі стосунки.
- Динамічна прогресивна культура з особливим акцентом на навчанні.