Info-Tech Research Group je výskumná a poradenská spoločnosť v oblasti B2B technológií, ktorá poskytuje služby lídrom v oblasti IT a podnikovým organizáciám. Jej činnosť spája analytický výskum s praktickými zdrojmi, ako sú správy, príručky pre nákupcov, recenzie softvéru, metodické plány, súbory nástrojov, hodnotenia dodávateľov a konzultačné služby, aby organizáciám pomohla prijímať informované rozhodnutia v oblasti technológií a prevádzky.
Spoločnosť poskytuje aj koučing pre vedúcich pracovníkov, školiace a certifikačné programy, podujatia, webináre, členské služby, členské portály a poradenskú podporu na požiadanie. Jej ponuka je navrhnutá tak, aby IT tímom pomohla budovať výkonnejšie organizácie, posudzovať technologické možnosti a riadiť priebežnú technologickú stratégiu a prevádzku.
Riaditeľ workshopov pre CIO poradenstvo a umelú inteligenciu
Vedie workshopy o IT poradenstve a transformácii pomocou AI pre Info-Tech Research Group. Usmerňuje hodnotenia a odporúčania pre klientov a pomáha rozvíjať interné schopnosti firmy v oblasti AI.
Popis
- Telefonicky dohodnúť s klientmi ciele workshopov, program, výstupy a potrebné úsilie.
- Viesť štvordňové online alebo prezenčné workshopy s využitím metodických plánov Info-Tech Best Practice Methodology.
- Stanoviť rozsah a zamýšľané výsledky IT iniciatív a projektov klientov.
- Posúdiť vyspelosť schopností a analyzovať nedostatky.
- Odporučiť možnosti zlepšenia.
- Identifikovať potreby klientov v oblasti priebežného poradenstva a podpory.
- Pomáhať s prípravou vyhlásení o rozsahu prác (Statements of Work).
- Vyhľadávať príležitosti na ďalšie poradenské služby, workshopy, konzultačné zákazky a súvisiace služby.
- Zdieľať poznatky z workshopov a získané skúsenosti, ktoré pomôžu určovať výskumné priority a obsah.
- Písať prípadové štúdie klientov a poznámky k odvetvovému výskumu.
- Prispievať poznatkami a odbornosťou k výskumnému obsahu.
- Pripravovať hlavné prejavy a ďalšie prezentácie.
- Podľa potreby prezentovať.
- Viesť rozvoj interných schopností v oblasti AI vrátane agentov, prototypov nástrojov, zdieľania znalostí a pracovných postupov využívajúcich AI.
- Spolupracovať s kolegami a klientmi na dosahovaní merateľnej hodnoty.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie, IT alebo príbuznom odbore.
- MBA alebo ekvivalent je výhodou.
- Aspoň 5 až 10 a viac rokov postupne nadobúdanej praxe vo vedúcich IT alebo konzultačných pozíciách v stredne veľkých až veľkých organizáciách.
- Skúsenosti s prácou v organizáciách, ktorých IT tímy majú 25 až 500 zamestnancov na plný úväzok.
- Skúsenosti vo viacerých oblastiach vrátane IT stratégie, riadenia, organizačnej štruktúry, digitálneho podnikania, nákladov na IT, riadenia rizík, riadenia vzťahov s podnikom, katalógov a riadenia služieb, stratégie a riadenia AI, gramotnosti v oblasti AI, agentovej AI a nástrojov AI.
- Skúsenosti v ďalších výhodných oblastiach vrátane podnikovej architektúry, bezpečnosti, nulovej dôvery, ransomvéru, rizík, ochrany súkromia, informačnej bezpečnosti, IT servisného oddelenia a prevádzky, infraštruktúry a cloudovej stratégie, obnovy po havárii, správy aktív, cloudovej prevádzky, riadenia incidentov a problémov, dátovej stratégie a správy, podnikového spravovania obsahu, vývoja aplikácií, výberu a implementácie ERP/HRIS/CRM/ECM, racionalizácie, SDLC, agilných metodík, riadenia portfólia projektov, správy zdrojov a digitálnych produktov.
- Výborné medziľudské, komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť úspešne pracovať v rýchlo sa meniacom, rastúcom a energickom prostredí.
- Skúsenosti s prezentovaním vedúcim pracovníkom na úrovni C-suite.
- Certifikácie v oblasti IT alebo projektového riadenia, napríklad PMP, COBIT 5 alebo ITIL, sú výhodou.
- Dobrá znalosť súčasných aj vznikajúcich technológií a ich využitia v digitálnom podnikaní.
- Schopnosť viesť online alebo osobné workshopy pre skupiny 5 až 20 klientov.
- Vynikajúce prezentačné, facilitačné, písomné, medziľudské a kolaboračné schopnosti.
- Schopnosť vystupovať pred skupinami s 50 alebo viacerými ľuďmi.
- Zručnosti v riešení problémov, rozhodovaní, správe znalostí, riadení zmien a dynamickom učení.
- Schopnosť sprevádzať viacerých klientov zložitými projektmi pomocou usmerňovania, kritickej analýzy a podpory.
- Schopnosť budovať s klientmi na všetkých úrovniach dobrý vzťah, dôveryhodnosť a dôveru.
- Schopnosť viesť štruktúrované pracovné stretnutia a podporovať inkluzívne diskusie.
- Schopnosť pracovať samostatne a na diaľku počas dlhšieho obdobia.
- Ochota a schopnosť cestovať 50 % pracovného času, približne dva týždne mesačne.
- Platný vodičský preukaz.
- Oprávnenie získať príslušné pracovné vízum na cezhraničnú prácu v Severnej Amerike aj na celom svete.
- Možnosť príležitostne pracovať mimo bežného pracovného času na podporu klientov z celého sveta.
- Uprednostňuje sa znalosť francúzštiny, španielčiny alebo nemčiny.
Benefity
- Flexibilita.
- Inkluzívne pracovisko.
- Možnosti vzdelávania a profesijného rozvoja.
- Možnosti kariérneho rastu v rámci firmy.
- Meranie skúseností zamestnancov a prijímanie opatrení na základe ich spätnej väzby.
- Dobré vzťahy na pracovisku.
- Dynamická a progresívna kultúra s výrazným dôrazom na vzdelávanie.