Info-Tech Research Group ni kampuni ya utafiti na ushauri wa teknolojia ya B2B inayowahudumia viongozi wa TEHAMA na mashirika makubwa. Kazi yake inachanganya utafiti wa wachanganuzi na rasilimali za vitendo kama ripoti, miongozo ya wanunuzi, mapitio ya programu, michoro ya utekelezaji, zana, tathmini za wachuuzi, na huduma za ushauri ili kusaidia mashirika kufanya maamuzi yenye ufahamu kuhusu teknolojia na uendeshaji.
Kampuni hiyo pia hutoa ukocha kwa viongozi, programu za mafunzo na vyeti, matukio, wavuti, huduma za uanachama, lango la wanachama, na usaidizi wa ushauri unaopatikana unapohitajika. Huduma zake zimeundwa kusaidia timu za TEHAMA kujenga mashirika yenye nguvu zaidi, kutathmini chaguo za teknolojia, na kusimamia mkakati pamoja na uendeshaji wa teknolojia kwa kuendelea.
Mkurugenzi wa Warsha, Ushauri wa CIO na AI
Ongoza warsha za ushauri wa TEHAMA na mabadiliko ya AI kwa Info-Tech Research Group. Elekeza tathmini na mapendekezo kwa wateja huku ukisaidia kukuza uwezo wa ndani wa kampuni katika AI.
Maelezo
- Weka malengo, ajenda, matokeo na juhudi za warsha pamoja na wateja kwa njia ya simu.
- Ongoza warsha za siku nne mtandaoni au ana kwa ana ukitumia Blueprints za Mbinu Bora za Info-Tech.
- Weka wigo na matokeo yanayokusudiwa ya mipango na miradi ya TEHAMA ya wateja.
- Tathmini ukomavu wa uwezo na uchanganue mapengo.
- Pendekeza fursa za kuboresha.
- Tambua mahitaji ya wateja ya huduma na usaidizi endelevu wa ushauri.
- Saidia kuandaa Taarifa za Kazi.
- Tafuta fursa za huduma zaidi za ushauri, warsha, kazi za ushauri elekezi na huduma zinazohusiana.
- Shiriki maarifa na mafunzo kutoka kwenye warsha ili kusaidia kuunda ajenda na maudhui ya utafiti.
- Andika visa-mifano vya wateja na dondoo za utafiti wa sekta.
- Changia maarifa na utaalamu katika maudhui ya utafiti.
- Andaa hotuba kuu na mawasilisho mengine.
- Toa mawasilisho inapohitajika.
- Ongoza uendelezaji wa uwezo wa ndani wa AI, ikijumuisha mawakala, vielelezo vya zana, kushiriki maarifa na mtiririko wa kazi unaotumia AI.
- Shirikiana na wafanyakazi wenzako na wateja ili kuleta thamani inayopimika.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika biashara, TEHAMA au fani inayohusiana.
- MBA au sifa inayolingana nayo ni faida.
- Uzoefu wa maendeleo wa angalau miaka 5–10+ katika nafasi za uongozi wa TEHAMA au ushauri katika mashirika ya ukubwa wa kati hadi makubwa.
- Uzoefu wa kufanya kazi katika mashirika yenye timu za TEHAMA zenye wafanyakazi wa kudumu 25 hadi 500.
- Uzoefu katika maeneo kadhaa, yakiwemo mkakati wa TEHAMA, utawala, muundo wa shirika, biashara ya kidijitali, gharama za TEHAMA, usimamizi wa hatari, usimamizi wa uhusiano wa biashara, katalogi na usimamizi wa huduma, mkakati na utawala wa AI, uelewa wa AI, AI ya mawakala, na zana za AI.
- Uzoefu katika maeneo yafuatayo ya ziada ni faida: usanifu wa biashara, usalama, zero trust, ransomware, hatari, faragha, usalama wa taarifa, dawati la huduma na uendeshaji wa TEHAMA, mkakati wa miundombinu na cloud, urejeshaji baada ya majanga, usimamizi wa mali, uendeshaji wa cloud, usimamizi wa matukio na matatizo, mkakati na utawala wa data, usimamizi wa maudhui ya biashara, uundaji wa programu, uteuzi na utekelezaji wa ERP/HRIS/CRM/ECM, uboreshaji wa mifumo, SDLC, Agile, usimamizi wa jalada la miradi, usimamizi wa rasilimali na bidhaa za kidijitali.
- Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu, mawasiliano na uwasilishaji.
- Uwezo wa kufanikiwa katika mazingira yenye kasi, yanayokua na yenye nguvu.
- Uzoefu wa kuwasilisha kwa hadhira ya viongozi wa C-suite.
- Vyeti vya TEHAMA au usimamizi wa miradi, kama PMP, COBIT 5 au ITIL, ni faida.
- Uelewa mzuri wa teknolojia za sasa na zinazoibuka na matumizi yake katika biashara ya kidijitali.
- Uwezo wa kuwezesha warsha mtandaoni au ana kwa ana kwa makundi ya wateja 5 hadi 20.
- Ujuzi bora wa uwasilishaji, uwezeshaji, uandishi, mawasiliano baina ya watu na ushirikiano.
- Uwezo wa kuzungumza hadharani mbele ya makundi ya watu 50 au zaidi.
- Ujuzi wa kutatua matatizo, kufanya maamuzi, usimamizi wa maarifa, usimamizi wa mabadiliko na kujifunza kwa njia inayobadilika.
- Uwezo wa kuwaelekeza wateja kadhaa katika miradi changamano kwa mwongozo, uchambuzi wa kina na usaidizi.
- Uwezo wa kujenga ukaribu, uaminifu na kuaminika kwa wateja katika ngazi zote.
- Uwezo wa kuongoza vikao vya kazi vilivyopangwa na kuwezesha mijadala jumuishi.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa njia ya mbali kwa muda mrefu.
- Nia na uwezo wa kusafiri kwa 50% ya muda wa kazi, au takriban wiki mbili kwa mwezi.
- Leseni halali ya udereva.
- Kustahiki kupata visa inayofaa ya kazi kwa kazi za kuvuka mipaka Amerika Kaskazini na duniani kote.
- Upatikanaji wa kufanya kazi nje ya saa za kawaida mara kwa mara ili kuwasaidia wateja wa kimataifa.
- Uwezo wa kuzungumza Kifaransa, Kihispania au Kijerumani unapendelewa.
Manufaa
- Unyumbufu.
- Mahali pa kazi panapojumuisha watu wote.
- Fursa za kujifunza na kujiendeleza.
- Fursa za kuhamia nafasi nyingine za kazi ndani ya kampuni.
- Kupima uzoefu wa wafanyakazi na kuchukua hatua kulingana na maoni yao.
- Mahusiano mazuri kazini.
- Utamaduni wenye nguvu na maendeleo unaozingatia sana kujifunza.