Info-Tech Research Group е B2B изследователска и консултантска компания в областта на технологиите, която обслужва ИТ ръководители и корпоративни организации. Дейността ѝ съчетава аналитични изследвания с практически ресурси като доклади, ръководства за купувачи, прегледи на софтуер, планове, набори от инструменти, оценки на доставчици и консултантски услуги, за да помага на организациите да вземат информирани решения относно технологиите и оперативната дейност.
Компанията предлага също коучинг за ръководители, програми за обучение и сертифициране, събития, уебинари, членски услуги, портали за членове и консултантска поддръжка при поискване. Предложенията ѝ са предназначени да помагат на ИТ екипите да изграждат по-силни организации, да оценяват технологични възможности и да управляват текущата технологична стратегия и операции.
Ръководител на семинари за CIO консултиране и изкуствен интелект
Ръководи семинари по IT консултиране и трансформация с изкуствен интелект за Info-Tech Research Group. Насочва оценките и препоръките за клиенти и подпомага развитието на вътрешните AI способности на компанията.
Описание
- Договаря по телефона с клиентите целите, програмата, резултатите и необходимите усилия за семинарите.
- Ръководи четиридневни онлайн или присъствени семинари, като използва плановете на Info-Tech Best Practice Methodology.
- Определя обхвата и желаните резултати от IT инициативите и проектите на клиентите.
- Оценява зрелостта на способностите и анализира пропуските.
- Препоръчва възможности за подобрение.
- Установява нуждите на клиентите от текущи консултантски услуги и подкрепа.
- Подпомага изготвянето на задания за работа (Statements of Work).
- Открива възможности за допълнителни консултантски услуги, семинари, консултантски ангажименти и свързани услуги.
- Споделя прозренията и наученото от семинарите, за да допринася за изследователските програми и съдържанието.
- Пише казуси за клиенти и бележки от отраслови изследвания.
- Допринася с прозрения и експертни знания към изследователското съдържание.
- Подготвя основни доклади и други презентации.
- Представя при необходимост.
- Ръководи развитието на вътрешните AI способности, включително агенти, прототипи на инструменти, споделяне на знания и работни процеси с AI.
- Работи с колеги и клиенти за постигане на измерима стойност.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по бизнес, IT или сродна специалност.
- MBA или еквивалентна квалификация е предимство.
- Най-малко 5 до 10 или повече години опит с нарастващи отговорности в IT ръководни или консултантски роли в средни до големи организации.
- Опит в организации с IT екипи от 25 до 500 служители на пълно работно време.
- Опит в няколко области, включително IT стратегия, управление, организационна структура, дигитален бизнес, разходи за IT, управление на риска, управление на бизнес отношенията, каталози и управление на услуги, AI стратегия и управление, грамотност в областта на AI, агентен AI и AI инструменти.
- Опит в допълнителни области, които са предимство, включително корпоративна архитектура, сигурност, нулево доверие, рансъмуер, риск, поверителност, информационна сигурност, IT сервизно бюро и операции, инфраструктура и облачна стратегия, възстановяване след бедствия, управление на активи, облачни операции, управление на инциденти и проблеми, стратегия и управление на данни, управление на корпоративно съдържание, разработване на приложения, избор и внедряване на ERP/HRIS/CRM/ECM, рационализиране, SDLC, Agile, управление на проектно портфолио, управление на ресурси и дигитални продукти.
- Отлични междуличностни, комуникационни и презентационни умения.
- Способност за ефективна работа в динамична, бързо развиваща се и енергична среда.
- Опит с презентации пред висши ръководители на ниво C-suite.
- Сертификати в IT или управлението на проекти, например PMP, COBIT 5 или ITIL, са предимство.
- Задълбочено разбиране на съвременните и нововъзникващите технологии и приложението им в дигиталния бизнес.
- Способност за провеждане на онлайн или присъствени семинари за групи от 5 до 20 клиенти.
- Отлични умения за презентиране, фасилитиране, писане, общуване и сътрудничество.
- Способност за публично говорене пред групи от 50 или повече души.
- Умения за решаване на проблеми, вземане на решения, управление на знания, управление на промяната и динамично учене.
- Способност да насочва множество клиенти при сложни проекти чрез напътствия, критичен анализ и подкрепа.
- Способност за изграждане на добри отношения, доверие и авторитет пред клиенти на всички нива.
- Способност за ръководене на структурирани работни сесии и улесняване на приобщаващи дискусии.
- Способност за самостоятелна дистанционна работа за продължителни периоди.
- Готовност и възможност за пътуване през 50% от работното време, или около две седмици месечно.
- Валидна шофьорска книжка.
- Възможност за получаване на подходяща работна виза за трансгранична работа в Северна Америка и по света.
- Възможност за работа извън обичайното работно време при необходимост от подкрепа на клиенти по света.
- Предпочитат се познания по френски, испански или немски език.
Придобивки
- Гъвкавост.
- Приобщаваща работна среда.
- Възможности за учене и професионално развитие.
- Възможности за вътрешно кариерно развитие.
- Измерване на преживяването на служителите и предприемане на действия въз основа на обратната им връзка.
- Добри отношения на работното място.
- Динамична и прогресивна култура със силен акцент върху ученето.