Astrana Health, toplum odaklı sağlık kliniklerini; birinci basamak, acil ve çok uzmanlıklı bakımın koordinasyonunu sağlamak üzere tasarlanmış, sağlık hizmeti sunucularına yönelik bir teknoloji platformuyla bir araya getirir. Hizmetleri, hastaların ağ içindeki klinisyenlerle bağlantı kurmasına yardımcı olurken sağlık hizmeti sunucularını bakım koordinasyonu ve ön onay süreçlerini destekleyen araçlarla güçlendirir. Klinik operasyonları sağlık ekipleri için geliştirilen teknolojiyle birleştiren Astrana Health, sağlık hizmetlerine erişimi, hasta deneyimlerini ve günlük bakım sunumunu iyileştirmeye odaklanır.
Hastane Sözleşmeleri Direktörü, Kaliforniya
Astrana Health’in Kaliforniya’daki yönetilen bakım ağı için hastaneler ve sağlık sistemleriyle yürütülen müzakerelere liderlik edin. Geri ödeme koşullarını, risk düzenlemelerini, ağ erişimini ve finansal sonuçları iyileştirin.
Amerika Birleşik Devletleri
Kaliforniya$135.000 – $160.000 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektörAçıklama
- Sözleşme Başkan Yardımcısıyla birlikte kuruluş genelindeki hastane sözleşme stratejisini şekillendirin ve uygulayın
- Hastaneler, entegre sağlık hizmeti sunum sistemleri, akademik tıp merkezleri ve diğer tesis sağlayıcılarıyla müzakereleri ve iş ortaklıklarını yönetin
- Ağ büyümesini, pazar rekabetçiliğini, uygun maliyeti ve finansal performansı destekleyen sözleşme planlarını ilerletin
- Müzakere stratejisini belirlemek için hastane kullanımını, geri ödeme modellerini ve finansal sonuçları değerlendirin
- Yatan hasta, ayakta tedavi, davranışsal sağlık, akut bakım sonrası ve yardımcı hizmetleri kapsayan karmaşık sözleşmeleri müzakere edin
- DOFR sözleşmelerini, hastane değişikliklerini, Sözleşme Mektuplarını ve düzeltici eylem planlarını denetleyin
- Sözleşme koşullarını, geri ödeme yapılarını, risk tahsislerini ve mevzuat yükümlülüklerini inceleyin
- Hastane ve sağlık sistemi sözleşmeleriyle ilgili konularda başlıca üst düzey eskalasyon irtibatı olarak görev yapın
- Sözleşme koşullarının uygulanması için Finans, Ağ Yönetimi, Operasyonlar, Hasar ve Ödemeler, Sistem Yapılandırma ve İş Geliştirme ekipleriyle koordinasyon sağlayın
- Sözleşme sonuçlarını izleyin, oranları iyileştirme fırsatlarını belirleyin ve ağ erişimi veya finansal performans sorunlarını ele alın
- Hastane sistemleri ve tesis ortaklarıyla yürütülen değer temelli ve risk paylaşım programlarına katkıda bulunun
- Hastane ağı stratejisi, geri ödeme örüntüleri, finansal etki ve pazar fırsatları hakkında analizler ve öneriler geliştirin
- Sözleşme ekibine rehberlik edin ve ekibin gelişimini destekleyin; sözleşme iş akışlarını ve müzakere önceliklerini yönetin
- Verilen diğer görevleri yerine getirin
Gereksinimler
- İşletme yönetimi, sağlık hizmetleri yönetimi, finans veya ilgili bir alanda lisans derecesi; eşdeğer deneyim de değerlendirilebilir
- Sağlık hizmetleri sözleşmeleri alanında, hastaneler veya sağlık sistemleriyle doğrudan ve kapsamlı müzakere deneyimi dâhil en az beş yıllık deneyim
- Yönetilen bakım sözleşmeleri ve riske dayalı sözleşmelerin müzakeresinde deneyim
- Yönetilen bakım sözleşmeleri konusunda hastaneler ve sağlık sistemleriyle başarılı müzakereler yürütmüş olma
- DRG, günlük ücret, vaka başı ücret, APC, kapsam dışı hizmetler ve değer temelli ödeme modelleri dâhil hastane geri ödeme yaklaşımlarına ilişkin güçlü bilgi
- Yönetilen bakım kuruluşu, sağlık planı, MSO, IPA veya sağlayıcı kuruluşunda proje ve ekip yönetimi deneyimi
- Devredilmiş risk, kişi başı ödeme, Kısıtlı Knox-Keene (RKK), ikili risk, küresel risk, MSSP, ACO veya diğer alternatif ödeme düzenlemelerinde deneyim
- Müzakerelere destek vermek üzere finansal modelleri, sözleşme koşullarını ve geri ödeme yapılarını değerlendirebilme
- Kaliforniya’daki yönetilen bakım sözleşmeleri ve devredilmiş sağlık hizmetleri modelleri hakkında bilgi
- Microsoft Excel, Word ve PowerPoint programlarında ileri düzey beceri
- EZ-CAP veya benzer bir sağlık yönetimi ve yönetilen bakım platformını kullanma deneyimi
Yan Haklar
- Her hafta ofis ve evden çalışmayı birleştiren hibrit çalışma düzeni
- Fırsat eşitliğini ve olumlu ayrımcılığı destekleyen işveren
- Engelli başvuru sahiplerine makul düzenlemeler sağlanır