Gartner
Gartner
Gartner ni kampuni ya kimataifa ya utafiti na ushauri inayowasaidia viongozi wa mashirika kufanya maamuzi yanayotegemea taarifa kuhusu vipaumbele muhimu kwa dhamira zao. Kazi yake inachanganya uchanganuzi wa kitaalamu, ushauri, mwongozo kwa viongozi wakuu, utafiti, na huduma za kidijitali za soko katika maeneo kama teknolojia, fedha, rasilimali watu, sheria, uuzaji, mauzo, na mkakati wa bidhaa. Gartner pia huandaa zaidi ya mikutano 40 na kuyashauri mashirika kuhusu kuboresha uwekezaji wao wa teknolojia. Timu hufanya kazi kwa kutumia mfumo mseto ulioundwa kusaidia ushirikiano kati ya wafanyakazi wa kimataifa wenye asili mbalimbali, huku kukiwa na fursa za kazi katika huduma kwa wateja, ushauri, utafiti, huduma za ushauri, teknolojia, na majukumu ya shirika.

Msimamizi wa Akaunti za Biashara Kubwa, Mauzo ya Teknolojia ya Gartner

Kuza mahusiano ya Gartner na wateja wakubwa wa biashara kupitia uhifadhi wa wateja, mauzo mtambuka, mauzo ya ziada na mauzo changamano. Simamia kiwango cha mauzo cha eneo, utabiri na mawasiliano na viongozi wa ngazi ya C.

Maelezo

  • Wasaidie wateja wa Gartner kupata thamani kutoka kwa huduma zao
  • Tafuta, tathmini na funga fursa za ukuaji kupitia mauzo mtambuka na mauzo ya ziada
  • Jenga faneli imara ya mauzo ili kutimiza vipimo na KPI za mauzo
  • Wajibika kwa kiwango cha mauzo cha eneo ulilopangiwa
  • Ongoza mauzo changamano yenye mapato makubwa katika mazingira mbalimbali ya biashara yenye muundo wa idara nyingi
  • Simamia utabiri na mipango ya akaunti ya kila mwezi, robo mwaka na mwaka
  • Jenga mahusiano ya kuaminiana na watendaji wa ngazi ya C pamoja na timu zao
  • Elewa vipaumbele muhimu vya wateja na utoe thamani wanayotarajia kutoka Gartner
  • Tafuta njia za kuongeza thamani kwa wateja kupitia bidhaa mbadala zinazotolewa
  • Simamia akaunti kubwa za biashara ulizopangiwa

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa miaka 5–8 au zaidi katika mauzo ya B2B, ikiwezekana katika mazingira ya mauzo changamano ya bidhaa au huduma zisizoshikika
  • Kuwa na uzoefu wa kuwauzia au kuwa na ushawishi kwa watendaji wa ngazi ya C
  • Kuonyesha rekodi ya kufikia na kuvuka malengo ya mauzo
  • Kuonyesha uwezo wa kumiliki, kusimamia na kutabiri mchakato changamano wa mauzo
  • Kuwa tayari kusafiri inapohitajika
  • Shahada ya kwanza inapendelewa

Manufaa

  • Malipo yenye ushindani
  • Likizo nyingi zinazolipwa
  • Ulinganifu wa michango ya hisani
  • Kamisheni isiyo na kikomo
  • Mafunzo bora ya mauzo na ukuzaji wa ujuzi
  • Wanaofanya vizuri zaidi wanaweza kuhudhuria tukio la kila mwaka la Winners Circle katika maeneo ya kipekee
  • Utamaduni jumuishi, wa kushirikiana na unaozingatia timu
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma na ukuaji wa kazi
  • Kazi ya mseto yenye unyumbufu wa kufanya kazi kwa njia ya mtandao unapokuwa na tija na kukutana na wafanyakazi wenzako
  • Ulinganifu wa michango ya 401(k) hadi $7,200 kwa mwaka
  • Chaguo la kununua hisa za kampuni kwa bei iliyopunguzwa
  • Mipango ya manufaa ya wafanyakazi yenye ushindani
  • Bonasi ya kila mwaka kulingana na utendaji wa kampuni na mtu binafsi, au mpango wa motisha ya mauzo usio na kikomo, kutegemea jukumu