Generation je nezisková organizácia so silným poslaním, ktorá rozvíja rozmanitých lídrov pre komunitu v oblasti progresívnych, občianskych a spoločensky prospešných dát. Prostredníctvom online školení aj školení prezenčne pomáha účastníkom získavať praktické zručnosti v oblasti vizualizácie dát, dátového inžinierstva a progresívnej analýzy dát. Jej programy sa zameriavajú na rozširovanie dátovej gramotnosti a podporu ľudí z marginalizovaných komunít, ktorí prispievajú k demokratickým procesom a sociálnym hnutiam. Generation prepája vzdelávanie so spoločenským vplyvom a ponúka príležitosti profesionálom, ktorí chcú využívať dáta na posilňovanie občianskych a komunitne orientovaných iniciatív.
Riaditeľ/ka pre kurikulum a výučbu, podpora pridružených organizácií a partnerov – práca na diaľku z Írska
Viesť globálne kurikulum, vzdelávaciu stratégiu a podporu pridružených organizácií pre neziskové programy Generation, ktoré podporujú ekonomickú mobilitu. Usmerňovať tímy a implementáciu v 17 krajinách.
Popis
- Viesť implementáciu programov, vzdelávaciu stratégiu a strategickú podporu pre globálne kurikulum a výučbu v 17 krajinách vrátane projektov priamej implementácie.
- Definovať víziu a prevádzkový model tímu podpory pridružených organizácií a uviesť ich do praxe.
- Riadiť a koučovať regionálnych a funkčných lídrov globálneho kurikula a výučby.
- Poskytovať lídrom kurikula a výučby pridružených organizácií a riaditeľom pre vzťahy so zákazníkmi poradenstvo v oblasti stratégie, riešenia problémov a realizácie programov.
- Spolupracovať s regionálnymi a národnými lídrami na kvalite vzdelávania, efektívnosti výučby a implementácii.
- Posudzovať stav výučby a učenia prostredníctvom regionálnej spolupráce, individuálnych stretnutí, údajov o implementácii a výsledkov študentov.
- Identifikovať riziká a príležitosti, podporovať strategické rozhodnutia a riešiť komplexné otázky týkajúce sa zainteresovaných strán, implementácie a kvality výučby.
- Viesť globálnu stratégiu podpory inštruktorov organizácie Generation a iniciatívy, ako je hodnotiaca rubrika pre učenie a výučbu.
- Vytvárať procesy a viesť projekty, ktoré posilňujú realizáciu programov a interné operácie v oblasti kurikula a výučby.
- Rozvíjať vzdelávaciu stratégiu pre vzdelávacie prostredia s podporou umelej inteligencie.
- Zdokonaľovať vzdelávacie modely pre rýchle zapojenie, koučovanie a zabezpečenie kvality inštruktorov pri prijímaní modelu poskytovateľa školiacich služieb pridruženými organizáciami.
- Stanoviť víziu a vzdelávaciu stratégiu pre programy Generation Direct v Ghane, Spojených štátoch, Kolumbii a v budúcich geografických oblastiach alebo experimentoch prevádzkovaných priamo organizáciou.
- Navrhovať a realizovať vzdelávacie experimenty, dohliadať na ich prijatie a zdieľať zistenia medzi pridruženými organizáciami.
- Podporovať prevádzku Generation Direct koučovaním a dohľadom nad lídrami Generation Direct.
- Vykonávať hodnotenia, plánovanie rozvoja, pravidelné kontroly, nábor, prijímanie a zaškoľovanie zamestnancov globálneho kurikula a výučby.
- Presadzovať priebežné zlepšovanie procesov, nástrojov a systémov kurikula a výučby.
- Spolupracovať s vyšším vedením na strategických zmenách, návrhu tímu, úlohách, zodpovednostiach a prevádzkových postupoch.
- Podávať správy o efektívnosti a vplyve podporných služieb a poskytovať vyššiemu vedeniu využiteľnú spätnú väzbu.
- Vyhodnocovať ukazovatele výkonnosti, identifikovať oblasti na zlepšenie a využívať údaje pri rozhodovaní.
- Koordinovať globálne zdieľanie najlepších postupov vo výučbe a učení.
- Podporovať nábor, zaškoľovanie a profesijný rozvoj národných lídrov kurikula a výučby a vedúcich tímov.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore pedagogika alebo v príbuznej oblasti.
- Uprednostňuje sa magisterské vzdelanie.
- Najmenej 10 rokov skúseností s tvorbou vzdelávacích programov vrátane viac týždňových programov vytvorených na základe analýzy potrieb a aktívneho učenia založeného na praxi.
- Najmenej 5 rokov skúseností s vytváraním a vedením vysokovýkonných tímov.
- Najmenej 5 rokov skúseností s vedením vo vzdelávaní.
- Vynikajúce komunikačné, kolaboračné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť budovať a riadiť vzťahy s vyššími zainteresovanými stranami v komplexných organizáciách a partnerstvách.
- Silné projektové riadiace schopnosti vrátane koordinácie viacerých zainteresovaných strán a pracovných tokov v krátkych termínoch pri zachovaní kvality.
- Hlboké znalosti teórie vzdelávania dospelých, tvorby kurikula a najlepších postupov v oblasti tvorby vzdelávania.
- Silné analytické schopnosti a schopnosti riešiť problémy.
- Schopnosť využívať údaje pri rozhodovaní a identifikovať príležitosti na zlepšenie programov.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s vyučovaním alebo tvorbou vzdelávacieho obsahu pre dospelých študentov z nízkopríjmových a rôznorodých komunít.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s vyučovaním alebo tvorbou vzdelávacích materiálov pre ľudí z odlišných kultúrnych prostredí.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s navrhovaním kombinovaných a plne online vzdelávacích skúseností.
- Preukázaný záväzok k rozmanitosti, rovnosti a inklúzii.
- Proaktívny, spolupracujúci a na riešenia zameraný pracovný štýl.
- Schopnosť sebareflexie a pohodlie pri poskytovaní a prijímaní častej spätnej väzby.
- Samostatnosť a efektívnosť pri práci na diaľku.
- Vyžaduje sa životopis v angličtine.
Benefity
- Práca na diaľku.
- Príležitosti na profesijný rozvoj a koučovanie.
- Rôznorodá a inkluzívna tímová a organizačná kultúra.
- Príležitosť pracovať v dynamickom globálnom prostredí.
- Príležitosť prispievať k strategickým iniciatívam a globálnym pracovným skupinám.
- Príležitosť formovať vzdelávaciu stratégiu s podporou umelej inteligencie a globálne vzdelávacie iniciatívy.