Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health เป็นองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่ให้บริการชุมชนในพื้นที่เซ็นทรัลชิคาโกแลนด์ เซ็นทรัลวิสคอนซิน เกรทเทอร์มิลวอกี และภูมิภาคอื่น ๆ โอกาสการทำงานขององค์กรครอบคลุมสาขาการปฏิบัติวิชาชีพขั้นสูง สุขภาพพฤติกรรม การพยาบาล และสาขาอื่น ๆ ในแวดวงการดูแลสุขภาพ จึงเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหางานทั้งด้านคลินิกและบทบาทที่กว้างขึ้นในภาคการแพทย์ องค์กรยังให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของผู้สมัครและมีขั้นตอนการสรรหาบุคลากรที่เป็นระบบ เพื่อช่วยปกป้องข้อมูลสำคัญของผู้สมัคร

รองประธานฝ่ายปฏิบัติการศูนย์ติดต่อผู้ป่วย

เป็นผู้นำการดำเนินงานของศูนย์ติดต่อผู้ป่วยให้กับ Advocate Aurora Health โดยประสานงานบริการส่วนกลาง การดำเนินงานของคลินิก การจัดการทรัพยากร และการปรับปรุงคุณภาพทั่วทั้งระบบสุขภาพขนาดใหญ่

รายละเอียด

  • สนับสนุนการพัฒนาและการจัดการบริการส่วนกลาง
  • ทำงานร่วมกับคลินิก แพทย์ ผู้บริหาร และทีมงานระดับระบบเกี่ยวกับกลยุทธ์การปรับปรุง
  • ให้ความเป็นผู้นำและแนวทางเพื่อสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร
  • ช่วยดำเนินการ ติดตาม และจัดทำรายงานแบบรวมศูนย์
  • ดำเนินกลยุทธ์พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผ่านการสื่อสารที่ชัดเจนและมีชั้นเชิง
  • สนับสนุนโครงการเชิงกลยุทธ์ของ Medical Group และการดำเนินงานประจำวันของศูนย์ติดต่อ
  • วิเคราะห์ข้อมูล แก้ไขปัญหาและความขัดแย้ง จัดการความสัมพันธ์ และปรับปรุงกระบวนการ
  • เสนอแนวทางแก้ไขและการดำเนินการที่อิงหลักฐานเพื่อยกระดับการปรับปรุงคุณภาพ
  • ประสานงานการดำเนินงานและการจัดการทรัพยากรในหลายสถานที่
  • บริหารบุคลากรและทรัพยากรทางกายภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลการดำเนินงาน
  • สื่อสารอย่างชัดเจนกับทีมงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส ความไว้วางใจ และความน่าเชื่อถือ
  • กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของคลินิกหลายแห่งผ่านผู้จัดการคลินิกประจำสถานที่
  • ประเมิน วางแผน ประสานงาน และทบทวนกิจกรรมด้านคลินิกและการปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนการดูแลที่มีคุณภาพสูงและคุ้มค่าใช้จ่าย

คุณสมบัติ

  • จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการบริหารกลุ่มคลินิกหรือการจัดการการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล
  • หากมีประสบการณ์ในระบบการให้บริการแบบบูรณาการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ต้องการผู้มีวุฒิ MBA, MHA หรือวุฒิระดับบัณฑิตศึกษาที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
  • มีความรู้ด้านการจัดการการเงิน ระบบโทรศัพท์และการรายงาน การจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า ทรัพยากรบุคคล การกำกับดูแล พลวัตองค์กร การวางแผนและการตลาด การจัดการข้อมูล การจัดการความเสี่ยง และการดำเนินงานทางธุรกิจและคลินิก
  • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา
  • สามารถยกและเคลื่อนย้ายรายงานและสมุดบันทึกที่มีน้ำหนักไม่เกิน 10 ปอนด์
  • ใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องคิดเลขแบบ 10 ปุ่ม และระบบโทรศัพท์ได้อย่างชำนาญ

สวัสดิการ

  • โปรแกรมรางวัลรวมและความเป็นอยู่ที่ดีอย่างครอบคลุม
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • สิทธิประโยชน์ด้านการเกษียณอายุที่เอื้อเฟื้อ
  • โปรแกรมพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ
  • ค่าตอบแทนพิเศษ รวมถึงค่ากะและค่าปฏิบัติงานตามการเรียกตัว
  • ค่าตอบแทนจูงใจสำหรับบางตำแหน่ง
  • อาจได้รับการปรับค่าตอบแทนประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
  • โปรแกรมการลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา ชีวิต และทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพและการดูแลผู้พึ่งพิงที่เข้าเกณฑ์
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรมและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • แผนเกษียณอายุแบบเงินสมทบที่กำหนด โดยนายจ้างสมทบเงินให้
  • โปรแกรมเพิ่มเติมด้านสุขภาวะทางการเงิน
  • โปรแกรมสนับสนุนการศึกษา