Generation on missiolähtöinen voittoa tavoittelematon järjestö, joka kehittää monimuotoisia johtajia edistyksellisen, kansalaisvaikuttamiseen keskittyvän ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta edistävän data-alan yhteisöön. Verkko- ja lähikoulutusten avulla järjestö auttaa osallistujia kehittämään käytännön taitoja datan visualisoinnissa, data-analyyseissä ja data-analyysissä progressiivisesta näkökulmasta. Ohjelmissa keskitytään datalukutaidon vahvistamiseen ja marginalisoiduista yhteisöistä tulevien ihmisten tukemiseen heidän osallistuessaan demokraattisiin prosesseihin ja yhteiskunnallisiin liikkeisiin. Generation yhdistää työssään koulutuksen ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden sekä tarjoaa mahdollisuuksia ammattilaisille, jotka haluavat hyödyntää dataa kansalais- ja yhteisölähtöisten aloitteiden vahvistamiseen.
Opetussuunnitelman ja opetuksen johtaja, kumppani- ja yhteistyötuki – etätyö Irlannista
Johda maailmanlaajuista opetussuunnitelma- ja opetuksen strategiaa sekä yhteistyökumppaneiden tukea Generationin taloudellista liikkuvuutta edistävissä voittoa tavoittelemattomissa ohjelmissa. Ohjaa tiimejä ja toimeenpanoa 17 maassa.
Kuvaus
- Johda ohjelmien toimeenpanoa, opetuksen strategiaa ja Global Curriculum & Instruction -toiminnon strategista tukea 17 maassa, mukaan lukien suorat toimeenpanoprojektit.
- Määrittele Affiliate Support Teamin visio ja toimintamalli sekä vie ne käytäntöön.
- Johda ja valmenna alueellisia ja toiminnallisia Global Curriculum & Instruction -vetäjiä.
- Neuvo yhteistyökumppaneiden opetussuunnitelma- ja opetusjohtajia sekä CXO-tason johtajia strategiassa, ongelmanratkaisussa ja ohjelmien toteutuksessa.
- Tee yhteistyötä alueellisten ja maajohtajien kanssa oppimisen laadun, opetuksen vaikuttavuuden ja toimeenpanon kehittämiseksi.
- Arvioi opetuksen ja oppimisen tilaa alueellisen yhteistyön, henkilökohtaisten tapaamisten, toimeenpanodatan ja oppimistulosten avulla.
- Tuo esiin riskit ja mahdollisuudet, tue strategisia päätöksiä ja ratkaise monimutkaisia sidosryhmä-, toimeenpano- ja opetuksen laatukysymyksiä.
- Johda Generationin maailmanlaajuista opettajien tukistrategiaa ja Learning & Teaching -arviointikehyksen kaltaisia hankkeita.
- Luo prosesseja ja johda projekteja, jotka vahvistavat ohjelmien toteutusta sekä sisäisiä opetussuunnitelma- ja opetustoimintoja.
- Kehitä opetuksen strategiaa tekoälyä hyödyntäviin oppimisympäristöihin.
- Kehitä opetuksen malleja nopeaan opettajien perehdytykseen, valmennukseen ja laadunvarmistukseen yhteistyökumppaneiden siirtyessä Training Service Provider -malliin.
- Määrittele Generation Direct -ohjelmien visio ja opetuksen strategia Ghanassa, Yhdysvalloissa, Kolumbiassa sekä tulevilla suoraan johdettavilla alueilla tai kokeiluissa.
- Suunnittele ja toteuta opetuskokeiluja, valvo käyttöönottoa ja jaa tuloksia yhteistyökumppaneiden kesken.
- Tue Generation Directin toimintaa valmentamalla ja ohjaamalla Generation Direct -vetäjiä.
- Toteuta Global Curriculum & Instruction -henkilöstön arviointeja, kehittymissuunnittelua, seurantakeskusteluja, rekrytointia, palkkausta ja perehdytystä.
- Edistä jatkuvasti opetussuunnitelma- ja opetusprosessien, työkalujen ja järjestelmien kehittämistä.
- Työskentele ylimmän johdon kanssa strategisten muutosten, tiimirakenteen, roolien, vastuiden ja toimintatapojen parissa.
- Raportoi tukipalvelujen vaikuttavuudesta ja vaikutuksista sekä tarjoa ylimmälle johdolle käytännönläheistä palautetta.
- Arvioi suorituskykymittareita, tunnista kehityskohteita ja hyödynnä dataa päätöksenteossa.
- Koordinoi opetuksen ja oppimisen parhaiden käytäntöjen maailmanlaajuista jakamista.
- Tue maakohtaisten opetussuunnitelma- ja opetusjohtajien sekä johtavien tiimien rekrytointia, perehdytystä ja ammatillista kehittymistä.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto kasvatustieteessä tai vastaavalla alalla.
- Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
- Vähintään 10 vuoden kokemus opetuksen suunnittelusta, mukaan lukien tarveanalyysiin ja aktiiviseen, käytännönläheiseen oppimiseen perustuvien usean viikon ohjelmien rakentaminen.
- Vähintään 5 vuoden kokemus suorituskykyisten tiimien perustamisesta ja johtamisesta.
- Vähintään 5 vuoden kokemus opetuksen johtamisesta.
- Erinomaiset viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky rakentaa ja johtaa suhteita ylimmän tason sidosryhmiin monimutkaisissa organisaatioissa ja kumppanuuksissa.
- Vahvat projektinhallintataidot sekä kyky koordinoida useita sidosryhmiä ja työnkulkuja tiukoissa aikatauluissa laadusta tinkimättä.
- Syvällinen aikuisten oppimisteorian, opetussuunnitelmien kehittämisen ja opetuksen suunnittelun parhaiden käytäntöjen tuntemus.
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kyky hyödyntää dataa päätöksenteossa ja tunnistaa ohjelmien kehittämismahdollisuuksia.
- Kokemus opetuksesta tai opetussisältöjen luomisesta pienituloisista ja monimuotoisista yhteisöistä tuleville aikuisoppijoille katsotaan eduksi.
- Kokemus eri kulttuuritaustoista tuleville ihmisille opettamisesta tai opetusmateriaalien kehittämisestä katsotaan eduksi.
- Kokemus monimuotoisten ja täysin verkossa toteutettavien oppimiskokemusten suunnittelusta katsotaan eduksi.
- Osoitettu sitoutuminen monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja inkluusioon.
- Aloitteellinen, yhteistyökykyinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa.
- Kyky reflektoida omaa toimintaa sekä antaa ja vastaanottaa säännöllisesti palautetta.
- Itsenäinen ja tehokas työskentelytapa etätyöympäristössä.
- CV tai ansioluettelo englanniksi vaaditaan.
Edut
- Etätyöympäristö.
- Mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen ja valmennukseen.
- Monimuotoinen ja inklusiivinen tiimi- ja organisaatiokulttuuri.
- Mahdollisuus työskennellä nopeatempoisessa kansainvälisessä ympäristössä.
- Mahdollisuus osallistua strategisiin hankkeisiin ja maailmanlaajuisiin työryhmiin.
- Mahdollisuus vaikuttaa tekoälyä hyödyntävän oppimisen strategiaan ja maailmanlaajuisiin opetushankkeisiin.