Generation
Generation
Generation เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ โดยมุ่งพัฒนาผู้นำที่มีความหลากหลายสำหรับชุมชนข้อมูลด้านความก้าวหน้า พลเมือง และการสร้างผลกระทบทางสังคม องค์กรจัดการฝึกอบรมทั้งทางออนไลน์และแบบพบหน้า เพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาทักษะเชิงปฏิบัติด้านการสร้างภาพข้อมูล วิศวกรรมข้อมูล และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงก้าวหน้า โครงการต่าง ๆ มุ่งขยายความรู้ความเข้าใจด้านข้อมูล และสนับสนุนผู้คนจากชุมชนชายขอบให้มีส่วนร่วมในกระบวนการประชาธิปไตยและขบวนการทางสังคม งานของ Generation ผสานการศึกษากับการสร้างผลกระทบทางสังคม พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจใช้ข้อมูลเพื่อเสริมความเข้มแข็งให้กับโครงการด้านพลเมืองและชุมชน

ผู้อำนวยการฝ่ายหลักสูตรและการเรียนการสอน การสนับสนุนหน่วยงานพันธมิตรและภาคี - ทำงานทางไกลในไอร์แลนด์

นำหลักสูตรระดับโลก กลยุทธ์การเรียนการสอน และการสนับสนุนหน่วยงานพันธมิตรสำหรับโครงการไม่แสวงหากำไรของ Generation ที่ส่งเสริมการยกระดับโอกาสทางเศรษฐกิจ ดูแลทีมงานและการดำเนินงานใน 17 ประเทศ

รายละเอียด

  • นำการดำเนินโครงการ กลยุทธ์การเรียนการสอน และการสนับสนุนเชิงกลยุทธ์สำหรับฝ่ายหลักสูตรและการเรียนการสอนระดับโลกใน 17 ประเทศ รวมถึงโครงการที่ดำเนินการโดยตรง
  • กำหนดและนำวิสัยทัศน์กับรูปแบบการดำเนินงานของทีมสนับสนุนหน่วยงานพันธมิตรไปปฏิบัติ
  • บริหารและโค้ชผู้นำฝ่ายหลักสูตรและการเรียนการสอนระดับโลกในระดับภูมิภาคและสายงานต่าง ๆ
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำด้านหลักสูตรและการเรียนการสอน รวมถึงผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานพันธมิตรในด้านกลยุทธ์ การแก้ปัญหา และการส่งมอบโครงการ
  • ทำงานร่วมกับผู้นำระดับภูมิภาคและระดับประเทศด้านคุณภาพการเรียนรู้ ประสิทธิผลการเรียนการสอน และการดำเนินงาน
  • ประเมินสุขภาวะด้านการสอนและการเรียนรู้ผ่านการมีส่วนร่วมในระดับภูมิภาค การประชุมรายบุคคล ข้อมูลการดำเนินงาน และผลลัพธ์ของผู้เรียน
  • ระบุความเสี่ยงและโอกาส สนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนด้านผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การดำเนินงาน และคุณภาพการเรียนการสอน
  • นำกลยุทธ์การสนับสนุนผู้สอนระดับโลกของ Generation และโครงการริเริ่มต่าง ๆ เช่น รูบริกการเรียนรู้และการสอนไปขับเคลื่อน
  • สร้างกระบวนการและนำโครงการที่เสริมความแข็งแกร่งให้การส่งมอบโครงการ รวมถึงการดำเนินงานภายในด้านหลักสูตรและการเรียนการสอน
  • พัฒนากลยุทธ์การเรียนการสอนสำหรับสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ใช้ AI
  • ปรับปรุงรูปแบบการเรียนการสอนเพื่อให้การรับผู้สอนใหม่ การโค้ช และการประกันคุณภาพเป็นไปอย่างรวดเร็ว ขณะที่หน่วยงานพันธมิตรปรับใช้รูปแบบผู้ให้บริการฝึกอบรม
  • กำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์การเรียนการสอนสำหรับโครงการ Generation Direct ในกานา สหรัฐอเมริกา โคลอมเบีย และพื้นที่หรือการทดลองที่ Generation ดำเนินการโดยตรงในอนาคต
  • ออกแบบและดำเนินการการทดลองด้านการเรียนการสอน กำกับดูแลการนำไปใช้ และแบ่งปันข้อค้นพบกับหน่วยงานพันธมิตร
  • สนับสนุนการดำเนินงานของ Generation Direct ด้วยการโค้ชและกำกับดูแลผู้นำ Generation Direct
  • ดำเนินการประเมินผล วางแผนพัฒนา ติดตามผล สรรหา คัดเลือก และปฐมนิเทศบุคลากรฝ่ายหลักสูตรและการเรียนการสอนระดับโลก
  • ผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องต่อกระบวนการ เครื่องมือ และระบบด้านหลักสูตรและการเรียนการสอน
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงด้านการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ การออกแบบทีม บทบาท ความรับผิดชอบ และแนวทางการดำเนินงาน
  • รายงานประสิทธิผลและผลกระทบของบริการสนับสนุน พร้อมให้ข้อเสนอแนะที่นำไปปฏิบัติได้แก่ผู้บริหารระดับสูง
  • ประเมินตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน ระบุประเด็นที่ควรปรับปรุง และใช้ข้อมูลเพื่อชี้นำการตัดสินใจ
  • ประสานงานการแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการสอนและการเรียนรู้ทั่วโลก
  • สนับสนุนการสรรหา การปฐมนิเทศ และการพัฒนาวิชาชีพสำหรับผู้นำด้านหลักสูตรและการเรียนการสอนระดับประเทศ รวมถึงทีมอาวุโส

