Info-Tech Research Group
Info-Tech Research Group

Info-Tech Research Group היא חברת מחקר וייעוץ בתחום טכנולוגיות המידע לעסקים, המשרתת מנהלי IT וארגונים גדולים. פעילותה משלבת מחקרי אנליסטים עם משאבים מעשיים, כגון דוחות, מדריכי קנייה, סקירות תוכנה, שרטוטי פעולה, ערכות כלים, הערכות ספקים ושירותי ייעוץ, כדי לסייע לארגונים לקבל החלטות מושכלות בנושאי טכנולוגיה ותפעול.

החברה מספקת גם אימון למנהלים, תוכניות הכשרה והסמכה, אירועים, סמינרים מקוונים, שירותי חברות, פורטלים לחברים ותמיכה ייעוצית לפי דרישה. ההיצע שלה נועד לסייע לצוותי IT לבנות ארגונים חזקים יותר, להעריך אפשרויות טכנולוגיות ולנהל את האסטרטגיה והתפעול הטכנולוגיים השוטפים.

מנהל סדנאות ייעוץ למערכות מידע ובינה מלאכותית

הובלת סדנאות ייעוץ בתחום מערכות המידע וטרנספורמציית הבינה המלאכותית עבור Info-Tech Research Group. הנחיית הערכות והמלצות ללקוחות וסיוע בפיתוח יכולות הבינה המלאכותית הפנימיות של החברה.

תיאור

  • הגדרת יעדים, סדרי יום, תוצרים והיקף המאמץ בסדנאות יחד עם הלקוחות, בשיחת טלפון.
  • הובלת סדנאות בנות ארבעה ימים, מקוונות או באתר הלקוח, באמצעות שרטוטי מתודולוגיית השיטות המומלצות של Info-Tech.
  • הגדרת היקף היוזמות והפרויקטים של הלקוחות בתחום מערכות המידע והתוצאות המיועדות שלהם.
  • הערכת בשלות היכולות וניתוח פערים.
  • המלצה על הזדמנויות לשיפור.
  • זיהוי צורכי הלקוחות לשירותי ייעוץ ולתמיכה שוטפים.
  • סיוע בהכנת הצהרות עבודה.
  • איתור הזדמנויות לשירותי ייעוץ נוספים, סדנאות, התקשרויות ייעוץ ושירותים קשורים.
  • שיתוף תובנות מסדנאות ולקחים שהופקו כדי לסייע בקביעת סדרי עדיפויות למחקר ולתוכן.
  • כתיבת מקרי בוחן של לקוחות והערות מחקר בענף.
  • תרומה של תובנות ומומחיות לתוכן מחקרי.
  • יצירת הרצאות מרכזיות ומצגות נוספות.
  • הצגה לפי הצורך.
  • הובלת פיתוח יכולות בינה מלאכותית פנימיות, לרבות סוכנים, אבות טיפוס של כלים, שיתוף ידע ותהליכי עבודה המופעלים באמצעות בינה מלאכותית.
  • עבודה עם עמיתים ולקוחות כדי לספק ערך מדיד.

דרישות

  • תואר ראשון במנהל עסקים, מערכות מידע או תחום קשור.
  • תואר MBA או שווה ערך נחשב ליתרון.
  • ניסיון מקצועי מתפתח של לפחות 5–10 שנים ומעלה בתפקידי הנהגת מערכות מידע או ייעוץ בארגונים בינוניים עד גדולים.
  • ניסיון בעבודה בארגונים שבהם צוותי מערכות המידע מונים 25 עד 500 עובדים במשרה מלאה.
  • ניסיון בכמה תחומים, לרבות אסטרטגיית מערכות מידע, ממשל, מבנה ארגוני, עסקים דיגיטליים, עלויות מערכות מידע, ניהול סיכונים, ניהול קשרי עסקים, קטלוגים וניהול שירותים, אסטרטגיית בינה מלאכותית וממשל בתחום, אוריינות בינה מלאכותית, בינה מלאכותית סוכנת וכלי בינה מלאכותית.
  • ניסיון בתחומים נוספים הוא יתרון, לרבות ארכיטקטורה ארגונית, אבטחה, אפס אמון, תוכנות כופר, סיכונים, פרטיות, אבטחת מידע, דלפק שירות ופעילות של מערכות מידע, אסטרטגיית תשתיות וענן, התאוששות מאסון, ניהול נכסים, תפעול ענן, ניהול תקריות ובעיות, אסטרטגיית נתונים וממשל נתונים, ניהול תוכן ארגוני, פיתוח יישומים, בחירה והטמעה של מערכות ERP/HRIS/CRM/ECM, רציונליזציה, מחזור חיי פיתוח תוכנה, Agile, ניהול תיק פרויקטים, ניהול משאבים ומוצרים דיגיטליים.
  • כישורים בין־אישיים, תקשורתיים ויכולות הצגה מצוינים.
  • יכולת להצליח בסביבה מהירה, צומחת ונמרצת.
  • ניסיון בהצגת מידע בפני הנהלה בכירה.
  • הסמכות בתחום מערכות מידע או ניהול פרויקטים, כגון PMP, COBIT 5 או ITIL, הן יתרון.
  • הבנה מעמיקה של טכנולוגיות קיימות ומתפתחות ושל יישומן בעסקים דיגיטליים.
  • יכולת להנחות סדנאות מקוונות או פנים אל פנים לקבוצות של 5 עד 20 לקוחות.
  • מיומנויות מצוינות בהצגה, הנחיה, כתיבה, תקשורת בין־אישית ושיתוף פעולה.
  • יכולת לדבר בפני קבוצות של 50 אנשים ומעלה.
  • מיומנויות בפתרון בעיות, קבלת החלטות, ניהול ידע, ניהול שינויים ולמידה דינמית.
  • יכולת להוביל כמה לקוחות בפרויקטים מורכבים באמצעות הכוונה, ניתוח ביקורתי ותמיכה.
  • יכולת ליצור קרבה, אמינות ואמון מול לקוחות בכל הרמות.
  • יכולת להוביל מפגשי עבודה מובנים ולהנחות דיונים מכילים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ומרחוק לתקופות ממושכות.
  • נכונות ויכולת לנסוע 50% מהזמן, או כשבועיים בחודש.
  • רישיון נהיגה בתוקף.
  • זכאות לקבלת אשרת העבודה המתאימה לעבודה חוצת גבולות בצפון אמריקה ובעולם.
  • זמינות לעבודה מדי פעם מעבר לשעות העבודה כדי לתמוך בלקוחות ברחבי העולם.
  • עדיפות לשליטה בצרפתית, ספרדית או גרמנית.

הטבות

  • גמישות.
  • סביבת עבודה מכילה.
  • הזדמנויות ללמידה ולהתפתחות.
  • אפשרויות להתקדמות פנימית בקריירה.
  • מדידת חוויית העובדים ונקיטת פעולות על סמך משוב העובדים.
  • קשרים חזקים במקום העבודה.
  • תרבות דינמית ומתקדמת עם דגש חזק על למידה.