Generation on missioon pühendunud mittetulundusühing, mis arendab mitmekesiseid juhte progressiivse, kodanikuühiskonnale suunatud ja ühiskondliku mõjuga andmekogukonna jaoks. Veebi- ja kontaktõppe kaudu aitab organisatsioon osalejatel arendada praktilisi oskusi andmete visualiseerimise, andmeinseneeria ja progressiivse andmeanalüüsi valdkonnas. Programmid keskenduvad andmekirjaoskuse laiendamisele ning marginaliseeritud kogukondadest pärit inimeste toetamisele, kui nad panustavad demokraatlikesse protsessidesse ja ühiskondlikesse liikumistesse. Generation ühendab oma tegevuses hariduse ja ühiskondliku mõju ning loob võimalusi spetsialistidele, kes soovivad kasutada andmeid kodaniku- ja kogukonnapõhiste algatuste tugevdamiseks.
Õppekava ja õpetamise direktor, partnerite ja sidusorganisatsioonide tugi – kaugtöö Iirimaalt
Juhi ülemaailmset õppekava, õpetamisstrateegiat ja partnerite tuge Generationi majanduslikku liikuvust edendavates mittetulundusprogrammides. Suuna meeskondi ja rakendust 17 riigis.
Kirjeldus
- Juhi programmide rakendamist, õpetamisstrateegiat ja Global Curriculum & Instructioni strateegilist tuge 17 riigis, sealhulgas otsese rakendamise projekte.
- Määratle Affiliate Support Teami visioon ja töökorraldusmudel ning vii need ellu.
- Juhi ja juhenda piirkondlikke ning funktsionaalseid Global Curriculum & Instructioni eestvedajaid.
- Nõusta partnerite õppekava- ja õpetamisjuhte ning CXO-tasandi juhte strateegia, probleemilahenduse ja programmide elluviimise küsimustes.
- Tee koostööd piirkondlike ja riiklike juhtidega õppe kvaliteedi, õpetamise tõhususe ja rakendamise valdkonnas.
- Hinda õpetamise ja õppimise olukorda piirkondliku kaasatuse, individuaalsete kohtumiste, rakendusandmete ja õppijate tulemuste kaudu.
- Too esile riskid ja võimalused, toeta strateegilisi otsuseid ning lahenda keerukaid sidusrühmade, rakendamise ja õpetamise kvaliteedi küsimusi.
- Juhi Generationi ülemaailmset juhendajate tugistrateegiat ja selliseid algatusi nagu Learning & Teachingi hindamisraamistik.
- Loo protsesse ja juhi projekte, mis tugevdavad programmide elluviimist ning sisemisi õppekava- ja õpetamistoiminguid.
- Arenda õpetamisstrateegiat tehisintellekti toetatud õpikeskkondade jaoks.
- Täiusta õpetamismudeleid juhendajate kiireks sisseelamiseks, juhendamiseks ja kvaliteedi tagamiseks, kui partnerid võtavad kasutusele Training Service Provideri mudeli.
- Määra Generation Directi programmide visioon ja õpetamisstrateegia Ghanas, Ameerika Ühendriikides, Colombias ning tulevastes otse juhitavates piirkondades või katsetes.
- Kavanda ja vii läbi õpetamiskatseid, jälgi kasutuselevõttu ning jaga tulemusi partnerite vahel.
- Toeta Generation Directi tegevust Generation Directi eestvedajaid juhendades ja nende tööd korraldades.
- Korralda Global Curriculum & Instructioni töötajate hindamisi, arengukavade koostamist, järelvestlusi, värbamist, töölevõtmist ja sisseelamist.
- Edenda pidevalt õppekava- ja õpetamisprotsesside, tööriistade ning süsteemide täiustamist.
- Tee tippjuhtkonnaga koostööd strateegiliste muudatuste, meeskonna ülesehituse, rollide, vastutuse ja töökorralduse nimel.
- Anna aru tugiteenuste tõhususe ja mõju kohta ning paku tippjuhtidele rakendatavat tagasisidet.
- Hinda tulemusmõõdikuid, tuvasta arengukohad ja kasuta otsuste tegemisel andmeid.
- Koordineeri õpetamise ja õppimise parimate tavade ülemaailmset jagamist.
- Toeta riiklike õppekava- ja õpetamisjuhtide ning vanemtiimide värbamist, sisseelamist ja professionaalset arengut.
Nõuded
- Haridusteaduste või seotud valdkonna bakalaureusekraad.
- Magistrikraadi eelistatakse.
- Vähemalt 10 aastat õppe kavandamise kogemust, sealhulgas vajadusanalüüsil ning aktiivsel ja praktilisel õppimisel põhinevate mitmenädalaste programmide loomist.
- Vähemalt 5 aastat kogemust tulemuslike meeskondade loomisel ja juhtimisel.
- Vähemalt 5 aastat õpetamise juhtimise kogemust.
- Suurepärased suhtlus-, koostöö- ja suhtlemisoskused.
- Võime luua ja juhtida suhteid kõrgema tasandi sidusrühmadega keerukates organisatsioonides ja partnerlussuhetes.
- Tugevad projektijuhtimise oskused ning võime koordineerida mitut sidusrühma ja töövoogu pingeliste tähtaegade jooksul, säilitades kvaliteedi.
- Põhjalikud teadmised täiskasvanute õppimise teooriast, õppekava arendamisest ja õpetamise kavandamise parimatest tavadest.
- Tugev analüüsi- ja probleemilahendusvõime.
- Võime kasutada otsuste tegemisel andmeid ja tuvastada programmide täiustamise võimalusi.
- Täiskasvanud õppijate õpetamise või neile õppesisu loomise kogemus, eriti madala sissetulekuga ja mitmekesistest kogukondadest pärit õppijate puhul, tuleb kasuks.
- Erineva kultuuritaustaga inimestele õpetamise või õppematerjalide arendamise kogemus tuleb kasuks.
- Hübriidõppe ja täielikult veebipõhiste õpikogemuste kavandamise kogemus tuleb kasuks.
- Tõendatud pühendumus mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele.
- Algatuslik, koostööaldis ja lahendustele keskenduv tööstiil.
- Enesereflektiivne ning valmisolek anda ja vastu võtta sagedast tagasisidet.
- Iseseisev ja tõhus kaugtööoskustega töötaja.
- Nõutav on ingliskeelne CV või elulookirjeldus.
Hüved
- Kaugtöövõimalus.
- Võimalused professionaalseks arenguks ja juhendamiseks.
- Mitmekesine ja kaasav meeskonna- ning organisatsioonikultuur.
- Võimalus töötada kiire tempoga ülemaailmses keskkonnas.
- Võimalus panustada strateegilistesse algatustesse ja ülemaailmsetesse töörühmadesse.
- Võimalus kujundada tehisintellekti toetatud õppimise strateegiat ja ülemaailmseid õpetamisalgatusi.