Info-Tech Research Group
Info-Tech Research Group

Ang Info-Tech Research Group ay isang B2B na kompanya ng pananaliksik at pagpapayo sa teknolohiya na nagsisilbi sa mga lider ng IT at malalaking organisasyon. Pinagsasama ng gawain nito ang pananaliksik ng mga analyst at mga praktikal na mapagkukunan gaya ng mga ulat, gabay para sa mamimili, pagsusuri ng software, blueprint, toolkit, pagsusuri ng vendor, at mga serbisyong pagkonsulta upang matulungan ang mga organisasyon na gumawa ng may sapat na kaalamang desisyon tungkol sa teknolohiya at operasyon.

Nagbibigay rin ang kompanya ng executive coaching, mga programa sa pagsasanay at sertipikasyon, mga kaganapan, webinar, serbisyong pang-membership, portal ng mga miyembro, at on-demand na suporta mula sa mga tagapayo. Idinisenyo ang mga alok nito upang tulungan ang mga pangkat ng IT na bumuo ng mas matatatag na organisasyon, suriin ang mga opsyon sa teknolohiya, at pamahalaan ang patuloy na estratehiya at operasyon sa teknolohiya.

Direktor ng mga Workshop, Advisory sa CIO at AI

Pangunahan ang mga workshop sa IT advisory at AI transformation para sa Info-Tech Research Group. Gabayang magsagawa ng mga pagtatasa at rekomendasyon para sa mga kliyente, at tumulong sa pagpapaunlad ng panloob na kakayahan ng kompanya sa AI.

Paglalarawan

  • Itakda kasama ng mga kliyente sa pamamagitan ng telepono ang mga layunin, agenda, output, at kinakailangang pagsisikap para sa mga workshop.
  • Pangunahan ang apat na araw na online o onsite na workshop gamit ang Best Practice Methodology Blueprints ng Info-Tech.
  • Itakda ang saklaw at inaasahang resulta ng mga inisyatiba at proyekto sa IT ng mga kliyente.
  • Suriin ang antas ng kahustuhan ng mga kakayahan at tukuyin ang mga kakulangan.
  • Magrekomenda ng mga pagkakataon para sa pagpapahusay.
  • Tukuyin ang mga pangangailangan ng mga kliyente para sa patuloy na serbisyong advisory at suporta.
  • Tumulong sa paghahanda ng mga Statement of Work.
  • Tukuyin ang mga pagkakataon para sa karagdagang serbisyong advisory, workshop, proyekto ng pagkonsulta, at mga kaugnay na serbisyo.
  • Ibahagi ang mga pananaw at aral mula sa mga workshop upang makatulong sa paghubog ng mga agenda at nilalaman ng pananaliksik.
  • Sumulat ng mga case study ng kliyente at tala sa pananaliksik sa industriya.
  • Mag-ambag ng mga pananaw at kadalubhasaan sa nilalaman ng pananaliksik.
  • Gumawa ng mga keynote at iba pang presentasyon.
  • Magpresenta kung kinakailangan.
  • Pangunahan ang pagbuo ng panloob na kakayahan sa AI, kabilang ang mga agent, prototype ng mga tool, pagbabahagi ng kaalaman, at mga workflow na gumagamit ng AI.
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan at kliyente upang makapaghatid ng nasusukat na halaga.

Mga Kinakailangan

  • Undergraduate degree sa negosyo, IT, o kaugnay na disiplina.
  • Dagdag na bentahe ang MBA o katumbas na kwalipikasyon.
  • Hindi bababa sa 5–10+ taon ng lumalawak na karanasan sa mga tungkulin sa pamumuno sa IT o pagkonsulta sa mga katamtaman hanggang malalaking organisasyon.
  • Karanasan sa pagtatrabaho sa mga organisasyong may 25 hanggang 500 full-time na empleyado sa mga IT team.
  • Karanasan sa ilang larangan, kabilang ang estratehiya sa IT, pamamahala, estruktura ng organisasyon, digital na negosyo, gastos sa IT, pamamahala ng panganib, pamamahala ng ugnayan sa negosyo, mga katalogo at pamamahala ng serbisyo, estratehiya at pamamahala sa AI, kaalaman sa AI, agentic AI, at mga AI tool.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa mga sumusunod na larangan: enterprise architecture, seguridad, zero trust, ransomware, panganib, privacy, seguridad ng impormasyon, IT service desk at operasyon, estratehiya sa imprastraktura at cloud, disaster recovery, pamamahala ng asset, cloud operations, pamamahala ng insidente at problema, estratehiya at pamamahala ng datos, enterprise content management, pagbuo ng aplikasyon, pagpili at pagpapatupad ng ERP/HRIS/CRM/ECM, rationalization, SDLC, Agile, pamamahala ng portfolio ng proyekto, pamamahala ng resource, at digital na produkto.
  • Mahusay na kasanayan sa pakikipag-ugnayan, komunikasyon, at presentasyon.
  • Kayang magtagumpay sa mabilis, lumalago, at masiglang kapaligiran.
  • Karanasan sa pagpresenta sa mga C-suite audience.
  • Dagdag na bentahe ang mga sertipikasyon sa IT o pamamahala ng proyekto, gaya ng PMP, COBIT 5, o ITIL.
  • Malalim na pag-unawa sa kasalukuyan at umuusbong na mga teknolohiya at kung paano gamitin ang mga ito sa digital na negosyo.
  • Kayang magpadaloy ng online o harapang workshop para sa mga grupong may 5 hanggang 20 kliyente.
  • Napakahusay na kasanayan sa presentasyon, pagpapadaloy, pagsulat, pakikipag-ugnayang interpersonal, at pakikipagtulungan.
  • Kayang magsalita sa publiko sa harap ng mga grupong may 50 katao o higit pa.
  • Kasanayan sa paglutas ng problema, paggawa ng desisyon, pamamahala ng kaalaman, pamamahala ng pagbabago, at dinamikong pagkatuto.
  • Kayang gumabay sa maraming kliyente sa mga komplikadong proyekto sa pamamagitan ng patnubay, kritikal na pagsusuri, at suporta.
  • Kayang bumuo ng magandang ugnayan, kredibilidad, at tiwala sa mga kliyente sa lahat ng antas.
  • Kayang manguna sa mga nakabalangkas na sesyon ng trabaho at magpadaloy ng mga inklusibong talakayan.
  • Kayang magtrabaho nang nagsasarili at malayuan sa mahabang panahon.
  • Handa at kayang bumiyahe nang 50% ng oras ng trabaho, o humigit-kumulang dalawang linggo bawat buwan.
  • May balidong lisensya sa pagmamaneho.
  • Kwalipikadong kumuha ng naaangkop na work visa para sa trabahong tumatawid ng mga hangganan sa North America at sa buong mundo.
  • Handang magtrabaho paminsan-minsan lampas sa regular na oras upang suportahan ang mga kliyenteng pandaigdigan.
  • Mas gusto ang marunong mag-Pranses, Espanyol, o Aleman.

Mga Benepisyo

  • Kakayahang umangkop.
  • Lugar ng trabahong inklusibo.
  • Mga pagkakataon sa pagkatuto at pagpapaunlad.
  • Pagkakataong umunlad sa karera sa loob ng kompanya.
  • Pagsukat sa karanasan ng empleyado at pagkilos batay sa puna ng mga empleyado.
  • Matatag na ugnayan sa trabaho.
  • Masigla at progresibong kultura na lubos na nakatuon sa pagkatuto.