Info-Tech Research Group B2B je istraživačka i savjetodavna tvrtka u području tehnologije koja pruža usluge IT čelnicima i poslovnim organizacijama. Njezin rad objedinjuje analitička istraživanja s praktičnim resursima kao što su izvješća, vodiči za kupce, recenzije softvera, nacrti, kompleti alata, procjene dobavljača i savjetodavne usluge kako bi organizacijama pomogla donositi informirane odluke o tehnologiji i poslovanju.
Tvrtka također pruža izvršni coaching, programe edukacije i certificiranja, događanja, webinare, članske usluge, članske portale i savjetodavnu podršku na zahtjev. Njezina je ponuda osmišljena kako bi IT timovima pomogla razviti snažnije organizacije, procijeniti tehnološke mogućnosti te upravljati trajnom tehnološkom strategijom i poslovanjem.
Voditelj radionica za CIO savjetovanje i umjetnu inteligenciju
Vodi radionice o IT savjetovanju i transformaciji uz pomoć umjetne inteligencije za Info-Tech Research Group. Usmjerava procjene i preporuke za klijente te pomaže u razvoju internih AI kapaciteta tvrtke.
Opis
- Telefonski dogovarati s klijentima ciljeve radionica, dnevni red, rezultate i potreban angažman.
- Voditi četverodnevne radionice na daljinu ili na lokaciji, koristeći nacrte metodologije Info-Tech Best Practice Methodology.
- Odrediti opseg i željene rezultate IT inicijativa i projekata klijenata.
- Procjenjivati zrelost sposobnosti i analizirati nedostatke.
- Preporučivati mogućnosti za poboljšanje.
- Prepoznati potrebe klijenata za kontinuiranim savjetodavnim uslugama i podrškom.
- Pomagati u pripremi izjava o opsegu rada (Statements of Work).
- Pronalažiti prilike za dodatne savjetodavne usluge, radionice, konzultantske angažmane i povezane usluge.
- Dijeliti uvide i naučene lekcije s radionica kako bi se oblikovali istraživački planovi i sadržaj.
- Pisati studije slučaja klijenata i bilješke o istraživanju industrije.
- Doprinositi istraživačkom sadržaju svojim uvidima i stručnošću.
- Izrađivati glavna izlaganja i druge prezentacije.
- Prezentirati prema potrebi.
- Voditi razvoj internih AI kapaciteta, uključujući agente, prototipove alata, razmjenu znanja i radne procese uz podršku AI-ja.
- Surađivati s kolegama i klijentima radi postizanja mjerljivih rezultata.
Zahtjevi
- Preddiplomski ili diplomski studij poslovanja, IT-ja ili srodnog područja.
- MBA ili ekvivalentna kvalifikacija je prednost.
- Najmanje 5 do 10 ili više godina iskustva u napredovanju kroz rukovodeće IT ili konzultantske uloge u srednjim i velikim organizacijama.
- Iskustvo rada u organizacijama s IT timovima od 25 do 500 zaposlenika s punim radnim vremenom.
- Iskustvo u više područja, uključujući IT strategiju, upravljanje, organizacijsku strukturu, digitalno poslovanje, IT troškove, upravljanje rizicima, upravljanje poslovnim odnosima, kataloge i upravljanje uslugama, AI strategiju i upravljanje, pismenost u području AI-ja, agentičku umjetnu inteligenciju i AI alate.
- Iskustvo u dodatnim poželjnim područjima, uključujući poslovnu arhitekturu, sigurnost, nulto povjerenje, ucjenjivački softver, rizike, privatnost, informacijsku sigurnost, IT servisni desk i operacije, infrastrukturu i strategiju oblaka, oporavak od katastrofe, upravljanje imovinom, oblačne operacije, upravljanje incidentima i problemima, strategiju i upravljanje podacima, upravljanje poslovnim sadržajem, razvoj aplikacija, odabir i implementaciju ERP/HRIS/CRM/ECM sustava, racionalizaciju, SDLC, Agile, upravljanje portfeljem projekata, upravljanje resursima i digitalne proizvode.
- Izražene međuljudske, komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost uspješnog rada u brzom, rastućem i energičnom okruženju.
- Iskustvo s prezentiranjem publici na razini C-suitea.
- Certifikati iz IT-ja ili upravljanja projektima, primjerice PMP, COBIT 5 ili ITIL, prednost su.
- Dobro poznavanje postojećih i novih tehnologija te njihove primjene u digitalnom poslovanju.
- Sposobnost vođenja radionica na daljinu ili uživo za grupe od 5 do 20 klijenata.
- Izvrsne prezentacijske, facilitacijske, pisane, međuljudske i suradničke vještine.
- Sposobnost javnog nastupa pred skupinama od 50 ili više osoba.
- Vještine rješavanja problema, donošenja odluka, upravljanja znanjem, upravljanja promjenama i dinamičnog učenja.
- Sposobnost vođenja više klijenata kroz složene projekte uz usmjeravanje, kritičku analizu i podršku.
- Sposobnost uspostavljanja dobrih odnosa, vjerodostojnosti i povjerenja s klijentima na svim razinama.
- Sposobnost vođenja strukturiranih radnih sastanaka i poticanja uključivih rasprava.
- Sposobnost samostalnog rada na daljinu tijekom duljih razdoblja.
- Spremnost i mogućnost putovanja 50 % radnog vremena, odnosno oko dva tjedna mjesečno.
- Važeća vozačka dozvola.
- Mogućnost ishođenja odgovarajuće radne vize za prekogranični rad u Sjevernoj Americi i diljem svijeta.
- Dostupnost za povremeni rad izvan uobičajenog radnog vremena radi podrške klijentima diljem svijeta.
- Prednost imaju kandidati koji govore francuski, španjolski ili njemački.
Pogodnosti
- Fleksibilnost.
- Inkluzivno radno okruženje.
- Mogućnosti učenja i profesionalnog razvoja.
- Mogućnost napredovanja unutar tvrtke.
- Mjerenje iskustva zaposlenika i poduzimanje mjera na temelju njihovih povratnih informacija.
- Dobri odnosi na radnom mjestu.
- Dinamična i progresivna kultura s velikim naglaskom na učenje.