Astrana Health
Astrana Health
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
Astrana Health ühendab kogukonnakesksed tervisekliinikud ja tervishoiuteenuse osutajatele mõeldud tehnoloogiaplatvormi, mis on loodud esmatasandi, vältimatu ja mitme eriala arstiabi koordineerimiseks. Selle teenused aitavad patsientidel leida võrgustikku kuuluvaid tervishoiutöötajaid ning pakuvad teenuseosutajatele tööriistu ravi koordineerimiseks ja eelautoriseerimise protsesside haldamiseks. Ühendades kliinilise tegevuse tervishoiutiimidele välja töötatud tehnoloogiaga, keskendub Astrana Health ravile juurdepääsu, patsiendikogemuse ja igapäevase ravikorralduse parandamisele.

Haiglate lepingute direktor, California

Juhi haiglate ja tervishoiusüsteemidega peetavaid läbirääkimisi Astrana Healthi California juhitud ravivõrgustiku jaoks. Paranda hüvitisi, riskikokkuleppeid, võrgustiku kättesaadavust ja majandustulemusi.

Kirjeldus

  • Tee koostööd lepingute valdkonna asepresidendiga, et kujundada ja ellu viia organisatsiooni haiglate lepingute strateegiat
  • Juhi läbirääkimisi ja partnerlussuhteid haiglate, integreeritud ravisüsteemide, akadeemiliste meditsiinikeskuste ja teiste raviasutustest teenuseosutajatega
  • Edenda lepingute plaane, mis toetavad võrgustiku kasvu, turu konkurentsivõimet, taskukohasust ja majandustulemusi
  • Hinda haiglate teenuste kasutamist, hüvitamismudeleid ja majandustulemusi, et kujundada läbirääkimisstrateegiat
  • Pea läbirääkimisi keerukate lepingute üle, mis hõlmavad statsionaarset ja ambulatoorset ravi, vaimse tervise teenuseid, järelravi ja tugiteenuseid
  • Jälgi DOFR-lepinguid, haiglalepingute muudatusi, lepingukirju ja parandusmeetmete kavasid
  • Vaata üle lepingutingimused, hüvitiste struktuurid, riskijaotus ja regulatiivsed kohustused
  • Ole haiglate ja tervishoiusüsteemide lepinguküsimustes peamine eskalatsioonikontakt
  • Koordineeri lepingutingimuste rakendamist finantsosakonna, võrgustiku halduse, operatsioonide, nõuete menetlemise, süsteemide seadistamise ja äriarendusega
  • Jälgi lepingute tulemusi, leia hüvitiste parandamise võimalusi ning lahenda võrgustiku kättesaadavuse või majandustulemustega seotud probleeme
  • Panusta haiglasüsteemide ja raviasutustest partnerite väärtuspõhistesse ja riskijagamisprogrammidesse
  • Koosta analüüse ja soovitusi haiglavõrgustiku strateegia, hüvitamismustrite, finantsmõju ja turuvõimaluste kohta
  • Juhenda ja arenda lepingute valdkonna töötajaid ning halda lepinguprotsesse ja läbirääkimiste prioriteete
  • Täida muid määratud tööülesandeid

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärijuhtimises, tervishoiu halduses, rahanduses või seotud valdkonnas; arvesse võidakse võtta samaväärset töökogemust
  • Vähemalt viis aastat kogemust tervishoiuvaldkonna lepingutega, sealhulgas märkimisväärne vahetu haiglate või tervishoiusüsteemidega läbirääkimise kogemus
  • Kogemus juhitud ravi lepingute ja riskipõhiste lepingute läbirääkimisel
  • Tõendatud edukad läbirääkimised haiglate ja tervishoiusüsteemidega juhitud ravi lepingute üle
  • Head teadmised haiglate hüvitamismeetoditest, sealhulgas DRG, päevatasu, juhtumipõhine tasu, APC, teenusepõhised erandid ja väärtuspõhised maksemudelid
  • Kogemus projektide ja meeskondade juhtimisel juhitud ravi organisatsioonis, terviseplaanis, MSO-s, IPA-s või teenuseosutaja organisatsioonis
  • Kogemus delegeeritud riski, kapitatsiooni, Restricted Knox-Keene'i (RKK), kahese riski, koguriski, MSSP, ACO või muude alternatiivsete maksekokkulepetega
  • Oskus hinnata läbirääkimiste toetamiseks finantsmudeleid, lepingutingimusi ja hüvitiste struktuure
  • California juhitud ravi lepingute ja delegeeritud tervishoiumudelite tundmine
  • Microsoft Exceli, Wordi ja PowerPointi kõrgtasemel kasutamise oskus
  • Kogemus EZ-CAPi või võrreldava tervishoiu haldus- ja juhitud ravi platvormi kasutamisel

Hüved

  • Hübriidne töögraafik, mis hõlmab igal nädalal töötamist nii kontoris kui ka kodus
  • Võrdseid võimalusi ja positiivset tegevust edendav tööandja
  • Puuetega kandidaatidele on saadaval mõistlikud kohandused