
SmartestEnergy เป็นผู้จัดหาพลังงานสำหรับธุรกิจ โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์ไฟฟ้าพลังงานหมุนเวียนที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการ และสัญญาซื้อขายไฟฟ้า (PPA) ที่ยืดหยุ่นสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่และผู้ผลิตพลังงานหมุนเวียนอิสระ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2001 และดำเนินงานในสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และออสเตรเลีย โดยช่วยให้องค์กรต่าง ๆ เลือกโซลูชันพลังงานระหว่างมุ่งสู่เป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ บริษัทให้ความสำคัญกับการจัดหาพลังงาน ประสบการณ์ลูกค้า และความยั่งยืน
ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้า ด้านพลังงาน (ทำงานแบบไฮบริดที่อิปสวิช)
นำทีมบริการลูกค้า การเรียกเก็บเงิน และการเปลี่ยนแปลงสัญญาเช่าสำหรับลูกค้าอุตสาหกรรมและพาณิชย์ของ SmartestEnergy ปรับปรุงการดำเนินงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และผลลัพธ์ของลูกค้าทั่วทั้งธุรกิจ
รายละเอียด
- นำและพัฒนาทีมอุตสาหกรรมและพาณิชย์ที่ดูแลบริการลูกค้า การเรียกเก็บเงิน และการเปลี่ยนแปลงสัญญาเช่า
- บรรลุเป้าหมายด้านประสิทธิภาพพร้อมสร้างผลลัพธ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า
- ปรับปรุงกระบวนการ ระบบ และขั้นตอนการทำงาน เพื่อลดงานที่ต้องทำด้วยตนเอง เพิ่มประสิทธิภาพ และประหยัดค่าใช้จ่ายได้อย่างยั่งยืน
- กำกับดูแลการเรียกเก็บเงินให้ถูกต้องและตรงเวลา จัดการความเสี่ยง และแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนของลูกค้า
- ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย การบริหารลูกค้า ฝ่ายไอที การเงิน การบริหารความเสี่ยง และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ
- ส่งเสริมนวัตกรรม การพัฒนาทีม และการนำการเปลี่ยนแปลงไปใช้ให้มีประสิทธิผล
- มีส่วนกำหนดกลยุทธ์การดำเนินงาน
- เสริมสร้างผลการดำเนินงานทางการเงินและรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดในทุกกิจกรรม
- ให้บริการที่เชื่อถือได้ มีคุณภาพสูง และเป็นไปตามข้อกำหนดแก่ลูกค้าอุตสาหกรรมและพาณิชย์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำทีมบริการลูกค้าหรือทีมปฏิบัติการในธุรกิจที่เติบโตและเคลื่อนไหวรวดเร็ว
- มีความเข้าใจด้านธุรกิจและการค้า
- มีผลงานในการปรับปรุงการดำเนินงานและบริหารการเปลี่ยนแปลง
- มีประสบการณ์จัดการสัญญาที่ซับซ้อน ลูกค้ามูลค่าสูง และงานเรียกเก็บเงิน
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ดี
- สามารถโน้มน้าวผู้คนได้ทุกระดับ
- สามารถทำงานแบบไฮบริด โดยปกติทำงานที่สำนักงานอิปสวิชสองวันต่อสัปดาห์ และทำงานจากบ้านสามวัน
- อาจต้องเดินทางไปสำนักงานอื่นเป็นครั้งคราว
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานยืดหยุ่น รวมถึงทำงานจากบ้านสามวันต่อสัปดาห์
- เลือกทำงานจากที่ใดก็ได้ทั่วโลกได้สูงสุด 30 วันต่อปี
- โอกาสทำงานในตลาดใหม่และมีส่วนร่วมในโครงการระดับโลก
- มุ่งมั่นส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วม
- มีการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมเพื่อรองรับความต้องการเฉพาะบุคคล
- โดยทั่วไป กระบวนการรับสมัครประกอบด้วยการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอทาง Teams สองรอบ