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาผู้มีวุฒิปริญญาโทเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ด้านการออกแบบการเรียนการสอนอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงการสร้างหลักสูตรระยะหลายสัปดาห์ผ่านการวิเคราะห์ความต้องการและการเรียนรู้เชิงปฏิบัติแบบมีส่วนร่วม
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการจัดตั้งและนำทีมที่มีผลงานสูง
  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำการเรียนการสอนอย่างน้อย 5 ปี
  • มีทักษะการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ
  • สามารถสร้างและบริหารความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงในองค์กรและความร่วมมือที่ซับซ้อน
  • มีทักษะการบริหารโครงการที่แข็งแกร่ง สามารถประสานงานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและกระบวนการทำงานหลายด้านภายใต้กรอบเวลาที่จำกัดโดยยังรักษาคุณภาพได้
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับทฤษฎีการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ การพัฒนาหลักสูตร และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการออกแบบการเรียนการสอน
  • มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาเป็นอย่างดี
  • สามารถใช้ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจและระบุโอกาสในการปรับปรุงโครงการ
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์สอนหรือสร้างเนื้อหาการเรียนการสอนสำหรับผู้เรียนวัยผู้ใหญ่จากชุมชนรายได้น้อยและมีความหลากหลาย
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์สอนหรือพัฒนาสื่อการเรียนการสอนสำหรับผู้คนจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้แบบผสมผสานและแบบออนไลน์เต็มรูปแบบ
  • แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม
  • มีรูปแบบการทำงานเชิงรุก ร่วมมือ และมุ่งเน้นการแก้ปัญหา
  • มีความสามารถในการสะท้อนตนเองและสบายใจกับการให้และรับข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ
  • สามารถกำกับดูแลตนเองและทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลในสภาพแวดล้อมการทำงานทางไกล
  • ต้องใช้ CV หรือประวัติย่อภาษาอังกฤษ

สวัสดิการ

  • สภาพแวดล้อมการทำงานทางไกล
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพและรับการโค้ช
  • วัฒนธรรมทีมและองค์กรที่มีความหลากหลายและเปิดกว้าง
  • โอกาสทำงานในสภาพแวดล้อมระดับโลกที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็ว
  • โอกาสมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์และคณะทำงานระดับโลก
  • โอกาสกำหนดกลยุทธ์การเรียนรู้ที่ใช้ AI และโครงการริเริ่มด้านการเรียนการสอนระดับโลก