bswift ให้บริการเทคโนโลยีและบริการด้านการบริหารสวัสดิการสำหรับนายจ้าง ช่วยให้องค์กรจัดการโครงการด้านสุขภาพและสวัสดิการ พร้อมสนับสนุนพนักงานตลอดประสบการณ์ด้านสวัสดิการ แพลตฟอร์มของบริษัทผสานเครื่องมือสำหรับการลงทะเบียน การมีส่วนร่วมแบบเฉพาะบุคคล การบริการลูกค้า และความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อทำให้การตัดสินใจและการบริหารสวัสดิการเป็นเรื่องง่ายขึ้น bswift ดำเนินงานในธุรกิจด้านการดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา และการประกันภัย อีกทั้งยังขยายบริการผ่านการเข้าซื้อกิจการเชิงกลยุทธ์ และสนับสนุนบริษัทต่าง ๆ ที่ต้องการแนวทางการจัดการสวัสดิการพนักงานที่เชื่อมโยงกันมากยิ่งขึ้น
รองประธานอาวุโสฝ่ายพันธมิตรช่องทางการขาย
เป็นผู้นำด้านการสร้างความสัมพันธ์ การรักษาพันธมิตร และการเติบโตของพันธมิตรที่ bswift ซึ่งเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยีและบริการบริหารสวัสดิการ ปรับปรุงการดำเนินงานและการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ พร้อมขับเคลื่อนโครงการริเริ่มด้านการขายร่วมกับทีมต่าง ๆ
รายละเอียด
- เป็นผู้นำด้านการสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรช่องทางการขาย การรักษาพันธมิตร การเริ่มใช้งานผลิตภัณฑ์ ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และผลการปฏิบัติงานของทีม
- กำกับดูแลงบประมาณ กลยุทธ์ด้านบุคลากร โครงการริเริ่มเพื่อความสำเร็จของลูกค้า กระบวนการดำเนินงาน และการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงาน
- วางแผนและบริหารงบประมาณและบุคลากรสำหรับการดำเนินงานต่อเนื่อง ความต้องการตามฤดูกาล โครงการ และโอกาสสร้างรายได้ที่เกิดขึ้นเป็นครั้งคราว
- พัฒนาผู้นำพันธมิตรช่องทางการขายผ่านการฝึกอบรมทักษะ การเติบโตทางวิชาชีพ ความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการฝึกอบรมใหม่
- ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการบุคลากรและหัวหน้าฝ่ายดูแลบัญชีลูกค้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านผลการปฏิบัติงาน
- กำกับดูแลการจัดสรรบุคลากร การกำหนดราคา สัญญา อัตรากำไร และความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ทำงานโดยตรงกับพันธมิตรช่องทางการขายเพื่อยกระดับผลลัพธ์ของพันธมิตร ประสิทธิภาพ และการใช้งานแพลตฟอร์ม bswift
- ปรับปรุงการมีส่วนร่วม ความพึงพอใจ และการรักษาพันธมิตร คุณภาพบริการ และประสิทธิผลของการสนับสนุน
- กำหนดและบริหารเส้นทางประสบการณ์ของพันธมิตรช่องทางการขายร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์และการตลาด
- เป็นตัวแทนมุมมองของพันธมิตรและสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในองค์กร
- ติดตามและจัดลำดับความสำคัญของแนวโน้มในอุตสาหกรรม ความต้องการด้านการฝึกอบรมและการรับรอง การพัฒนาอาชีพ การลาออก และโอกาสในการนำเทคโนโลยีมาใช้
- กำหนดและติดตามตัวชี้วัดความสำเร็จ ซึ่งรวมถึงการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ การรักษารายได้ และการขยายธุรกิจ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายบริการลูกค้า และฝ่ายผลิตภัณฑ์เพื่อปรับปรุงกระบวนการข้ามหน่วยงาน ดึงดูดลูกค้ารายใหม่ และสร้างโอกาสในการขายต่อยอด
- ใช้ Salesforce เพื่อบริหารการดำเนินงานของทีมและความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ยกระดับความเป็นเลิศในการดำเนินงานด้วย AI ระบบอัตโนมัติ และการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
- มีส่วนร่วมในโครงการพิเศษและปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ การบริหารงานด้านสุขภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการศึกษาและประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการบริหารสวัสดิการ
- แสดงให้เห็นถึงแนวทางการทำงานแบบร่วมมือ สร้างสรรค์ และมุ่งเน้นลูกค้า พร้อมทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความสามารถในการปรับตัว
- มีความสามารถในการทำงานให้ประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมแบบผู้ประกอบการที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและมีแรงกดดันสูง
- มีผลงานที่พิสูจน์ถึงความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับองค์กรพันธมิตร
- มีบุคลิกภาพและความน่าเชื่อถือในระดับผู้บริหาร พร้อมความสามารถในการสื่อสารและสร้างอิทธิพลต่อลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
- ใช้ทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ การจัดลำดับความสำคัญ และการแก้ปัญหาได้อย่างดี
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองเป็นเลิศทั้งการเขียนและการพูด
- ใส่ใจรายละเอียด เชื่อถือได้ มีความรับผิดชอบ และติดตามงานจนเสร็จสิ้น
- คุ้นเคยกับมาตรฐานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม และใช้วิจารณญาณที่เหมาะสมในการตรวจสอบด้านกฎหมาย การปฏิบัติตามข้อกำหนด ความเป็นส่วนตัว หรือความปลอดภัย
- มีความเห็นอกเห็นใจ ถ่อมตน ตั้งใจฟัง และมุ่งมั่นเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- หากมีวุฒิปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ทำงานกับ bswift มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนผลิตภัณฑ์ SaaS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับระบบนิเวศของนายหน้าและระบบเงินเดือนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- มีสิ่งจูงใจตามผลการปฏิบัติงานสำหรับตำแหน่งงานส่วนใหญ่
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นการทำงานทางไกลและสนับสนุนการทำงานในสำนักงาน
- โครงการออมเพื่อการเกษียณที่นายจ้างสนับสนุน
- การพัฒนาวิชาชีพผ่านการฝึกอบรมและแหล่งข้อมูลด้านอาชีพ
- วัฒนธรรมการทำงานที่เกื้อหนุน ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน การสื่อสารอย่างเปิดเผย และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
- แหล่งข้อมูลด้านสุขภาพจิต การวางแผนการเงิน และสุขภาวะ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุก ยืดหยุ่น และสร้างสรรค์
- โอกาสในการเติบโตทั้งด้านอาชีพและส่วนบุคคล