
Gartner เป็นบริษัทวิจัยและที่ปรึกษาระดับโลกที่ช่วยผู้นำองค์กรตัดสินใจอย่างรอบคอบเกี่ยวกับประเด็นสำคัญที่มีผลต่อภารกิจหลักขององค์กร งานของบริษัทผสานการวิเคราะห์โดยผู้เชี่ยวชาญ การให้คำปรึกษา คำแนะนำสำหรับผู้บริหาร งานวิจัย และบริการตลาดดิจิทัลในหลากหลายด้าน เช่น เทคโนโลยี การเงิน ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย การตลาด การขาย และกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ Gartner ยังจัดการประชุมมากกว่า 40 งาน และให้คำปรึกษาแก่องค์กรต่าง ๆ เพื่อยกระดับการลงทุนด้านเทคโนโลยี ทีมงานทำงานในรูปแบบผสมผสานที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกันของบุคลากรจากหลากหลายประเทศและภูมิหลัง โดยมีโอกาสทางอาชีพครอบคลุมงานบริการลูกค้า งานให้คำปรึกษา งานวิจัย งานที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ งานเทคโนโลยี และงานในสายงานองค์กร
ผู้บริหารฝ่ายขายลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่, Gartner Technology Sales
ขยายความสัมพันธ์ระหว่าง Gartner กับลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ผ่านการรักษาลูกค้า การขายพ่วง การขายเพิ่ม และการขายที่ซับซ้อน ดูแลโควตาตามพื้นที่ คาดการณ์ยอดขาย และสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C
รายละเอียด
- ช่วยให้ลูกค้า Gartner ได้รับคุณค่าจากบริการของบริษัท
- ค้นหา ประเมินคุณสมบัติ และปิดโอกาสการเติบโตผ่านการขายพ่วงและการขายเพิ่ม
- สร้างโอกาสการขายใน pipeline ให้แข็งแกร่งเพื่อให้บรรลุตัวชี้วัดและ KPI ด้านการขาย
- รับผิดชอบโควตาของพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
- เป็นผู้นำการขายมูลค่าสูงและซับซ้อนในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่หลากหลายและมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
- ดูแลการคาดการณ์และแผนบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี
- สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับผู้บริหารระดับ C และทีมงานของพวกเขา
- ทำความเข้าใจลำดับความสำคัญสำคัญของลูกค้าและส่งมอบคุณค่าที่ลูกค้าคาดหวังจาก Gartner
- ค้นหาวิธีเพิ่มคุณค่าให้ลูกค้าผ่านการนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางเลือก
- ดูแลบัญชีลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ขายแบบ B2B อย่างน้อย 5–8 ปีขึ้นไป โดยควรเป็นสภาพแวดล้อมการขายที่ซับซ้อนและเกี่ยวข้องกับสิ่งที่จับต้องไม่ได้
- มีประสบการณ์ขายให้หรือมีอิทธิพลต่อผู้บริหารระดับ C
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ว่าสามารถทำได้ตามและเกินเป้าหมายการขาย
- แสดงให้เห็นว่าสามารถรับผิดชอบ บริหาร และคาดการณ์กระบวนการขายที่ซับซ้อนได้
- พร้อมเดินทางตามความจำเป็น
- หากมีวุฒิปริญญาตรีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- สมทบเงินบริจาคเพื่อการกุศล
- ค่าคอมมิชชันไม่จำกัด
- การฝึกอบรมการขายคุณภาพสูงและการพัฒนาทักษะ
- ผู้ที่มีผลงานโดดเด่นสามารถเข้าร่วมงาน Winners Circle ประจำปี ณ จุดหมายปลายทางสุดพิเศษ
- วัฒนธรรมที่เปิดกว้าง ให้ความร่วมมือ และมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพและเติบโตในสายอาชีพ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด พร้อมความยืดหยุ่นในการทำงานทางไกลเมื่อมีประสิทธิผล และพบปะกับเพื่อนร่วมงาน
- สมทบเงินในแผน 401(k) สูงสุด 7,200 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี
- มีตัวเลือกซื้อหุ้นบริษัทในราคาส่วนลด
- โปรแกรมสวัสดิการพนักงานที่แข่งขันได้
- โบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานของบริษัทและบุคคล หรือแผนจูงใจด้านการขายที่ไม่จำกัด ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง